STT

STT旨在幫助管理者實現有效管理。通過“問題分析”和“行為證據”兩個重要概念,幫助管理者透過繁雜的管理現象直接看到問題本質,使管理者有能力對發現問題,對問題提出有效的解決方案,並使組織中的員工快速掌握。“方法工具”則是另一個用於問題解決的重要管理概念。運用STT幾乎可以有效解決人際、生活、工作、學習等多個層面的任何問題。

基本介紹

STT(Speed Target): 速贏體系
STT企業培訓師快速提升是由廖衍明老師講授的基於STT的培訓師訓練課程,2天精華版適合中小型企業引入內訓;而卓越版可以實現同時訓練數百名培訓師,在短短的3天2夜之後,每個培訓師都可獲得充分的訓練,並研發出可套用於自己工作中的標準化講師手冊,適合大型企業引入。有意向的企業可以訪問廖衍明老師的微博做進一步了解。
STT(spin transfer torque):自旋轉移矩
自旋轉移矩效應(STT)
1996年,J. Slonczewski和L. Berger在理論上預言T自旋轉移矩效應(spin-transfer torque; STT)的存在。當自旋極化電流通過磁性材料時,電流中的自旋電子會對費米面附近電子產生影響,使磁性薄膜磁化矢量發生改變。這一發現被認為是繼巨磁電阻效應(GMR)之後自旋電子學界的又一最重要的發現,使直接利用電流操控磁性材料的磁矩成為可能,為自旋電子學器件集成密度的提高以及與傳統電路的融合都帶來極大便利。

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