ST九發 [600180]所屬板塊 基金重倉板塊，股權激勵板塊，中證500板塊，上證380板塊，滬股通板塊，山東板塊，煤炭採選板塊，社保重倉板塊。
基本介紹
- 中文名：ST九發 [600180]
- 股票代碼：600180
要點
要點一：要點二：經營範圍 前置許可經營項目：煤炭批發經營（有效期至2015年5月31日）；一般經營項目：資產管理；煤炭信息諮詢，煤炭供應鏈管理。公司是亞洲規模最大食用菌生產、加工和出口企業，孢蘑菇系列產品先後獲得國家“綠色食品”標誌和美國FDA認可，產品95%以上出口，產銷量居全國第一。
要點三：定向增發-15億加碼供應鏈金融 2014年11月12日公告稱，擬以每股11.2元的價格向實際控制人等定增不超過1.34億股，募資不超過15億，用於增資天津瑞茂通商業保理有限公司、供應鏈電子商務平台建設項目和補充流動資金。2014年4月9日，公司曾調整過一次定向增發方案，當時擬向市場非公開發行，擬募集資金不超過27.9億元，其中19.4億投資煤炭供應鏈網路平台擴建項目、6億元增資天津瑞茂通商業保理有限公司項目、2億元供應鏈電子商務平台建設項目。
要點四：浙江新世界入主 2011年5月，公司原第一大股東中銀信所持公司7500萬股股份全部轉讓完畢，其中以18949萬元轉讓3740萬股給浙江新世界(已完成過戶)，轉讓完成後，浙江新世界將成為公司第一大股東，將持有公司3740萬股份占14.9%。浙江新世界成立於2001年8月16日，註冊資本8000萬元，經營範圍為房地產開發經營，裝飾裝潢，物業管理，股東為繆玲紅，李宇達兩人，實際控制人為繆玲紅。現已開發“雷迪森財富中心”，“太古廣場”，“柏麗軒”，“柏悅軒”等多個物產項目，即將開發“麗晶國際中心”，“香山四季”，“浪琴灣”等項目。其受讓股份目的系財務投資，未來12個月內沒有對公司主營業務重大改變或調整的計畫，亦無對公司資產，業務進行處置的具體計畫，但為增強公司的持續經營能力，不排除以財務支持形式幫助上市公司增強其自身盈利能力。
要點五：定增募資9億元“加碼”煤炭供應鏈網路 2013年7月，公司擬以不低於6.08元/股的價格向不超過10名特定投資者非公開發行不超過14922萬股，募資總額不超過90725萬元，擬投資於煤炭供應鏈網路平台擴建項目和煤炭供應鏈信息化建設項目。其中煤炭供應鏈網路平台擴建項目總投資19.4億，計畫投入募集資金7.8億。該項目建成後將帶來年平均銷售收入120.5億元，年稅後利潤4.2億元；煤炭供應鏈信息化項目投資9582萬元，項目建成後有望改進公司現有信息系統，大大提高公司綜合管理水平。
要點六：原擬資產置換及非公開發行 09年6月，公司擬將紫宸投資100%股權置出，並向山東南山建設發展股份有限公司8名自然人股東2.21元/股定向發行52810.18萬股置入南山建設100%股權。本次交易擬置入資產以09年3月31日為定價基準日，並以該日為本次交易的審計，評估基準日。經交易各方協商，擬置入資產的交易價格依確定的評估值149710.49萬元為依據。本次交易擬置出的煙臺紫宸100%股權的交易價格協商作價3.3億元。本次重大資產置換及發行股份購買資產完成後，公司將持有南山建設100%股權，上市公司主營業務將轉向房地產開發，銷售和物業管理，主營業務發生變化。(該事項已於09年12月終止)
要點七：資產注入-轉型煤炭供應鏈行業 2011年12月，公司擬以4.30元/股的價格向瑞茂通非公開發行約618,133,813股股票。本次非公開發行募集資金總額約為2,657,975,400 元，扣除發行費用後淨額將全部用於購買鄭州瑞茂通供應鏈有限公司所持有的江蘇晉和、徐州怡豐、邳州豐源各88.955%的股權，並且瑞茂通承諾向上市公司無償注入，江蘇晉和、邳州豐源、徐州怡豐各 11.045%的股權。本次交易完成後江蘇晉和、邳州豐源、徐州怡豐將成為公司100%控股的子公司。瑞茂通將成為本公司的控股股東，本公司的主營業務將變更為煤炭供應鏈管理業務。
要點八：股權激勵（2012年12月修訂） 2012年12月，公司擬授予激勵對象不超過1,705萬份股票期權，約占該激勵計畫簽署時公司股本總額869,123,893股的1.962%，其中首次授予1,535萬份，預留170萬份，占該激勵計畫擬授出股票期權總數的9.971%。該激勵計畫授予的股權的行權價格為7.83元。行權條件為：2012-2014年營業收入分別不低於46億元、60億元、73億元；2012-2014年歸屬於母公司所有者的淨利潤分別不低於3.8億元、4.5億元、5億元；2012-2014加權平均淨資產收益率分別不低於19%、19.5%、20%。該激勵計畫涉及的激勵對象為核心業務（技術）骨幹人員，總計76人。
要點九：限制性股票激勵（2012年12月修訂） 2012年12月，公司擬授予激勵對象310萬股限制性股票，占該激勵計畫簽署時公司股本總額869,123,893股的0.357%。該激勵計畫授予的限制性股票的授予價格為3.88元/股。該激勵計畫授予的限制性股票的解鎖業績條件為：2012-2014年營業收入分別不低於46億元、60億元、73億元；2012-2014年歸屬於母公司所有者的淨利潤分別不低於3.8億元、4.5億元、5億元；2012-2014加權平均淨資產收益率分別不低於19%、19.5%、20%。該激勵計畫涉及的激勵對象包括公司董事（不含獨立董事）、高級管理人員，總計5人。
要點十：股東回報規劃 2012年8月，公司制定未來三年（2012-2014）股東回報規劃。公司在上市後前三年內，將採取現金股利、股票股利或者現金股利與股票股利相結合的方式進行利潤分配，在留足法定公積金基礎上，最近三年以現金方式分配的利潤均不低於最近三年實現的年均可分配利潤的30%。如在公司上市後前三年內公司經營業績快速增長，董事會可以在現金股利分配的基礎上，根據公司的經營業績與股本規模的匹配情況擇機發放股票股利。
要點十一：控股股東高管增持 2013年1月，公司控股股東鄭州瑞茂通供應鏈有限公司高級管理人員邢金生先生、常媛媛女士、陳星明先生通過上海證券交易所系統分別增持公司股份1,657,039股、800,052股和750,026股，分別占公司總股本的0.191%、0.092%和0.086%。上述人員擬在未來12個月內累計增持比例不超過公司總股本的2%（含此次已增持部分股份），且在增持期間及未來12個月內不減持其持有的公司股份。
