德國心理學家Baltes在 1990 提出了經典的成功老齡化模型——選擇補償的最最佳化元模型(SOC)。這種成功老齡化的模型能夠說明介於得與失之間的動態平衡，也就是說，一方面，老年人儲備資源減少，生理、心理和社會領域中的損失增加；而另一方面，晚年也具有潛在的成長和可塑性。
基本介紹
- 中文名：SOC模型
- 外文名：Selection OptimizationCompensation model
- 套用學科：心理學
介紹,研究內容,研究意義,
介紹
德國心理學家Baltes在 1990 提出了經典的成功老齡化模型——選擇補償的最最佳化元模型(SOC)。這種成功老齡化的模型能夠說明介於得與失之間的動態平衡，也就是說 一方面 老年人儲備資源減少，生理、心理和社會領域中的損失增加;而另一方面, 晚年也具有潛在的成長和可塑性。這個元模型濃縮了畢生發展的目標, 提供了不同的成功準則，強調了老年人在面對損失時如何實現個人目標，即成功老齡化，並且它可以被運用於個體或更大範圍(如集體)的水平。在這個模型中，成功老齡化被定義為獲得積極(想要得到)的結果並使之最大化, 避免消極(不想要)的結果並使之最小化。
研究內容
該模型的假設基礎是：人的一生中不但會面臨各種資源的限制(例如疾病)，而且也會遇到各種機遇(如教育)，而這些又都可以通過選擇、最佳化和補償三種成分相互作用而得到調整適應。
在整個生命歷程中，人們經常會遇到需要將各種不同的機會與此消彼長的資源進行平衡和匹配的挑戰（FreundS-Baltes,1998)。在生命的每一時期，由於資源有限（無論是時間、精力還是金錢），人們不可能追求能展示其自身能力的所有機會。例如，在成人晚期一個人也許想要繼續工作（一個機會），但是他發現慢性心臟病使他很難有足夠的精力和身體適應力來從事這項工作（一種資源的喪失）。
按照SOC模型，適應要求整合以下三種過程：
選擇（Selection):確認最有價值或最重要的機遇或活動領域；
最最佳化(Optimization):有效地分配和提煉資源以便在所選擇的領域中發揮更高水平的
作用；
補償（Compensation):在資源減少的情況下，確定一些可以彌補損失和將其對功能的消極影響減至最小的策略。
研究意義
在生命後期，成人不可避免地要面對資源的變化。他們可能有很多的時間，但是身體的耐力不行，而且缺少經濟來源。生活滿意感和幸福感是與以下兩方面相聯繫的：選擇某個具體目標作為發揮作用的重要領域，然後有效地投人內部資源（精力、想法和計畫）和外部資源(僱傭幫手、選修課程和尋求技術支持），以便使其發揮最大的作用。正如這一模型所顯示的，僅靠人口統計學方面的因素（如性別、民族、年齡以及收人等）並不能恰當地預測生活滿足度。幸福依賴於這樣一種能力，即通過對資源的管理，個體設法減輕生活應激事件所帶來的消極影響，以便繼續承擔有價值的角色和從事有價值的活動（Hamaratetal.,2001；Salvatore &Sastre，2001)。
