SMART分析法（SMART analysis）是2016年全國科學技術名詞審定委員會公布的管理科學技術名詞，出自《管理科學技術名詞》第一版。
SMART分析法（SMART analysis）是2016年全國科學技術名詞審定委員會公布的管理科學技術名詞，出自《管理科學技術名詞》第一版。定義從明確性(specific)、可衡量性(measurable)、可達成性(...
SMART原則（S=Specific、M=Measurable、A=Attainable、R=Relevant、T=Time-bound）是為了利於員工更加明確高效地工作，更是為了管理者將來對員工實施績效考核提供了考核目標和考核標準，使考核更加科學化、規範化，更能保證考核的公正、公開...
確定關鍵績效指標有一個重要的SMART原則。SMART是5個英文單詞首字母的縮寫：S代表具體（Specific），指績效考核要切中特定的工作指標，不能籠統。M代表可度量（Measurable），指績效指標是數量化或者行為化的，驗證這些績效指標的數據或者...
已有大量關於多目標決策問題的研究，並開發出相關的模型方法，套用於場地修複決策的MCDA方法主要包括MAVT/MAUT、AHP層次分析法和Outranking級別高於關係法3種。MAVT/MAUT有SMART法和TOPSIS法兩種派生。SMART方法可與AHP方法結合能彌補AHP方法...
最大可信事故機率常用事件樹分析法，列舉出可能存在的風險，並確定風險大小和優先權排序，然後預防和解決事故。例如你計畫做一件事情，可以參考smart分析法，列舉出時間、地點、人物、目的、可衡量性、可量化、相關性等，在各個環節，各個...
