註冊行為技術員（RBT）是“行為分析師認證委員會（BACB）”所推出的認證機制，BACB是美國在套用行為分析技術（ABA）方面最權威的標準制定機構，旨在對使用套用行為分析技術從事自閉症等特殊教育領域行業的從業者進行上崗資質確定。註冊行為技術員（RBT）主要負責直接實施行為分析服務，不涉及干預或評估計畫。
基本介紹
- 中文名：註冊行為技術員
- 外文名：Registered Behavior Technician
- 縮寫：RBT
RBT定義,發展現狀,考核要求,培訓資格標準,任務清單,勝任能力評估,適宜人群,
RBT定義
註冊行為技術員（RBT）是在BCBA，BCaBA或FL-CBA密切、長期的監督下工作的專業人員。註冊行為技術員主要負責實施直接性的行為分析服務，而不設計、干預或評估計畫。RBT主管的職責是根據RBT的培訓情況、經驗以及執行力確定其執行任務。行為分析師認證委員會（BACB）負責監督管理RBT的工作以及其所負責的案例。
發展現狀
根據行為分析師認證委員會（BACB）的官方數據顯示，截止至2017年3月3日，持有BACB所頒發的註冊行為技術員（RBT）證書的人數有30246人。然而，截止至2016年底，中國大陸地區獲得RBT證書的人員僅有10人，而在美國地區，僅加州就有4185位證書持有者，佛羅里達州有2867位。
考核要求
培訓資格標準
註冊行為技術員（RBT）申請人只須年滿18周歲並已完成高中或同等以上的學歷即可申請學習及考試。除此之外，作為證書資格要求的一部分，註冊行為技術員（RBT）必須具有道德和專業行為方面的評估。
任務清單
註冊行為技術員（RBT）任務清單是由行為分析師認證委員會（BACB）所發布的，包括了所有RBT可能需要操作的任務，可歸納為：測量、評估、能力培養、降低問題行為，記錄與報告、專業行為規範及實踐範圍。同時，此任務清單也可當做準備考取RBT資質人員的必要培訓教程大綱。
培訓要求包括以下幾點：
1、培訓內容必須覆蓋RBT任務清單列出的所有任務和子任務，以及《行為分析師專業倫理執行條律》中的確認為與註冊行為技術人員有關的部分
2、累積培訓時間不得少於40小時（可以由更為簡潔的課程組成）
3、其中倫理與職業行為規範的培訓不得少於3小時
4、培訓可以採取面授或線上的形式
5、培訓性質可以是教導性的（例如講座等）或實操性的（例如角色扮演等）
6、全部培訓必須在90天以內完成
7、培訓需要由認證行為分析師（BCBA）或者副認證行為分析師（BCaBA）來完成
具體內容如下：
A.測量
A-01 準備收集數據
A-02 實時連續測量程式（如頻率，長度）
A-03 實施非連續測量程式（如部分時距記錄和全時距記錄，瞬間時間取樣）
A-04 實施永久成果記錄測量程式
A-05 輸入數據並更新圖表
B.評估
B-01 用可視察和可測量的語言描述行為和環境
B-02 實施偏好物品評估
B-03 協助個別化的評估程式（如基於課程的評估，發展性評估或社交能力評估）
B-04 協助功能性評估程式
C.能力的培養
C-01 確認書面的能力培養計畫中的重要部分
C-02 根據能力培養計畫的要求來準備課程
C-03 使用各種條件強化程式（如條件性/非條件性強化物，持續/間歇時間表）
C-04 實施回合式教學程式
C-05 實施自然教學程式（如隨機教學）
C-06 實施任務分析和鏈鎖程式
C-07 實施辨別訓練程式
C-08 實施刺激控制轉化程式
C-09 實施刺激消退程式
C-10 實施輔助和輔助消退程式
C-11 實施泛化和維持程式
C-12 協助對有關利益人員（如家庭成員，照顧者和其他專業人員）的培訓
D.降低問題行為
D-01 確認書面的降低問題行為計畫中的重要部分
D-02 描述行為的常見功能
D-03 實施各種以糾正前因為基礎的干預方案，如動機/建立操作和區別刺激
D-04 實施各種區別性強化程式（如區別性強化替代行為，區別性強化其他行為等）
D-05 實施各種消退程式
D-06 根據操作規定實施各種危機和緊急情況處理程式
E.記錄與報告
E-01 報告可能影響客戶的其他因素（如生病、搬家、藥物等）
E-02 通過描述上課的情景來產生客觀的課程記錄
E-03 與督導進行有效溝通
E-04 遵守相關的法律規章制度和公司關於報告的要求（如對虐待和疏忽行為強制性舉報的要求）
E-05 在收集、保存和轉移數據時，遵守相關的法律規章制度和公司要求
F.專業行為規範及其時間範圍
F-01 描述註冊行為技術員在提供服務體系中的角色
F-02 對反饋做出恰當回應，並據此保持與提高工作水平
F-03 在許可權範圍內與有關利益人員（如家庭成員，照顧者和其他專業人員）的溝通
F-04 保持專業界限（如避免多重關係，利益衝突，與社交媒體的接觸等）
F-05 維護客戶尊嚴
勝任能力評估
行為分析師認證委員會（BACB）的註冊行為技術員（RBT）勝任能力評估是對註冊行為技術員資質的初始評估和每年評估的基礎，是RBT證書認證和更新的關鍵。評估涉及到RBT任務列表上的直接觀察能力。當行為技術人員展現出符合每個任務能力並由評估者確定後，評估完成。
評估人員是必須具備認證行為分析師（BCBA）或者副認證行為分析師（BCaBA）的資質；並且必須完成行為分析師認證委員會要求的關於督導的8小時培訓課程；同時，評估人員與提供40小時註冊行為技術員培訓課程之人可以是同一個人。
初始（註冊前）評估必須在完成40小時的註冊行為技術員的培訓內容才能完成，可由不同評估人員，分多次採取面對面或網路的形式進行評估。評估人員必須給候選人提供機會以展現每項能力。在候選人展示了所有技能領域的勝任能力後，評估人員應在評估表最後的合數部分簽字。
評估人員必須在現場環境中直接觀察候選人在與客戶一起工作時是否有能力執行任務，也可以觀察候選人為此評估特地製作的行為樣本視頻。如果情況不允許客戶參與，可以採用角色扮演的方式，但不能僅僅採用角色扮演的方式去評估所有任務。
如果候選人尚未展示有能力執行某項具體任務，評估人員可以提供表現反饋，並允許候選人最早第二天再次測試。這項程式可以一直重複，直至候選人展示勝任能力為止。
