OK-TEST就是根據各企業的需求，在區分各個領域的同時，專門評價商務韓國語能力的考試。針對能否充分理解商務韓國語辭彙以及處理檔案等辦公項目的評價， 另外對各企業內同事之間及與領導溝通能力以及對韓國企業文化的了解程度也有一定的評價。
基本介紹
- 中文名：“職業韓國語能力考試”
- 外文名：Occupation Korean Test
- 簡稱：OK-TEST
- 定義：專門評價商務韓國語能力的考試
- 題型分類：“聽力”和“閱讀”
- 類屬：韓語能力考試認證體系
由來,考試內容形式,
由來
“職業韓國語能力考試”（Occupation Korean Test）簡稱“OK-TEST”，是由OK-TEST中國委員會推廣到中國的職業韓國語能力考試認證體系。 2010年1月20日， OK-TEST正式獲得中華人民共和國人力資源和社會保障部註冊批准 (人引字[2010]001號)，OK-TEST證書已被納入中國國家國際職業資格證書統一的管理體系。
考試內容形式
考試方案
OK-TEST的題型分為“聽力”和“閱讀”兩大部分。
答題形式
1、聽力模組
閱讀部分是考查應試者閱讀韓語文章並從文章中準確掌握重要內容能力的考試。從對日常生活便條到複雜的商務的材料、檔案的理解及寫作等多種題型充分考查了應試者的閱讀能力。
【測試說明】
① 聽力試題原則上只播放一次。但根據出題者的判斷，在必要時可增加試題播放次數。
② 會話內容及問題均按照正常速度朗讀。一般正常韓國語的朗讀速度為每分鐘150～200個音節。
③ 對話內容原則上均要與商務有關。但由於職業韓國語1級測評的需要可包含一般日常生活會話。
④ 單選題是最為有效的測試方式。
【試題類型】
① 類型1：聽後選擇
（試卷上不列印錄音內容 / 只列印備選答案的編號）
此題型沒有試題紙，只是根據錄音的內容提示完成。收聽錄音的內容後將答案相對應的號碼標示在答題紙上即可。
② 類型2：聽完小段問題後選擇
（試卷上不列印對話內容，試卷上只列印備選答案）
即收聽小段文章後（對話或文章）從備選答案中選擇與收聽內容相符的答案。例題可用文字或圖片。一段內容對應一個正確答案。
③ 類型3: 聽完大段文章後選擇
（試卷上不列印試題內容 / 試卷上列印例題）
收聽大段文章後（對話或文章）從備選答案中選擇與收聽內容相符的答案。 一段內容可對應2~3個正確答案。
2、閱讀模組
閱讀部分是考查應試者閱讀韓語文章並從文章中準確掌握重要內容能力的考試。從對日常生活便條到複雜的商務的材料、檔案的理解及寫作等多種題型充分考查了應試者的閱讀能力。 閱讀部分的試題類型如下所示。
【測試說明】
① 閱讀部分的試題文章原則上是與商務相關聯的文章。但由於商務韓國與1級測評的需要可包含一般文章。
② 試題文章應避免選擇中心思想不明確或主體思想具有多樣性的文章。
③ 應試者需要在給定的時間內迅速的閱讀並且掌握所給出文章的內容。應先掌握大體內容後再理解細節內容。
④ 單選題是最為有效的測試方式。
【試題類型】
① 類型1: 閱讀簡單文章並掌握主要內容
通過閱讀便條、廣告紙、發票等簡短內容，準確理解其內容並選擇正確答案。
② 類型2: 閱讀複雜文章並掌握主要內容
通過閱讀業務相關的傳真及電子郵件、項目計畫書和報告書、產品說明書、有關經濟及經營的新聞報導， 準確理解其內容並選擇正確答案。
③ 類型3: 掌握內容後選擇應對
通過閱讀文章準確掌握主要內容，並從備選答案中選擇合適的應對答案。
④ 類型4: 填寫題目及內容正確順序排列
根據所給文章選擇正確的題目填寫，並且將打亂順序的文章內容按正確的順序排列。
Ü 測試內容
① 測試職業韓國語能力
重點測試韓國企業內使用的商務用語、辭彙、文章等運用能力和理解能力。
② 測試日常生活韓語能力
在韓國企業求職或就業，首先需要的是一般日常生活韓語。因為一般日常生活韓語是職業韓語的基礎。因此本考試也未忽略針對一般日常生活韓語的測試。
③ 測試職業基礎知識和常識
在韓國企業從業時，僅有韓國語能力是不夠的。如同母語為韓國語的青少年無法在企業完成相應的工作。所以為了可以勝任相應的工作，應掌握與企業業務有關的知識。通過本考試可以測評在韓國企業就業時所必需的基礎商務知識。
④ 測試對於韓國企業文化及韓國人的理解
為了更好的在韓國企業內工作，除了具備韓國語能力和職業知識外，對於韓國企業文化的及韓國人的了解同樣重要。韓國的企業文化不同於其他國家的企業文化。對於韓國企業上司和下屬之間的文化、同事之間的文化、企業和企業間的文化等多樣的文化的理解是在韓國企業就業時所必需的。同時準確的理解在韓國企業中一同就業的韓國人也是件十分重要的事情。無論是在生活上，還是在工作上，作為一個職場人，對於韓國企業中的韓國人理解十分必要。因此本考試包含了針對韓國企業文化和韓國人理解的部分。
Ü 試題內容結構比例
OK-TEST將重點放在考查職業韓國語水平及對韓國企業文化理解的層面，因此包含了現有的其他韓國語沒有的有關職場、業務、貿易等內容，同時也考查日常生活韓國語。
