NLP在企業管理

內容介紹

許多名列Fortune雜誌五百大企業家發現，藉由使用NLP的力量來創新企業管理的方法，他們已經達成卓越的管理及個人的成功。

以NLP的技巧及觀念來管理，將使你建立有關領導、溝通及創新的有效學習策略，成為管理世界的大贏家。

作者介紹

大衛。摩登是電腦中心公司的訓練經理，這家公司是英國成長最快的私人公司之一，有一千五百個員工，一九九五年營業額五億英鎊。

他首先被訓練為電腦工程師，然後在一九八五年轉入服務管理。他對管理及人力發展上的興趣，使其由操作管理進入訓練管理，並在一九九一年接掌員工訓練經理職務。人事人力發展十二年，大衛已在人力發展協會、管理協會、管理教育及發展協會和NLP協會工作過。他的主要興趣在幫助個人及組織發展其學習潛力，到最後，他是學習型組織及其價值與法則的積極擁護者。

作者努力於最先進及有效的改變技術，受NLP領域所吸引。他是高級NLP執行師及NLP訓練師、管理教育及發展協會成員AMED、管理協會會員，也是一家國際NLP企管顧問公司--------Paragon公司的創始人。

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