MEYENG

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MEYENG 魅影(中國)服飾 品牌 LOGO

MEYENG 是 “魅影”(中國)服飾有限公司旗下的一個女裝品牌,總部位於素有“東方巴黎”之稱的國際化大都市上海

基本介紹

  • 中文名稱:魅影
  • 英文名稱:MEYENG
  • 所屬公司: “魅影”(中國)服飾有限公司
  • 所屬行業:服飾
MEYENG簡介,MEYENG發展歷史,MEYENG品牌標誌,MEYENG品牌意義,MEYENG品牌風格,MEYENG市場定位,MEYENG(魅影)企業文化,企業使命(Enterprise mission),企業願景(Enterprise vision),企業文化(Enterprise culture),企業精神(Enterprise spirit ),企業價值觀(Enterprise Values),經營理念(Management idea),企業作風(Enterprise style),MEYENG(魅影)人力資源,“疑人要用”,“用人要疑”,MEYENG 歌曲,

MEYENG簡介

上海魅影服飾有限公司--更名為-- 魅影(中國)服飾有限公司
MEYENG 是 “魅影”(中國)服飾有限公司旗下的一個女裝品牌,總部位於素有“東方巴黎”之稱的國際化大都市上海
魅影(中國)服飾有限公司,是集生產和銷售於一體的現代化服裝企業
公司推出自主註冊品牌 “MEYENG”致力於引領都市知識女性的時尚穿衣品味;崇尚個性化、多元化搭配而又不失經典的著裝理念和服飾文化;傾情塑造端莊、知性、時尚、優雅的美好女性形象。

MEYENG發展歷史

MEYENG 魅影(中國)服飾有限公司,成立於2011年,總部位於國際化的大都市上海
憑藉準確的市場定位,經典、時尚而又結合消費群需求的設計風格和人性化的管理理念。
“MEYENG”品牌風格和發展潛力已得到業界人士的廣泛認同,在全國各級客戶中擁有良好的口碑和美譽度,公司將不懈努力,深入強化精細化生產管理,強化終端支持和服務客戶的理念,以誠信、敬業、人性、公平為企業的文化內涵,努力將“MEYENG”打造成藝術追求與商業運作完美融合的 知性服裝品牌

MEYENG品牌標誌

“MEYENG”釋義為“魅影的簡寫”,蘊含著品牌創始人對藝術、時尚、優雅、大氣的美好形象的執著追求,崇尚知識女性通過外在的高品味著裝,體現內在豐富的文化藝術內涵和氣質修養,對真愛的追求,對事業和生活的熱愛!

MEYENG品牌意義

是女性生命中最重要的部分,通過修煉自己的內心,汲取知識的養分,豐富自身的內涵轉而散發著智慧和自然如華的美好氣質,吸引他人的關愛;自身關注親人、朋友和愛人之間的親情、友情和愛情,懂得如何去愛,享受幸福的生活!

MEYENG品牌風格

塑造優雅、知性、浪漫而有氣質的美好女性形象; 她親和、得體而又時尚、迷人優雅而不造作奢華、不張揚,如沉香般幽幽散發著魅力,令人回味無窮;

MEYENG市場定位

魅影服飾的目標消費群是都市中、有較高的文化修養和一定的時尚品味及審美情趣的知識女性。

MEYENG(魅影)企業文化

企業定位(Enterprise positioning)
讓每一個人都知道的服裝品牌

企業使命(Enterprise mission)

讓每一個人都能穿出有品位的服裝品牌

企業願景(Enterprise vision)

建百年企業,創百年品牌! 三年內成為中國女裝前十名,十年內成為中國服裝行業前十名,二十年內成為世界服裝百強企業!

企業文化(Enterprise culture)

重視客戶、重視價值、重視進步

企業精神(Enterprise spirit )

忠誠、團結、務實、高效、進取、創新

企業價值觀(Enterprise Values)

人的價值高於物的價值
共同的價值高於個人的價值
社會的價值高於利潤的價值
用戶的價值高於生產的價值

經營理念(Management idea)

創新發展,人才培養,管理進步,服務到永遠。

企業作風(Enterprise style)

認真,快,堅守承諾,保證按時完成任務,絕不找藉口。
個人責任(Personal Responsibility)
每個人都應盡力盡責實現自己的目標,也應全力以赴幫助公司或同事實現共同的目標,魅影讓每個人的潛能得以發揮,並共享豐盛的成果。

MEYENG(魅影)人力資源

人才是企業發展之源、成功之本。公司不拘一格的大膽用人觀、對人才進行發掘、吸納、培養、和善用。的人力資源策略。 每個人都有自己的優點和特長,公司通過持續創建能充分發揮每個人長處的公平、公開、公正的機制和氛圍。讓每個員工都能找到施展自己才華的舞台,從而“長有所用、長有所專”。

“疑人要用”

這裡的“疑”、是指未完全了解。未對其發掘和培養的、公司認為“人才資本的投資風險是最大的,但回報也是最高的”。 公司全力營造"關心人、重視人、以人為本"的良好氛圍,通過各種培訓和實際工作的鍛鍊,提高員工專業水平,提升個人素質。有了人才,才能為公司的長遠發展注入強大生命力

“用人要疑”

這裡的“疑”、主要是指約束和監督機制。人才也不能為所欲為.必須在制度範圍內行事,但公司鼓勵人才在規矩之內挑戰一切現有流程,破舊立新。 “人無完人”、“優點突出的人往往缺點也很明顯”。公司具備包容每個成員缺點的度量和胸懷.但我們會通過持續的學習和成長手段來改造員工的缺點和不足。

MEYENG 歌曲

[ti:meyeng]
[ar:meyeng]
[al:meyeng]
MEYENG
曲:方林
詞:方林 陳永剛
編:陳永剛
不管明天會怎樣
我們都要學會堅強
不管是否會飛翔
也不要帶著憂傷
可能有時會沮喪
可能有時也會失望
人生就是這樣
隨著風兒去流浪
讓我們一起手牽手
一起走過熱鬧的大街
看見每個人帶著笑
我們心情自然舒暢
讓我們一起肩並肩
一起撫摸美麗的大自然
看見小鳥兒飛上天
為我們打開天窗
讓我們把所有悲傷
穿上華麗MEYENG(魅影)的時裝
帶著歡樂帶著笑
我們追逐心中的夢想
讓我們把祝福送給我們身邊所有的悲傷
讓它和我們一起笑一起開心過著每一天。

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