基本介紹
學會簡介,學會概況,學會特色,專業的HR管理團隊,內部培訓平台,溫馨學會文化,活動開展,專業服務：,校內精品活動：,對外合作：,部門介紹,成長軌跡,各方寄語,
學會簡介
浙江大學學生人力資源管理學會（ZJUHRMA）以校內所有對企業管理特別是人力資源管理感興趣的廣大同學為服務對象，以浙江大學為立足點，以校外各類知名企業和各級人力資源協會為依託，是一個集學術培訓、實踐交流於一體的開放型、綜合型、創新型學生組織。
HRMA致力於在浙江大學以及長三角高校範圍內構建以學生為主體，各類專家學者、企業人士等共同參與的基於人力資源管理的商學交流平台，通過學術培訓和實踐鍛鍊等方式，大力提高成員的理論和實務能力，為會員未來的職業發展和人生規劃助力。
我們正努力發展成為在企業管理的學術和實踐領域具有重要影響力的高水平學生組織。
學會概況
社團宗旨：尚智·尚能·尚心
發展願景：
成為浙江大學學術科技類社團中的重要影響者
成為管理學院眾多商科社團中的主要引領者
成為廣大會員高度認同、為之奮鬥的精神家園
辦社核心：會員成長
發展平台：學術交流+實踐培訓
學會特色
專業的HR管理團隊
A.名譽會長——王重鳴教授（浙江大學管理學院常務副院長，浙江大學人力資源管理研究所主任,人力資源與戰略發展研究中心主任,留學歸國工業心理學博士，“管理學傑出貢獻獎”一等獎獲得者，浙江大學全球創業研究中心主任，浙江大學人力資源管理研究所所長，中國心理學會工業心理學專業委員會主任，浙江省特級專家，國務院政府特殊津貼獲得者，浙江大學企業管理和工業心理學博士生導師，上海交通大學企業管理博士生導師。擅長經理人才，尤其是中高級管理人員的選拔和培訓企業文化規劃和推進。）
指導老師——陳學軍副教授（浙江大學管理學院副教授，心理學博士，主要研究領域是人力資源管理和組織行為學。93年畢業於浙江大學理學士，95年畢業於浙江大學工商管理碩士，01年畢業於浙江大學心理學博士。95-04擔任浙江大學管理學院企業管理系的講師，04年至今擔任浙江大學管理學院企業管理系副教授一職。）
B.雙軌導師
管理學院支撐：場地支持，資金支持，學術指導，為我們舉辦活動提供多種幫助。
校外企業資源：HR實戰培訓導師，提供實習基地。
C.學長團顧問
內部培訓平台
平面設計能力課程：PPT、PS、Indesign、視頻製作
文案處理能力內訓：微信推文撰寫、策劃撰寫、新聞稿撰寫
面試技巧培訓課程：簡歷製作、群面技巧、單面技巧
溝通領導類：領導力培訓與自我開發項目
溫馨學會文化
個性定製——學會會員擁有個人會衫、會徽、名片、成長檔案
多重交流——全員大會等正式活動，破冰、出遊娛樂等非正式活動、多重分享會雙向互動
活動開展
專業服務：
人力資源管理專業“學術導師”計畫；
面試官培訓
領導力培訓與自我開發項目；
校內精品活動：
社團文化節精品活動——金牌面試官挑戰大賽；
浙江大學學生社團組織人力資源高峰論壇；
浙江大學就業指導活動月系列活動/985項目系列沙龍
“華為杯”浙江大學第一屆國際化企業管理挑戰賽
對外合作：
高管系列專訪活動；
與美國人力資源管理協會建立長期友好合作關係；
與校外多家企業的合作；
部門介紹
學術培訓部
職能：學會的核心部門。日常活動是對人資尤其是面試相關的知識系統整合併學習提升，主要負責承接學會的所有對外培訓項目，如面試技巧培訓課程、面試官培訓等，將學習後的知識系統地帶給學員，同時成員也將參與金牌面試官挑戰大賽項目，以組織者與教學者的形式完成這項活動。學術部致力於培養學習能力、提升進取心等。
代表活動：金牌面試官大賽、面試技巧培訓課程、面試官培訓等
人力資源部
職能：內外兼修，雙線培養。在學會各部門間起到紐帶作用，致力於學會“家文化”的建設。對內處理日常事務，負責學會內建、內訓、成員考核，保證學會正常運作。對外參與舉辦各種類型活動，提高綜合素質。人力資源部以學會宗旨“尚智、尚能、尚心”出發，致力於培養學會人的各項素質，達到“智、能、心”的全面升華，進而以學會人的發展，帶動全學會的發展。
代表活動：中華春節符號全球徵集走進浙大、人資專業宣講會、高校社團骨幹群英匯分論壇、秋季納新、學會三大內訓課程、人資少年說等素拓活動。
對外聯絡部
職能：主要負責學會與學院、企業等外部的聯繫工作。聯繫人聯絡是外聯部成員最基本的工作，實地採訪也是其必備技能。外聯部致力於培養與人溝通的能力，巧思明辨的智慧。面試緊逼鎮靜應對，與資深hr同桌暢談，活動贊助手到擒來。
代表活動：“就業指導月”暢談職場、“我是小小HR”走進名企、企業實習體驗
媒體運營部
職能：通過活動宣傳品、學會文化品、學會微信等載體，推廣學會文化精神，提升幹事的綜合素質。在學會學到學術，在運營部學到技術，打造具備人資素養的設計師。我們提供豐富的技術培訓，珍視一切奇思妙想，為你撥開雲霧指點迷津，做你的朋友和夢想指引者。
代表活動：聯合春納發起者、玫琳凱企業招聘宣講會、學會會衫設計、季刊設計編輯、勇往職前在杭高校應聘技巧大賽、“廚師”計畫
成長軌跡
2010年浙江大學優秀社團
2011年最佳新秀獎
2012年社團文化節精品活動二等獎
2012年度浙江大學優秀社團
2013年社團文化節精品活動二等獎
2013年十佳社團
2014年社團文化節精品活動二等獎
2014年社團精品課程優秀獎
2014年中華“春節符號”全球徵集活動優秀組織獎
2014年十佳社團
2015年社團文化節精品活動二等獎
2015年校示範性社團
各方寄語
成績不小！向你們表示祝賀！願新年更上一層樓。
——傳化集團副總裁陳捷博士
感謝人資學會對於我行本次招聘會的大力支持和精心籌辦，效果出乎意料，希望今後能加強合作！
——中國建設銀行浙江省分行HR 李寶仙女士
活動現場氣氛很好，流程設計緊湊合理，組織安排得當，希望下次可以進行類似合作！
——阿里巴巴網路有限公司HR 林莉女士
社團很有特色。發展迅速！
——管理學院副院長張鋼教授
人力資源學會發展得有聲有色。
——管理學院黨委副書記阮俊華副教授
精品活動很有意義。非常高興參與你們的活動。
——管理學院黨委副書記李小東副教授
非常高興看到學會發展卓有成效，希望你們有更大進步！
——上海交通大學安泰經管學院院長助理唐寧玉教授
祝賀學會在過去一年裡取得可喜的成績，在品牌建設、外部拓展等方面都取得重大進展！衷心祝願學會取得更大的進步！
——人力資源管理研究所副所長張小林副教授
發展很不錯，在校內有一定影響力，在管院若干社團中走在前列！
——管理學院學生辦公室主任蔡荃老師
