《HR的未來使命》是2018年電子工業出版社出版的圖書，作者是唐秋勇。
基本介紹
- 中文名：HR的未來使命
- 作者：唐秋勇
- 出版社：電子工業出版社
- 出版時間：2018年11月
- 頁數：424 頁
- 定價：98 元
- 開本：16 開
- ISBN：9787121347993
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書從商業環境、組織變化的角度出發，從聯合智慧型、創新力、適應力、賦能等方面探討人力資源管理的未來使命。本書對這些問題做出了非常獨特的思考，書中融合了具有前瞻性和戰略性的全球人力資源管理模式和實踐，用多元的視角深入剖析典型借鑑意義的案例，全面深入地介紹人力資源管理者的未來使命：培育創新的土壤、增強組織的適應力、提升團隊的聯合智慧型、賦予職場更為強大的僱主品牌，最大限度地幫助組織洞悉潛在的變革因素，通過人力資源管理的變革落地最終促進整個組織在大變革時代下的轉型與發展。
圖書目錄
第一部分 商業環境篇：斗轉星移，“禮崩樂壞”
1 超競爭：消失的地平線 002
2 細分壟斷：從正態到冪律 023
3 重構未來商業新思維 032
4 從跨越鴻溝到尖鋒脈衝 039
5 新融合和新物種：未來商業全新生態 051
6 反熵增：從熱力學到組織管理 059
第二部分 組織與管理篇：若入迷霧，請攜明燈
7 迷霧重重的VUCA時代 066
8 組織智商複雜性：組合模型勝過單個模型 083
9 利用組織智商，贏得未來 093
第三部分 創新篇：奇思妙想，革故鼎新
10 創新之路：揭開偶然與必然之秘 150
11 創新的深層邏輯 199
12 感知正在生成的未來——上帝如何設計 218
第四部分 適應力篇：物競天擇，適者生存
13 狂飆突進時代的解憂丸 250
14 適應力的四個階梯：從侏羅紀的恐龍到墨西哥的臭鼬 259
15 為誰準備空椅子 272
16 重返王陽明“心學” 289
第五部分 僱主品牌篇：百舸爭流，蓄勢而發
17 看不見的引力場 304
18 僱主品牌DNA 323
19 頂級僱主品牌思維的不敗奧秘 342
20 品牌即感知：創造獨特的人才體驗 357
21 常青：僱主品牌的生命力 377
第六部分 人力資源管理者的星辰與大海
22 從阿喀琉斯之踵到前進的澎湃原動力 394
23 達摩克利斯之劍和人力資源管理者的光榮與夢想 398
參考文獻 406
