EAP企業網路學院

EAP企業網路學院針對員工崗位進行職責、任務、活動三級描述，搭建通用能力、基礎素質、專業能力三維勝任力模型，並配備專業能力提升課程，進行差異化個性培訓，使企業快速提升員工崗位勝任能力，快速進行人才複製。

EAP企業網路學院現有通用管理學院、行政學院、行銷學院、生產學院、人力資源學院等五大學院；設有董事長、總經理、人力資源總監、績效經理、企業培訓師、行銷總監、銷售經理、銷售代表、車間主任、質量主管、物流經理等60餘個企業通用崗位；系統涵蓋了各類專業課程超過5000門。

EAP企業網路學院，作為中國網路能力教育培訓第一平台和中國最大的能力資源庫，為您打造企業“鐵營盤”；為您構建學習型組織，提供系統的優質專業學習平台。 EAP客戶價值

基本介紹

• 中文名：EAP企業網路學院
• 簡稱：網路學院
• 主要院系：管理、行政、行銷、生產、人力資源等五大學院
• 專業課程：5000門
• 途徑：網路
• 核心：用以致學
• 特點：差異化個性培訓

學院概述

EAP（殃漿囑嚷Enterprise Ability Platfrom）企業能力資源管理平台。

1、解決企業快速發展，員工素質整體跟不上企業發展戰市樂踏略需要的問題；

2、為企業構建學習型組織，提供先進的、系統的學習平台；專業的教學課程；

3、為企業摸清人才”家底“，健全員工招聘評價體系；

4、為企照采員業提供專業、系統的人才培養方案，快速複製人才；

5、通過上傳企業自主課程，為企業構建知識管理平台，優秀員工的智慧永存企業；

學習鑄就競爭力

1、人，是企業競爭制勝束辣試的第一資本

一個有能力的人，可以改變一個團隊；

一個有能力的團隊，可以改變一個世界；

錢本身不會生錢，使錢變得更多或更少的是人，而不是錢。

2、學習力，是企業唯一持久的競爭力

未來的競爭，不是學歷的競爭，而是學習力的競爭。

3、培訓是投資，而不是消費

著名的經濟學家、諾貝爾獎乘旋的獲得者舒爾茨先生研究發現：

高質量的培訓是一種回報率極高的投資；

1美元投入，3年後平均產出23美元；

投資在口袋裡的錢，越用越少;投資在腦袋裡的錢，越用越多。

4、培訓貴，不培訓更貴

學習的成本高，還是犯錯誤的成本高？

不培訓會犯更多乘幾章錯誤，而錯誤的成本遠遠大於培訓的成本。

將一群未經專業訓練的員工投放市場，無祖甩斷整異於派了一群職業殺手，去消滅自己的客戶。

5、員工教育訓練，是企業基業長青的基石

培訓是企業經營中一項重要的管理手段，是業績持續增長的重要因素。