《ASTD培訓師資源手冊》是2005年1月上海科學技術出版社出版的圖書，作者是（美）丹尼斯·金勞。
基本介紹
- 書名：ASTD培訓師資源手冊
- 作者：（美）丹尼斯·金勞
- 譯者：桂香梅
- ISBN：9787532376896
- 出版社：上海科學技術出版社
- 出版時間：2005-1-1
- 裝幀：9787532376896
圖書信息,內容簡介,編輯推薦,目錄,
圖書信息
作 者：（美）丹尼斯·金勞 著，桂香梅 譯
出 版 社：上海科學技術出版社
出版時間：2005-1-1
版 次：1頁 數：293字 數：466000
印刷時間：2005-1-1開 本：紙 張：膠版紙
印 次：I S B N：9787532376896包 裝：平裝
內容簡介
促動師工作的本質是將組織成員的見解、智慧和創造力激發並整合起來，從而使他們更容易地完成工作任務，達到目標。促動師能在激活個人、團隊或組織的潛能中使其超越無限、再創新高。因此，從本書中學習促動師的方法和技巧，能使你成為促動企業成長的靈魂人物並贏得他人與企業的信任和尊重。培訓師的促動技巧是決定培訓能否取得成功的關鍵，本書將向你提供這些方法和技巧。如果你從事促動培訓工作，這就是你必備的工具書。本書不僅可以向沒有促動培訓經驗的人提供工具，它同樣可以更新有經驗的促動師的技能。
這套叢書是涵蓋了許多公司組織最常使用的培訓主題的開放式系列，這本資源手冊就是其中的一部分。這本書將你從每次進行培訓時不得不購買更多的練習書的狀況下解放出來，而不是將你鎖入規定的"練習書思維"中。這本書包含了你所需要的一切：關於主題的背景信息、促動者註解、培訓項目設計、學員講義、活動、設備工具、活動掛圖、投影幻燈片和資料，而且此書是可以複製的！我們歡迎你將它進行修改來滿足你的特別需求。
編輯推薦
促動師工作的本質是將組織成員的見解、智慧和創造力激發並整合起來，從而使他們更容易地完成工作任務，達到目標。 ——徐穆德
促動師能在激活個人、團隊或組織的潛能中使其超越無限、再創新高。因此，從本書中學習促動師的方法和技巧，能使你成為促動企業成長的靈魂人物並贏得他人與企業的信任和尊重。 ——陳正潔
培訓師的促動技巧是決定培訓能否取得成功的關鍵，本書將向你提供這些方法和技巧。
如果你從事促動培訓工作，這就是你必備的工具書。 ——林意清
本書不僅可以向沒有促動培訓經驗的人提供工具，它同樣可以更新有經驗的促動師的技能。 ——何炳麟
目錄
第一章 簡介
如何使用這本資源手冊
資源手冊的目的
資源手冊的架構
培訓計畫導航
團隊的定義
第二章 背景
優質促動模式
理解並運用優質促動的定義
理解並運用成功會議模式
理解並運用團隊評估及反饋
理解並運用優質溝通
理解並運用的特殊功能
理解並運用理性思考工具
第三章 研討會準備
