《3G資本帝國》一書由克里斯蒂娜·柯利婭 所著，北京聯合出版公司出版發行。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,目錄,
內容簡介
《3G資本帝國》的內容簡介：2017年不可錯過的商業圖書。揭秘鯨吞百威、漢堡王、卡夫、亨氏、提姆霍頓的超級帝國。巴菲特、吉姆·柯林斯深度參與創作過程。王明夫、汪群斌、邱國鷺作序，巴曙松、王強、王航、張化橋、毛大慶等聯袂推薦。三位默默無聞的巴西人，以金融業起步，最終實現了驚天逆襲，鯨吞百威、漢堡王、亨氏、卡夫、提姆霍頓等巨頭，締造出3000億美元的超級帝國。其巨大的胃口和鋒利的牙齒，惹惱了包括歐巴馬在內的諸多美國人，卻被巴菲特引為自己的死黨、被吉姆·柯林斯視為匹敵賈伯斯的頂尖企業家。三劍客的低調，使得3G資本周身籠罩著神秘的氣氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的協助下，克里斯蒂娜·柯利婭終於通過追蹤三劍客一路走來的傳奇歷程，挖掘出了3G資本的核心精髓。
煉獄般折磨的反壟斷鏖戰，拿下南極洲啤酒開啟國際化道路；精湛巧妙的反向併購安排，英特布魯最終被收入囊中；520億美元真金白銀肉搏百威啤酒，在狂風暴雨的金融危機中閒庭信步；千億美元“核彈”擲向啤酒行業，吞下南非米勒締造世界啤酒帝國……
精英體制融合崇尚執行力的精神，終使最傑出的人才能留下來；扁平化的機構設定搭配陡峭的動態薪資制度，充分釋放出所有人的無限潛能；共同願景焊接合伙人制度，讓所有人牢牢地被捆綁在一起……
作者簡介
克里斯蒂娜·柯利婭（Cristiane Correa）
巴西資深記者、知名的商業和管理諮詢顧問。
供職巴西最暢銷的商業雜誌《檢視》（Exame）執行編輯12餘年。其間她參與了幾十篇針對巴西大型公司的深度報告。
目錄
推薦序1，大夢誰先覺\王明夫，和君諮詢集團董事長、和君商學院院長
推薦序2，價值創造的核心是文化和人\汪群斌 復星集團CEO
推薦序3，用資本創造價值\邱國鷺，高毅資本董事長
推薦序4，確保3G資本成功的十大黃金法則\吉姆·柯林斯，全球知名管理大師
譯者序 野心無止境，誰會是3G資本的下一個目標\王仁榮，百威英博亞太區副總裁
第一部分
精英文化，3G核心的形成
雷曼從金融業開始了自己的職業生涯。這一背景決定了其所打造的企業文化都帶有濃重的金融底色。加蘭蒂亞是雷曼等人一手創建起來的投資銀行，也是“巴西三劍客”為之付出的心血最多的公司。正是在這家投資銀行，“巴西三劍客”所推崇的精英體制逐漸成形，並最終脫離了母體，被3G資本移植到了其所收購的所有企業中。
01 百威啤酒門口的“野蠻人”
享樂主義籠罩下的百威啤酒
拿下“酒瓶里的美國”，被歐巴馬視為國恥的大收購
“內鬼”巴菲特
520億美元，史上最大的全現金併購案
02 哈佛的衝浪者
網球與衝浪，運動造就紀律
“淬火”哈佛大學，改變看待世界的方式
影子市場，靠天賦破除壟斷
開拓債券業務，把賺來的錢分給最優秀的員工
03 尋找“PSDs”
精英化薪資機制，加蘭蒂亞沒有舒適圈
我們現在是合伙人了，別再叫老闆了
04 說到做到
天生交易員，馬塞爾初露鋒芒
水下捕魚冠軍，貝托加入加蘭蒂亞
05 要么出成績，要么出局
為新人騰位置，苟安者必須走
“高壓鍋”里的惡作劇
06 從銀行家到商人
強力推進可變薪酬改革
里約熱內盧市中心的肚皮舞
白撿28億巴西雷亞爾
小偷的狂歡之地，沃爾瑪並不了解巴西
07“三劍客”的形成
克服自尊心，去除合夥制的蛀蟲
保持長久合夥制，從培訓繼承人開始
08 加蘭蒂亞投資銀行的支柱
堅持，費爾森對美洲商店的全面改造
背離，費爾南德斯被百達踢出了管理層
09 構建帝國的根基，拿下博浪啤酒
為什麼首富往往都是啤酒商
空投管理團隊
踩了收購中的雷
10 “像瘋子一樣”
梳理分銷體系
培訓生計畫，管理層的全面年輕化
強化質量管理，貫徹PDCA模式
11 自我毀滅的種子
現金的詛咒，日益被腐蝕的員工
操縱股指，交易部門膽大包天
證券回購的大窟窿，加蘭蒂亞翻船了
第二部分
擺渡者，跨實業與資本的“增長”大師
為了防止合伙人被現金腐蝕，雷曼把資本市場方面產生的資金投入實業。通過對實業大刀闊斧地變革，3G資本逐漸獲得國際資本市場的青睞。雷曼等人之所以能在資本與實業之間遊刃有餘地跨越，歸根結底，是他們能帶來增長。
12 “只會一招的小馬駒”
私募股權領域的開拓者
聚焦才能發揮時間的最大價值
懂得讓位是精英體制的精髓
13 用對手的現金消滅對手
公關大戰，博浪啤酒的“重型火炮”
“精尖端武器”，薄睿拓的信息收集和分析系統
零基預算，沒有退路的“軍事行動”
14 反壟斷戰場上的大衛和歌利亞
握手言和，世界第五大啤酒公司的誕生
反壟斷戰場，凱撒啤酒全力開火
15 巴黎、紐約、倫敦、聖保羅和8500封電郵
增長是留住人才的最好方式
巴西人的逆襲，薄睿拓成為英博CEO
16 10 億美元的回報
登頂世界老大，英博吞下安海斯- 布希
3G資本再出手，漢堡王被收入囊中
17 下一個目標？
在基金會中貫徹自身的企業文化
聯手巴菲特，收購亨氏
致謝
