《35個績效評估與發展培訓工具》是2006年上海遠東出版社出版的圖書，作者是特里·吉倫。
基本介紹
- 作者：特里·吉倫
- 譯者：孫波
- ISBN：9787807061601
- 頁數：261
- 定價：320.0
- 出版社：上海遠東出版社
- 出版時間：2006-12
- 裝幀：精裝
內容介紹
對管理者而言，不論關心的是績效評估還是績效管理．都需要具備正確的觀點，運用正確的技能，這也正是這套培訓工具的目的所在。本培訓工具所講述的多種技能對有效評估和有效管理非常重要，其包含了7大類活動：闡明績效管理優越性的活動、明確預期績效目標的活動、績效評估的活動、提高“面對面”技能的活動、改善不良績效的活動、激發員工潛能的活動，針對被評估者的活動等。通過帶給讀者豐富的學習體驗，本培訓工具讓讀者學習如何進行有效評估和有效績效管理，從而進一步提高員工的績效水平。
