《2023年新能源汽車人才發展報告》是由中國電子信息產業發展研究院、智聯招聘、中國電動汽車百人會聯合發布的報告。
2024年4月2日，《2023年新能源汽車人才發展報告》正式發布。
基本介紹
- 中文名：2023年新能源汽車人才發展報告
- 頒布時間：2024年4月2日
- 發布單位：中國電子信息產業發展研究院、智聯招聘、中國電動汽車百人會聯合發布
報告發布,內容解讀,
報告發布
2024年4月2日，《2023年新能源汽車人才發展報告》正式發布。
內容解讀
《2023年新能源汽車人才發展報告》顯示，2023年汽車產業招聘職位數同比增長5%，新能源汽車招聘需求總體增長32%，技術崗位熱招趨勢領先。
報告指出，根據中國汽車工業協會數據，2023年，我國汽車產銷分別完成3016.1萬輛和3009.4萬輛，同比增速分別為11.6%和12%，產銷量連續15年穩居全球第一。在此基礎上，行業招聘需求也隨之增長，智聯招聘數據顯示，2023年汽車產業鏈招聘需求同比增長5%。
報告顯示，伴隨新能源汽車的迅猛發展以及相關企業的競爭加劇，新能源汽車業務領域的招聘需求增長更快，相關招聘職位數大幅增長，同比達到32%。
報告稱，傳統整車生產依賴工藝工程師，而新能源汽車需求大量“三電”研發人才。而分企業類型來看，目前開展新能源業務的車企主要可以分為國資、合資、民營、造車新勢力等四大類型，其招聘的主要崗位也各有側重。2023年，國資車企新能源汽車業務中，汽車設計/製造工程師崗位招聘職位數占比達26.3%，排名第一；合資車企新能源汽車業務中，汽車銷售/市場拓展、汽車設計/製造工程師招聘職位數占比領先，分別為28.3%、26.9%；民營車企新能源汽車業務中，普工/技工崗位的需求最大，招聘職位數占比為42.5%；而造車新勢力車企更注重汽車銷售/市場拓展崗位，招聘職位數占比高達57%，遠高於其他崗位的需求。
