2022年12月31日，由中國勞動關係學院勞模學院主辦的2022年度勞模創新工作室論壇線上上成功舉辦。論壇主題為“共享共贏，互聯互通”，探討如何通過優勢互補、合作共贏，更好發揮勞模創新工作室聯盟的重要作用。
基本介紹
- 中文名：2022年度勞模創新工作室論壇
- 活動主題：“共享共贏，互聯互通”
概況,主辦單位,
概況
勞模創新工作室是弘揚勞模精神、傳承勞模技藝的重要載體，是發揮勞模示範引領作用、引導職工創新創效的重要平台，為產業工人隊伍技能養成、素質提升提供了平台與機遇。本屆論壇在前期論壇研究成果的基礎上，聚焦勞模創新工作室聯盟，探討勞模創新工作室通過“跨區域、跨行業、跨企業”等多種形式的聯盟，如何更好地實現勞模創新工作室作用的發揮以及工作室之間的優勢互補、合作共贏，推進產業工人技能提升和社會經濟的高質量發展。論壇由勞模學院院長紀元主持。
會上，中國勞動關係學院校長傅德印表示，論壇以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，以學習和貫徹黨的二十大精神為契機，探討如何創建跨區域、跨行業、跨企業的勞模創新工作室聯盟，推進產業工人技能提升和社會經濟的高質量發展，具有十分重要的理論和現實意義。他指出，聯盟作為勞模創新工作室的“升級版”，進一步推動勞模工匠人才創新工作室由“單打獨鬥”到“聯合作戰”，由獨立創新升級為協同創新，更好地實現了信息共享、技術互補。要強化思想引領“傳精神”、增強學習交流“促創新”、突出示範效應“傳幫帶”，充分利用聯盟平台，進一步促進勞模創新工作室資源的共建共享，帶動提升廣大職工的技能素質和創新思維，培養和造就一大批工匠人才。
中國勞動關係學院副校長吳萬雄在致辭中指出，勞模創新工作室作為民眾性技術創新活動的重要載體，在發揮勞模示範帶動作用、引導職工創新創效、促進產業工人隊伍技能養成、素質提升等方面起到了重要作用。要以論壇為契機，搭建勞模學生、專家、學者間的高質量學術交流平台，促進勞模創新工作室資源的共建共享，發揮勞模示範引領作用，以服務國家戰略為指引，提高勞模創新能力和技能水平、提振產業工人士氣、提升產業工人素質，更好地助推國家產業結構升級。
論壇共有4個主旨發言。國網重慶市南供電公司張毅勞模創新工作室主任馮德倫以《如何實現勞模工匠作用發揮的最大化》為題，分享了其主要負責的張毅勞模創新工作室在頂層設計、組織建設、文化建設等方面的有益經驗，通過構建企業領導、勞模、專家、員工共同參與並發揮作用的“工作室大樹理論模式”，實現工作室作用發揮的最大化。
勞模學院2020級勞模學生、黨的二十大代表、全國勞動模範、齊魯石化公司煉油廠技術專家於江濤以《工作室聯盟與創新發展》為題進行發言，探討如何通過利用工作室聯盟的“創新合作邊界”，進而更好地發揮勞模創新工作室聯盟的作用，實現成員單位之間的成果共享。
勞模學院2021級勞模學生、全國勞動模範、中鐵山橋集團有限公司焊接實驗室電焊高級技師曲岩以《困局與破局：創新聯盟工作室的發展問題研究》為題進行分享，分析了創新工作室聯盟困境的成因，並針對性地提出促進創新工作室聯盟的建議，即健全管理、豐富載體、靈活轉換、打破瓶頸。
勞模學院2020級勞模學生、全國勞動模範、中林商務服務有限公司總經理晏文娟以《探索勞模創新工作室聯盟的閉環邏輯與基礎條件》為題進行分享，通過深入研究和提煉“創新聯盟發展閉環邏輯”，探討如何建立勞模創新工作室聯盟的可持續性機制。
在論壇評議環節，全國總工會勞動和經濟工作部副部長姜文良簡要介紹了勞模創新工作室的發展歷程、發展現狀及未來政策規劃，並對勞模創新工作室及聯盟的內外部條件進行了闡釋。南開大學周恩來政府管理學院教授王星從經濟邏輯和社會政治邏輯兩個角度，北京師範大學職業與成人教育研究所所長、教授和震從技能的規律、技能人才的規律和技能的組織三個方面，全國總工會勞動和經濟工作部勞模管理處處長朱洵從勞模創新工作室聯盟的實務操作等方面，分別對論壇的主旨發言和研討問題進行綜合點評。中國勞動關係學院教師紀雯雯、王瀟、孟泉作為指導老師，分別對3位勞模學生的發言進行點評。
據介紹，勞模創新工作室論壇是勞模學院圍繞辦學宗旨和人才培養目標，進一步創新勞模教育教學模式、提升勞模綜合素養、發揮勞模示範作用的重要載體，旨在通過學術研討、經驗交流，搭建“工會、勞模、企業、高校”四方參與的創新合作平台。
負責創建和運行勞模創新工作室聯盟的勞模學生代表，威海市總工會、常州市總工會等單位相關負責人、業界專家學者和師生代表共130餘人線上參加本次論壇。
主辦單位
中國勞動關係學院勞模學院
