2021胡潤中國職業經理人榜

《2021胡潤中國職業經理人榜》（Hurun China Richest Professional Managers 2021）是由胡潤研究院發布的榜單。這是胡潤研究院首次發布“中國職業經理人榜”。

2021年1月19日，《2021胡潤中國職業經理人榜》在上海發布。榜單列出了前50名中國最成功的職業經理人。

基本介紹

• 中文名：2021胡潤中國職業經理人榜
• 創辦時間：2021年1月19日 
• 創辦機構：胡潤研究院 
• 發布地點：上海 

發布背景

胡潤研究院從2019年胡潤百富榜上篩選出了前50名擔任公司職位的非創始團隊成員。

中國有9億16至59周歲的勞動年齡人口。登上2021年胡潤中國職業經理人榜的門檻為40億元。11位女性。平均年齡50歲，平均在公司工作了17年。

榜單歷程

2021年1月19日，胡潤研究院在上海發布《2021胡潤中國職業經理人榜》（Hurun China Richest Professional Managers 2021），列出了前50名中國最成功的職業經理人，這是胡潤研究院首次發布“中國職業經理人榜”。

上榜名單

《2021胡潤中國職業經理人榜》

排名	姓名	財富（億元人民幣整芝放催）	漲幅	公司	主業	年齡束舟船	居住地
1	程雪	650	103%	海天味業	食品	50	廣東佛山
2	劉熾平	290	71%	騰訊	網際網路服務	47	廣東深圳
3	井賢棟	175	465%	阿里系	電子商務、金融科技	48	浙江杭州
4	張小龍	140	27%	騰訊	網際網路服務	51	廣東廣州
5	邵曉峰	135	193%	阿里系	電子商務、金融科技	55	浙江杭州
6	潘剛	130	73%	伊利	乳製品踏旬雅	50	內蒙古呼和浩特
7	楊利娟	125	67%	海底撈	餐飲	42	北京
8	方洪波	110	38%	美的	家電製造	53	廣東佛山
8	張勇	110	139%	阿里系	電子商務、金融科技	49	浙江杭州
10	童文紅	105	156%	阿里系	電子商務、金融科技	50	浙江杭州
10	吳振興	105	新	海天味業	食品	51	廣東佛山
12	彭翼捷	95	新	阿里系	電子商務、金融科技	41	浙江杭州
12	王帥	95	新	阿里系	電子商務、金融科技	45	浙江杭州
14	胡曉明	90	新	阿里系	電子商務、金融科技	50	浙江杭州
15	陳生強	85	新	京東數科	數字科技	44	北京
15	王堅	85	107%	阿里系	電子商務、金融科技	58	浙江杭州
15	吳凱	85	166%	寧德時代	鋰電池	52	福建寧德
15	向文波	85	55%	三一	重型機械	58	湖南長沙
19	王毅然	83	43%	視源股份	消費電子、商用電子	40	廣東廣州
20	樊路遠	80	新	阿里系	電子商務、金融科技	47	浙江杭州
20	苟軼群	80	90%	海底撈	餐飲	47	北京
22	黃文彪	78	新	海天味業	食品	53	廣東佛山
23	劉華	75	新	中國飛鶴	乳業	47	北京
23	武衛	75	142%	阿里系	電子商務、金融科技	53	浙江杭州
25	程立	70	新	阿里系	電子商務、金融科技	45	浙江杭州
26	吳映明	69	165%	寧德時代	鋰電池	53	福建寧德
26	張欣	69	新	海天味業	食品	45	廣東佛山
28	曾鳴	65	新	阿里系	電子商務、金融科技	50	浙江杭州
28	趙東平	65	新	安克	電子設備製造	44	湖南長沙
30	葛珂	60	新	金山辦公	辦公軟體與信息服務	47	北京
31	董明珠	59	136%	格力	家電、新能源汽車	66	廣東珠海
31	於浩淼	59	111%	同花順	軟體	49	浙江杭州
33	王進	58	107%	同花順	軟體	48	浙江杭州
34	劉振飛	55	新	阿里系	電子商務、金融科技	48	浙江杭州
34	劉振國	55	38%	碧水源	污水處理	55	北京
34	王曉申	55	139%	贛鋒鋰業	有色金屬冶煉加工	52	江西新余
34	吳敏芝	55	新	阿里系	電子商務、金融科技	44	浙江杭州
34	徐萬剛	55	新	貝殼	房地產服務	54	北京
39	陳拓琳	53	新	吉比特	網路技術	44	福建廈門
40	張宇	51	新	阿里系	電子商務、金融科技	50	浙江杭州
41	王金洪	50	92%	廣聯達	軟體與信息服務	57	北京
42	陳軍陽	46	新	海天味業	食品	45	廣東佛山
42	張建鋒	46	新	阿里系	電子商務、金融科技	47	浙江杭州
44	袁華強	45	80%	海底撈	餐飲	40	北京
45	管江華	42	新	海天味業	食品	46	廣東佛山
46	閆桂林	41	新	堅朗五金	高端建築五金	51	廣東東莞
47	劉春海	40	54%	伊利	乳製品	57	內蒙古呼和浩特
47	柳青	40	新	滴滴出行	生活服務平台	42	北京
47	楊元慶	40	-5%	聯想	計算機服務、投資	56	北京
47	趙成霞	40	54%	伊利	乳製品	50	內蒙古呼和浩特
47	趙魁	40	0%	鄂爾多斯	羊絨、煤電、冶金、房地產	60	內蒙古鄂爾多斯

榜單分析

前十名

50歲的程雪以650億元財富成為“中國職業經理人首富”，她的財富上漲了一倍，位列去年胡潤百富榜前100名。程雪是海天味業的二熱兆習元把手，1997年至2010年曆任公司的策劃總監、副總裁、董事，現任副董事長兼常務副總裁。恥烏跨

47歲的劉熾平以290億元位列第二，他的財富增加了120億，位列去年胡潤百富榜前200名。劉熾平2005年加入騰訊屑煮，出任公司首席戰略投資官，負責公司戰略、投資、併購和投資者關係方面的工作，現任騰訊公司執行董事、總裁。劉熾平加入騰訊後，使騰訊在遊戲、門戶、網際網路增值服務領域快速發展，成就了之後騰霉煉愚訊的黃金五年。

48歲的井賢棟以175億元位列第三，他的財富上漲了近5倍，位列去年胡潤百富榜前500名。井賢棟2007年加入阿里巴巴，擔任過阿里多個高級管理職務。2016年，出任螞蟻金服執行長。2018年，擔任螞蟻金服董事長併兼任執行長。現任螞蟻集團董事長、阿里巴巴集團董事、合伙人。

51歲的“微信之父”張小龍以140億元位列第四，他的財富增加了30億，位列去年胡潤百富榜前500名。2005年，騰訊收購張小龍創辦的Foxmail軟體，張小龍因此加盟騰訊，擔任廣州研發部總經理，負責並帶領QQ信箱團隊。2010年，張小龍帶領團隊成功開發了微信這一划時代產品。

55歲的邵曉峰以135億元位列第五，他的財富增加了90億，位列去年胡潤百富榜前500名。邵曉峰2005年加入阿里巴巴任集團網路安全部總監。2010年調任集團秘書長。加入阿里巴巴之前，邵曉峰曾在杭州公安局從事刑事偵查工作。

50歲的潘剛以130億元位列第六，他的財富增加了50多億，位列去年胡潤百富榜前500名。潘剛1993年加入伊利，1999年成立液態奶事業部。2000年伊利液態奶業務實現5億收入。伊利液態奶業務的快速發展，也帶動了整箇中國乳業的發展，開啟了中國的“液態奶時代”。

42歲的楊利娟以125億元位列第七，她是前十名中第二位女性。財富增加了50億，位列去年胡潤百富榜前500名。楊利娟1994年在海底撈就職，她從最普通的服務員起步，當上了領班、大堂經理，幾乎每半年升一級。1998年楊利娟接管簡陽海底撈第一家老店，成為店長。1999年，楊利娟把海底撈開進西安。2012年起，楊利娟全面掌管海底撈所有門店運營，從這一年開始，海底撈走出國門，在新加坡開了海外首家門店，2013年進入美國。她是海底撈四大創始人之外少數持股的高管之一。

53歲的方洪波以110億元位列第八，他的財富增加了30億，位列去年胡潤百富榜前600名。方洪波1992年加入美的，現任美的集團董事長兼總裁、無錫小天鵝公司董事長。

48歲的張勇以110億元並列第八，他的財富增加了60多億，位列去年胡潤百富榜前600名。張勇第一份工作是在世界五大會計師事務所之一的安達信。2007年加入阿里巴巴，擔任淘寶網財務長，參與設計淘寶商業模式，幫助淘寶在2009年底實現盈利。2008年張勇兼任淘寶網營運長兼淘寶商城總經理。在張勇帶領下，B2C業務淘寶商城高速發展，成為阿里巴巴最重要的業務之一。2011年天貓成為獨立業務後，張勇出任總裁。

50歲的童文紅以105億元位列第十，她是前十名中第三位女性。財富增加了60多億，位列去年胡潤百富榜前600名。童文紅2000年進入阿里，最早是前台接待，之後陸續擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現擔任阿里巴巴首席人力官兼菜鳥網路董事長，被稱為阿里“最勵志”的合伙人。

51歲的吳振興以105億元並列第十。吳振興首次進入胡潤百富榜，位列榜單前600名。1998年起在海天工作，吳振興從行銷辦主任開始主要負責海天味業行銷工作，2015年開始擔任集團副總裁。

居住地

前50名職業經理人分布在全國13個城市。杭州和北京以18人和11人占榜單六成，佛山以7人位列第三。胡潤表示：“杭州18人中16人來自阿里巴巴，2人來自同花順。佛山7人中6人來自海天味業，1人來自美的。”

前50名職業經理人分布

創業機會

上世紀90年代，國有企業改制為很多當時優秀的職業經理人提供了創業的機會，他們比較類似的經歷是投資承接國營企業並逐漸成為企業的主導者。

上世紀90年代國企改制創造更多機會

榜單意義

胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤表示：“該榜單主要是給中國的職業經理人和企業掌門人看，希望能讓職業經理人了解，為企業創造價值能為自己帶來財富，讓企業掌門人了解，做好企業激勵機制能為企業創造更大的價值。“他們來自24家企業，全部都位列胡潤中國500強，其中11家位列胡潤世界500強。如果企業激勵機制沒有做好，優秀的員工可能會像許家印當年那樣，自己創業甚至當上首富，而不是成就老闆。”

“從胡潤中國職業經理人榜可以發現幾條成功之路，比較常見的是畢業後直接進入一個早期創業團隊，跟著團隊一步步做大，像海底撈的楊利娟；或者先到一家成熟的世界500強企業積累經驗，合適的時候再加入一家快速成長的企業。”

榜單分析

前十名

50歲的程雪以650億元財富成為“中國職業經理人首富”，她的財富上漲了一倍，位列去年胡潤百富榜前100名。程雪是海天味業的二把手，1997年至2010年曆任公司的策劃總監、副總裁、董事，現任副董事長兼常務副總裁。

47歲的劉熾平以290億元位列第二，他的財富增加了120億，位列去年胡潤百富榜前200名。劉熾平2005年加入騰訊，出任公司首席戰略投資官，負責公司戰略、投資、併購和投資者關係方面的工作，現任騰訊公司執行董事、總裁。劉熾平加入騰訊後，使騰訊在遊戲、門戶、網際網路增值服務領域快速發展，成就了之後騰訊的黃金五年。

48歲的井賢棟以175億元位列第三，他的財富上漲了近5倍，位列去年胡潤百富榜前500名。井賢棟2007年加入阿里巴巴，擔任過阿里多個高級管理職務。2016年，出任螞蟻金服執行長。2018年，擔任螞蟻金服董事長併兼任執行長。現任螞蟻集團董事長、阿里巴巴集團董事、合伙人。

51歲的“微信之父”張小龍以140億元位列第四，他的財富增加了30億，位列去年胡潤百富榜前500名。2005年，騰訊收購張小龍創辦的Foxmail軟體，張小龍因此加盟騰訊，擔任廣州研發部總經理，負責並帶領QQ信箱團隊。2010年，張小龍帶領團隊成功開發了微信這一划時代產品。

55歲的邵曉峰以135億元位列第五，他的財富增加了90億，位列去年胡潤百富榜前500名。邵曉峰2005年加入阿里巴巴任集團網路安全部總監。2010年調任集團秘書長。加入阿里巴巴之前，邵曉峰曾在杭州公安局從事刑事偵查工作。

50歲的潘剛以130億元位列第六，他的財富增加了50多億，位列去年胡潤百富榜前500名。潘剛1993年加入伊利，1999年成立液態奶事業部。2000年伊利液態奶業務實現5億收入。伊利液態奶業務的快速發展，也帶動了整箇中國乳業的發展，開啟了中國的“液態奶時代”。

42歲的楊利娟以125億元位列第七，她是前十名中第二位女性。財富增加了50億，位列去年胡潤百富榜前500名。楊利娟1994年在海底撈就職，她從最普通的服務員起步，當上了領班、大堂經理，幾乎每半年升一級。1998年楊利娟接管簡陽海底撈第一家老店，成為店長。1999年，楊利娟把海底撈開進西安。2012年起，楊利娟全面掌管海底撈所有門店運營，從這一年開始，海底撈走出國門，在新加坡開了海外首家門店，2013年進入美國。她是海底撈四大創始人之外少數持股的高管之一。

53歲的方洪波以110億元位列第八，他的財富增加了30億，位列去年胡潤百富榜前600名。方洪波1992年加入美的，現任美的集團董事長兼總裁、無錫小天鵝公司董事長。

48歲的張勇以110億元並列第八，他的財富增加了60多億，位列去年胡潤百富榜前600名。張勇第一份工作是在世界五大會計師事務所之一的安達信。2007年加入阿里巴巴，擔任淘寶網財務長，參與設計淘寶商業模式，幫助淘寶在2009年底實現盈利。2008年張勇兼任淘寶網營運長兼淘寶商城總經理。在張勇帶領下，B2C業務淘寶商城高速發展，成為阿里巴巴最重要的業務之一。2011年天貓成為獨立業務後，張勇出任總裁。

50歲的童文紅以105億元位列第十，她是前十名中第三位女性。財富增加了60多億，位列去年胡潤百富榜前600名。童文紅2000年進入阿里，最早是前台接待，之後陸續擔任集團行政、客服、人力資源等部門管理工作，現擔任阿里巴巴首席人力官兼菜鳥網路董事長，被稱為阿里“最勵志”的合伙人。

51歲的吳振興以105億元並列第十。吳振興首次進入胡潤百富榜，位列榜單前600名。1998年起在海天工作，吳振興從行銷辦主任開始主要負責海天味業行銷工作，2015年開始擔任集團副總裁。

居住地

前50名職業經理人分布在全國13個城市。杭州和北京以18人和11人占榜單六成，佛山以7人位列第三。胡潤表示：“杭州18人中16人來自阿里巴巴，2人來自同花順。佛山7人中6人來自海天味業，1人來自美的。”

前50名職業經理人分布

創業機會

上世紀90年代，國有企業改制為很多當時優秀的職業經理人提供了創業的機會，他們比較類似的經歷是投資承接國營企業並逐漸成為企業的主導者。

上世紀90年代國企改制創造更多機會

榜單意義

胡潤百富董事長兼首席調研官胡潤表示：“該榜單主要是給中國的職業經理人和企業掌門人看，希望能讓職業經理人了解，為企業創造價值能為自己帶來財富，讓企業掌門人了解，做好企業激勵機制能為企業創造更大的價值。“他們來自24家企業，全部都位列胡潤中國500強，其中11家位列胡潤世界500強。如果企業激勵機制沒有做好，優秀的員工可能會像許家印當年那樣，自己創業甚至當上首富，而不是成就老闆。”

“從胡潤中國職業經理人榜可以發現幾條成功之路，比較常見的是畢業後直接進入一個早期創業團隊，跟著團隊一步步做大，像海底撈的楊利娟；或者先到一家成熟的世界500強企業積累經驗，合適的時候再加入一家快速成長的企業。”