《2021年度浙江省生活垃圾治理十大優秀案例》是為總結提煉各地優秀做法,推廣典型經驗,凝聚改革力量,經網路評選、專家綜合評定,浙江省分類辦評出的優秀案例。
發展背景,優秀案例,案例簡介,
發展背景
近年來,浙江圍繞“一年見成效、三年大變樣、五年全面決勝”的總體目標,持續做優頂層設計、狠抓體系建設、強化多方共治,逐步形成了政府推動、全民參與、城鄉統籌、因地制宜的生活垃圾治理新局面,全省各地湧現出一批各具特色的實踐案例。
優秀案例
嘉興市海寧“兩型一網模式”精準管理
湖州市全域數位化“智治力”讓百姓“獲得感”
溫州市龍灣區“土地出讓添前置”破解小區設施選址難
紹興市上虞區生活垃圾分類管理研究院
寧波市紡織學院廢舊織物“零浪費”再造中心
湖州市德清縣“清寶寶回收”
台州市仙居縣“差異化”收費促分類提增效
杭州市建德“美好賬本”打開鄉村治理新路徑
麗水市遂昌縣機關事務局“大後勤”保障分類實踐
金華市“六實招”破解執法辦案“瓶頸”
案例簡介
杭州市
建德市“美好賬本”打開鄉村治理新路徑
建德市三都鎮為打造“鄉村治理”新路徑,獨創“美好賬本”助力垃圾分類治理,從手工記賬到數字記賬,“積分制管理”的鄉村治理新模式,鼓勵村民參與垃圾分類等村務管理,激活了村民的主人翁意識。
寧波市
浙江紡織學院廢舊織物“零浪費”再造中心
寧波作為服裝大市,產業發達,市民日常生活中的廢舊織物更新換代也很快;浙江紡織服裝職業技術學院,作為寧波市唯一一所以紡織服裝為主題專業的高等職業學校,結合專業特長,與地方政府機構緊密合作,成立“寧波市廢舊織物創意再造研究推廣中心”,設計了以“零浪費”為核心理念的形象標識“0+”,開展廢舊織物創意再造及推廣,在垃圾分類領域積極貢獻一個專業院校的智慧與行動。
溫州市
龍灣區“土地出讓添前置”破解小區設施選址難
在2021年5月1日全省《新建住宅小區生活垃圾分類設施設定標準》正式實施前,溫州以龍灣區為試點,搶抓契機,先行一步,完善新住宅小區生活垃圾分類設施,破解小區生活垃圾分類設施建設選址難、落地難問題。
湖州市
湖州市全域數位化“智治力”讓百姓“獲得感”
湖州市以數位化改革為契機,按照“統一規劃、分步實施、因地制宜、急用先行”的原則,頂層設計城鄉垃圾分類數位化藍圖,在循序漸進中強化垃圾全生命周期管理,在疊代升級中縮小城鄉差距,不斷增強政府“智治力”、百姓“獲得感”。
德清縣“清寶寶回收”
德清縣為進一步推進垃圾分類減量化、資源化、無害化,以較低的財政支出,培育了德清本土的全市場化運行的再生資源回收團隊——浙江清保保供應鏈管理有限公司。同時積極探索“網際網路+再生資源”回收模式,利用信息化技術打造“回收品類全、回收範圍廣、回收服務優”的再生資源回收利用體系。
嘉興市
海寧市“兩型一網模式”精準管理
海寧市將垃圾分類最佳化提升與社會治理現代化緊密結合,統籌城鄉、聯動發展,建立起了城鎮撤桶建箱智慧管理、農村網際網路+智慧收運兩種模式融合於一張智慧網的精準管理模式,數字賦能提升源頭分類成效,創新驅動完善分類體系,全域統籌推進高質量持續發展,實現了由量變向質變的蝶變躍升。
紹興市
上虞區生活垃圾分類管理研究院
上虞區生活垃圾分類管理研究院整合政府、高校、社會、企業等優勢資源,致力於打造“產、學、研、用”於一體、別具特色的專業型科教中心。通過理論研究、技術研討、課題調研、活動策劃、宣傳推廣、業務培訓、社會實踐等方式,對生活垃圾的分類投放、分類收集、分類運輸、分類處置等各個環節進行系統研究,打造智慧型化、精準化、減量化、清潔化管理目標的可追溯生活垃圾分類管理模式,形成多部門聯動的生活垃圾分類管理長效機制,推動習慣養成,實現生活垃圾分類質量持續提升,提供可複製、可推廣的生活垃圾分類“上虞模式”。
金華市
金華市“六實招”破解執法辦案“瓶頸”
近年來,金華市綜合行政執法局緊扣分類投放、收集、運輸、處置的全鏈條閉環體系建設,堅持“辦案為先、以罰促管”,有效的破解了垃圾分類工作推進緩慢、監管力度不足、民眾關注不高的“瓶頸”。2018年7月至2021年11月,金華市綜合行政執法系統累計查辦垃圾分類案件12.7萬件(一般程式案件2.1萬件、簡易處罰案件10.6萬件),累計處罰金額3065.9萬元,公開曝光垃圾分類典型案例2973例,提請信用懲戒違規單位(個人)6286例,執法辦案、公開曝光、信用懲戒力度均穩居全省首位。
台州市
仙居縣“差異化”收費促分類提增效
2020年5月以來,仙居縣按照“誰污染、誰付費”原則,制定出台《仙居縣城區生活垃圾處理收費標準》,全省率先探索推行差異化收費制度,倒逼生活垃圾源頭減量,實現垃圾分類精細化治理。目前全縣生活垃圾總量源頭減量8107.34噸,同比減少7.8%,其中易腐垃圾處置量占生活垃圾總量比例同比增加3.6%。
麗水市
遂昌縣機關事務局“大後勤”保障分類實踐
遂昌縣機關事務保障中心立足後勤保障職能,以“加強科學管理、形成長效機制、推動習慣養成”為工作方向,積極引導、多措並舉、持續發力、凝聚合力,完善工作全鏈條,積極打造集中辦公區域示範點位,制度標準日益健全,管理能力不斷增強,分類實效顯著提高。