基本介紹
- 中文名:2015年社保繳費基數
- 外文名:2015 social security payment base
2015年社保繳費基數。也叫做2015社會保險繳費基數,是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。社會保險繳費基數×繳費比例(單位繳納的比例比個人繳納...
由於成都社保基數的調整時間在每年的6月以後,而執行時間是從每年的1月開始,所以每年就需要補交成都社保基數調整之前幾個月的差額。社保基數 成都市2015年社保基數為:養老保險的基數為下限1791元,上限13431元;醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的基數為下限2584元,上限12921元。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。繳費比例 社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;失業保險,單位...
社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。社會保險 社會保險(Social ...
廣州市社保分單位部分和個人部分:養老保險:繳納單位比例:14%(靈活就業人員和個體工商戶20%);個人8%。醫療險:單位比例:8%,個人2%。失業險:單位比例:0.9%/1.2%1.5%,個人0.5%。工傷:單位比例:0.5%,個人不用繳費。生育:單位比例0.85%,個人不用繳費。重大疾病:13.81.購買明細 調整基數 1、...
2015年8月底,社保第三方專業機構“51社保”發布2015《中國企業社保白皮書》(以下簡稱《白皮書》),顯示企業參保基數合規率為38.34%。也就是說,仍有接近62%的企業未按照職工實際工資繳納社保,其中24%的企業統一按最低基數繳費。2016年,北京、上海、重慶、安徽等多地調整了社保繳費基數。由於平均工資的增加,各地...
深圳市社保繳費基數 基數標準 根據本市社保繳費的有關規定,深圳市社保五險繳費基數,除醫療保險外,其餘四險的基數不得低於本市年度最低工資標準,即:2015年3月1日起的2030元;醫療保險的基數為上一年度本市在崗職工社會平均工資,即:5218元 基數改變時間 最低工資標準的變更時間為:每年的2~3月份;社會平均工資...
社保繳費基數是社會平均工資的60%—300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元—3000元。調整情況 上海市勞動和社會保障局公布2008年本市社會保險費繳費標準。與2007年相比,2008年社會保險費繳費基數下限從1478元提高到1735元,增加了257元,上限則提高到8676元,提高1284元。本次公布的標準...
養老金基數一般指“養老保險基數”,該基數指養老保險的繳費基數,是計算應當交納養老保險費比例的基數。這個基數主要與本人的工資基數有關,與未來的養老金數額、與社會平均工資一般無關。但是如果你的實際收入額過高或過低於社會平均工資時,這個基數則需要調整。基數計算 一般情況下,該基數上一年度職工的年平均工資...
社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成,社保繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鈎,因此,平均工資水平的提高,會帶來各社保險種的調整。 繳費比例 養老保險 1、個人繳費根據職工本人上一年度...
2009年濟南市社保繳費明細 自2009年4月1日起,凡我市參加社會保險的繳費單位和繳費人員失業保險和生育保險費率進行如下調整:失業保險單位繳納的費率由2%下調為1%,職工個人繳納的費率由1%下調為0.5%;生育保險繳費費率由0.8%下調為0.6%。此次調整的執行期限為2009年4月—9月。社保繳費基數:是以職工個人上年月...
5、財務櫃檯繳費(當日繳費有效)。繳費基數和比例 各地區政策不同,社保比例也可能不同,以北京為例:社保基數是指企業或者職工個人用於計算應繳社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數,職工個人一般則是以本人上一年度...
比如,有人的月工資達到七八千元,但繳費基數卻只有四五千元。這是因為一些企業為了節省人力成本,故意將員工的工資人為“做低”,這樣一來,雖然每月被扣的社保費少了,但按照社保“多繳多得”的原則,員工退休之後的養老待遇也就相應差了一大截。調查表明,2015年,參保基數的合規性為38.34%,雖然比兩年前提升...
根據國務院頒布的《工傷保險條例》中針對工傷保險費繳納規定,用人單位繳納工傷保險費的數額應為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積,職工個人不繳納。以北京市工傷保險繳費比例為例:企業每月按照其繳費總基數的0.2%-2%繳納,職工個人不繳納。交納材料 根據《工傷保險條例》第十八條的有關規定,提出工傷認定申請應當...
(二)關於社保經辦機構職責 一是明確了社會保險經辦機構對企業申報的繳費進行核定;二是規定社會保險經辦機構核准基數後出具繳費通知單;三是規定了社會保險經辦機構應當及時、完整、準確地記錄用人單位及其職工的繳費情況,並將繳費情況定期告知用人單位和職工。用人單位和職工有權按照《社會保險個人權益記錄管理辦法》...
一檔:社保平均工資60%;二檔:社保平均工資70%;三檔:社保平均工資80%;四檔:社保平均工資90%;五檔:社保平均工資100%。以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例20%繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。以瀋陽市靈活就業人員養老保險繳費比例為例,2015...
4. 企業辦理參保和繳費手續的程式是什麼?在社會保險經辦機構(簡稱社保機構)進行參保登記→社保機構核定養老保險繳費人數、繳費基數、繳費比例,按月核定應繳數額→到地方稅務部門辦理繳費→社保機構根據保險費到帳情況記錄個人賬戶→社保機構每年列印個人賬戶清單發給企業和職工。5. 如何辦理社會保險登記?(一)辦理社會...
以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的16%繳納,職工按照本人工資的8%繳納。 [3] [13-14] 四個層次 播報 編輯 我國的養老保險由四個層次(或部分)組成。第一層次是基本養老保險,第二層次是企業補充養老保險,第三層次是個人儲蓄性養老保險,第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中,...
北京生育保險繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.80%繳納生育保險費;廣州生育保險繳費比例為:企業按照職工繳費基數的0.85%繳納生育保險費。報銷 主要條件 職工享受生育保險待遇,應當同時具備下列條件:1、用人單位已為職工繳納一定時間的社保;各地政策不同,如北京市要求連續繳納社保9個月,廣州市要求累計繳納社保1...