企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,雖並不具有強制約束力,但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。
企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,雖並不具有強制約束力,但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。
企業工資指導線由基準線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,雖並不具有強制約束力...
工資指導線是政府對企業的工資分配進行規範與調控,使企業工資增長符合經濟和社會發展要求,促進生產力發展的企業年度貨幣工資水平增長幅度的標準線。工資指導線可以採用...
工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,是市場經濟條件下政府巨觀調控國民收入分配的一種基本方式。也就是說,工資指導線只是...
制定發布了全省2015年企業工資指導線,基準線為11%,上線(預警線)為17%,下線為4%,為企業工資集體協商提供參考依據。繼續擴大勞動力市場指導價位的工種崗位範圍,累計...
2015年5月27日,國家統計局發布調查數據,全部調查單位就業人員年平均工資為49969元...全國已有北京、天津、上海、廣東等23個省(區、市)發布了2014年企業工資指導線...
《組織發展與有效性評估》發表在《企業管理》2015年10期。 [4] ...2018-05-08 白睿在文章《企業工資指導線迎密集調整》中表達觀點。 [22] ...
截至目前,已有14省份2015年企業工資指導線,漲幅均無上調。據統計,截至8月16日,全國共有北京、天津、山東、山西、陝西、內蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、...
《2015年陽泉市政府工作報告》人民代表大會第五次會議上,由陽泉市人民政府市長...落實機關事業單位增資政策,發布企業工資指導線,提高最低工資標準。企業退(職)休...
2015年6月25日,北京公布了2015年企業工資指導線。據中新網不完全統計,截至6月24日,全國已有8個省(區、市)發布了2015年的企業工資指導線。...
建立統一規範的企業薪酬調查和信息發布制度,每年發布企業工資指導線。根據經濟發展、物價變動,健全相適應的最低工資標準調整機制,2015年,我市最低工資標準達到城鎮從業...
2015年7月,先後受信陽市溮河區、新縣、漯河經濟開發區邀請,進行“三嚴三實”...2010年10月15日,就河南企業工資指導線出爐 先天不足致指導線成擺設,接受東方今...