《2015上海民營經濟》是2015年12月復旦大學出版社出版的書籍，作者是 上海市工商業聯合會 。
出版信息,內容簡介,目錄,
出版信息
2015上海民營經濟
作者：
上海市工商業聯合會 等編
定價：
88 元
頁數：
295頁
ISBN：
978-7-309-12048-6/F.2238
字數：
342千字
開本：
16 開
裝幀：
平裝
出版日期：
2015年12月
出版社:復旦大學出版社
內容簡介
本研究報告繼續沿用前幾年的研究思路與分析方法，但主要內容相對集中於重要的、綜合性研究報告和專題性調研分析報告，捨棄了“理論綜述”板塊，更加強調從上海的實際出發，針對上海民營企業的實踐展開調查研究，獲得信息，了解情況，把握趨勢，以便為政府部門引導和促進民營經濟的發展提供必要的依據和有益的參考。本年度的專題性報告既包括政府職能部門的工作總結和情況分析，也包括主辦方專門從事的調查研究的信息匯總，內容涉及面較寬，有關情況和數據均來源於實踐，對政府部門引導和管理民營企業具有較強的指導作用，對專家學者研究民營經濟具有很好的參考價值。
目錄
上篇 經濟發展
專題報告一
2014年度上海市民營經濟運行分析報告
1 2014年本市民營經濟運行分析
1.1民營經濟運行的主要特點
1.2當前民營經濟面臨的困難和問題
2 2015年本市民營經濟運行趨勢展望和相關建議
2.1 2015年民營經濟運行趨勢展望
2.2進一步促進民營經濟發展的建議
3附屬檔案
3.1 2014年本市民營企業進出口貿易分析
3.2 2014年本市民營工業經濟運行分析
專題報告二
2014年上海民營經濟發展報告
1 2014年上海民營經濟發展基本情況
1.1民營經濟實現生產總值
1.2民營企業
1.3民辦非企業
1.4民營經濟實現進出口總額
1.5民間投資和私營經濟投資
1.6民營經濟實現稅收
1.7民營經濟從業人員
2 2014年上海民營經濟發展主要特點
2.1民營經濟產業結構持續最佳化
2.2民營企業積極探索新業態、新模式
2.3民營企業對外投資方式更加成熟
2.4民營企業創新層出不窮亮點頻現
2.5自貿試驗區改革試點帶動創業熱情
2.6民營經濟發展環境進一步最佳化
3 2014年外省市民營經濟基本情況和舉措
3.1上海與民營經濟發展較好省市比較
3.2外省市促進民營經濟發展的主要舉措
4 2015年上海民營經濟發展工作思路
專題報告一
2014年度上海市民營經濟運行分析報告
1 2014年本市民營經濟運行分析
1.1民營經濟運行的主要特點
1.2當前民營經濟面臨的困難和問題
2 2015年本市民營經濟運行趨勢展望和相關建議
2.1 2015年民營經濟運行趨勢展望
2.2進一步促進民營經濟發展的建議
3附屬檔案
3.1 2014年本市民營企業進出口貿易分析
3.2 2014年本市民營工業經濟運行分析
專題報告二
2014年上海民營經濟發展報告
1 2014年上海民營經濟發展基本情況
1.1民營經濟實現生產總值
1.2民營企業
1.3民辦非企業
1.4民營經濟實現進出口總額
1.5民間投資和私營經濟投資
1.6民營經濟實現稅收
1.7民營經濟從業人員
2 2014年上海民營經濟發展主要特點
2.1民營經濟產業結構持續最佳化
2.2民營企業積極探索新業態、新模式
2.3民營企業對外投資方式更加成熟
2.4民營企業創新層出不窮亮點頻現
2.5自貿試驗區改革試點帶動創業熱情
2.6民營經濟發展環境進一步最佳化
3 2014年外省市民營經濟基本情況和舉措
3.1上海與民營經濟發展較好省市比較
3.2外省市促進民營經濟發展的主要舉措
4 2015年上海民營經濟發展工作思路
4.1“十三五”期間上海民營經濟發展環境分析
4.2 2015年促進上海民營經濟發展的工作思路
專題報告三
2015年上半年上海市民營經濟運行分析報告
1上半年本市民營經濟運行的主要特點
1.1消費活躍，投資回升，外貿萎縮
1.2工業緩慢增長，服務業分化，企業活力不斷增強
1.3稅收占比提高，就業穩中趨緊
2上半年本市民營經濟運行存在的主要問題和相關建議
2.1民營經濟運行存在的主要問題
2.2促進民營經濟發展的相關建議
3附屬檔案
3.1 2015年二季度本市民營企業進出口貿易分析
3.2 2015年上半年本市民營工業經濟運行分析
專題報告四
從民營經濟角度看上海科技創新中心的市場化、社會化建設
1上海民營經濟創新創業中存在的主要問題
1.1關於人才方面
1.2關於資金方面
1.3關於市場化、社會化機制方面
1.4關於政策和制度方面
1.5關於智慧財產權保護方面
1.6關於服務平台方面
2進一步促進上海民營企業創新創業的相關建議
2.1培育以人才為核心的創新體系
2.2提供創新創業的資金保障
2.3構建市場化、社會化的創新機制
2.4完善創新創業的政策和制度
2.5加大智慧財產權保護力度
2.6搭建創新創業服務平台
專題報告五
2015年中國（上海）自由貿易試驗區制度創新評估報告
1自貿試驗區制度創新成效進一步顯現
1.1政府管理職能加快轉變
1.2投資營商環境持續改善
1.3貿易便利程度不斷提升
1.4金融改革創新穩步推進
1.5政策複製推廣進展有序
2自貿試驗區深化改革面臨的重點與難點問題
2.1金融開放創新與市場預期仍有較大落差
2.2貿易便利化程度不夠高、企業體驗感差
2.3開放配套政策與管理尚不完善、試點效應被削弱
3進一步加強自貿試驗區制度創新的建議
3.1加大以FT賬戶為核心的金融創新力度
3.2全面提升全鏈條貿易便利化水平
3.3加強國際航運功能性政策的系統突破
3.4加快推動開放政策的落實落地
3.5進一步理順自貿試驗區管理體制機制
專題報告六
“十三五”上海市民營經濟發展趨勢和發展戰略研究——關於促進上海民營經濟發展的幾點建議
1“新常態”孕育上海民營經濟發展新機遇
1.1“新常態”倒逼民營企業轉型升級
1.2“一帶一路”國家戰略為民企國際化帶來重大契機
1.3國資國企改革為民營經濟發展提供新的發展空間
1.4上海自貿區創新改革為民營經濟發展提供廣闊舞台
1.5上海科創中心建設為民營經濟發展增添技術之翼
2上海民營經濟發展的現狀和主要問題
2.1發展現狀
2.2主要問題
3“十三五”推動上海民營經濟發展的建議
3.1切實轉變思想觀念，加強對民營經濟的重視程度
3.2結合上海科創中心發展，鼓勵民營企業創新發展
3.3鼓勵民營企業積極參與國資國企改革
3.4鼓勵民營企業走出去
3.5降低民營企業發展軟成本
3.6加強商會建設，促進民營經濟健康發展
專題報告七
營造良好創新創業環境促進民營經濟加快發展
1上海民營企業的發展特點
1.1總量持續快速增長,規模企業數量同步增加
1.2個體私營經濟“多而不強”，小微企業占據較大份額
1.3行業門類齊全，高低端並存的特點明顯
1.4對內吸引力強，外省市來滬投資占據主導地位
4.2 2015年促進上海民營經濟發展的工作思路
專題報告三
2015年上半年上海市民營經濟運行分析報告
1上半年本市民營經濟運行的主要特點
1.1消費活躍，投資回升，外貿萎縮
1.2工業緩慢增長，服務業分化，企業活力不斷增強
1.3稅收占比提高，就業穩中趨緊
2上半年本市民營經濟運行存在的主要問題和相關建議
2.1民營經濟運行存在的主要問題
2.2促進民營經濟發展的相關建議
3附屬檔案
3.1 2015年二季度本市民營企業進出口貿易分析
3.2 2015年上半年本市民營工業經濟運行分析
專題報告四
從民營經濟角度看上海科技創新中心的市場化、社會化建設
1上海民營經濟創新創業中存在的主要問題
1.1關於人才方面
1.2關於資金方面
1.3關於市場化、社會化機制方面
1.4關於政策和制度方面
1.5關於智慧財產權保護方面
1.6關於服務平台方面
2進一步促進上海民營企業創新創業的相關建議
2.1培育以人才為核心的創新體系
2.2提供創新創業的資金保障
2.3構建市場化、社會化的創新機制
2.4完善創新創業的政策和制度
2.5加大智慧財產權保護力度
2.6搭建創新創業服務平台
專題報告五
2015年中國（上海）自由貿易試驗區制度創新評估報告
1自貿試驗區制度創新成效進一步顯現
1.1政府管理職能加快轉變
1.2投資營商環境持續改善
1.3貿易便利程度不斷提升
1.4金融改革創新穩步推進
1.5政策複製推廣進展有序
2自貿試驗區深化改革面臨的重點與難點問題
2.1金融開放創新與市場預期仍有較大落差
2.2貿易便利化程度不夠高、企業體驗感差
2.3開放配套政策與管理尚不完善、試點效應被削弱
3進一步加強自貿試驗區制度創新的建議
3.1加大以FT賬戶為核心的金融創新力度
3.2全面提升全鏈條貿易便利化水平
3.3加強國際航運功能性政策的系統突破
3.4加快推動開放政策的落實落地
3.5進一步理順自貿試驗區管理體制機制
專題報告六
“十三五”上海市民營經濟發展趨勢和發展戰略研究——關於促進上海民營經濟發展的幾點建議
1“新常態”孕育上海民營經濟發展新機遇
1.1“新常態”倒逼民營企業轉型升級
1.2“一帶一路”國家戰略為民企國際化帶來重大契機
1.3國資國企改革為民營經濟發展提供新的發展空間
1.4上海自貿區創新改革為民營經濟發展提供廣闊舞台
1.5上海科創中心建設為民營經濟發展增添技術之翼
2上海民營經濟發展的現狀和主要問題
2.1發展現狀
2.2主要問題
3“十三五”推動上海民營經濟發展的建議
3.1切實轉變思想觀念，加強對民營經濟的重視程度
3.2結合上海科創中心發展，鼓勵民營企業創新發展
3.3鼓勵民營企業積極參與國資國企改革
3.4鼓勵民營企業走出去
3.5降低民營企業發展軟成本
3.6加強商會建設，促進民營經濟健康發展
專題報告七
營造良好創新創業環境促進民營經濟加快發展
1上海民營企業的發展特點
1.1總量持續快速增長,規模企業數量同步增加
1.2個體私營經濟“多而不強”，小微企業占據較大份額
1.3行業門類齊全，高低端並存的特點明顯
1.4對內吸引力強，外省市來滬投資占據主導地位
2上海工商部門支持創新創業、服務民營經濟的舉措
2.1在“放”的方面
2.2在“管”的方面
2.3在“服”的方面
3下一步工作
3.1最佳化登記服務，提升便利水平
3.2拓寬融資渠道，突破創業瓶頸
3.3培育商標品牌，提升創新能力
3.4實施廣告引領，激發創業活力
3.5強化市場監管，促進公平競爭
專題報告八
關於上海市科技企業孵化器的專題研究報告
1上海市科技企業孵化器發展現狀
2上海市科技企業孵化器發展的主要問題
2.1孵化器發展的市場化程度不高、可持續力有待提高
2.2孵化器的商業孵化不足，孵化功能有待增強
2.3孵化器實體分散，缺乏虛擬網路輔助
3上海市科技企業孵化器發展問題的原因分析
3.1政府主導型的孵化器發展模式不利於市場要素資源配置
3.2孵化器經營主體的能力與願力不足，導致孵化功能偏弱
3.3全市缺乏科學規劃，導致孵化器分散發展
4促進上海市孵化器發展的思路與建議
4.1創新機制、激發活力，引導市場化、社會化力量參與本市孵化器建設
4.2整合社會資本，積極引入風投力量，增強商業孵化能力
4.3以點帶面、虛實結合，形成集群化、網路化的孵化器發展格局
專題報告九
上海市行政審批過程中對民營資本差別化待遇情況研究報告
1上海市行政審批改革概覽
2上海市民營經濟發展
3上海市行政審批過程中對民營資本的差異化待遇分析
3.1“鐵門”現象
3.2“玻璃門”現象
3.3“彈簧門”現象
4研究建議
4.1完善頂層設計，規劃民營資本發展方向，最大限度減少行政審批或改變行政審批方式
4.2轉變監管思路，全面推行“負面清單”，釋放市場活力
4.3儘快建立動態清理機制，行政審批許可權逐步下放
4.4規範並充分發揮商會及中介服務機構的橋樑作用
4.5因地制宜，進一步鼓勵、激勵創新
4.6完善配套措施
專題報告十
浦東新區民營經濟評價指標體系與實證分析研究
1課題背景
1.1問題提出
1.2研究目的
1.3口徑界定
2關於民營經濟評價指標體系的構建
2.1方法確定
2.2評價流程
2.3設計思路
2.4指標選擇
2.5體系搭建
3關於新區民營經濟發展的實證分析
3.1發展度
3.2貢獻度
3.3活躍度
3.4支持度
3.5融合度
4關於進一步促進民營經濟發展的政策設計和意見建議
4.1深化工商註冊制度改革，實現“企業能誕生”
4.2減少“玻璃門”限制，實現“市場能進入”
4.3拓展多元化模式，實現“融資有支持”
4.4平衡監管與改革的關係，實現“創新有空間”
4.5支持與引導並舉，實現“人才有保障”
專題報告十一
2013年黃浦區民營經濟運行情況的調研報告
1黃浦區民營經濟的發展情況
1.1基本情況
1.2現實特點
2黃浦區民營經濟存在的問題及原因分析
2.1民營經濟發展速度還不夠快，對本區經濟貢獻有待進一步提升
2.2民營服務經濟的產業能級還不夠高，產業結構有待進一步最佳化
2.3民間投資領域還較為狹窄，民間投資的進入領域有待進一步擴大
2.4民營經濟外向度有待增強，與外資經濟融合發展有待進一步拓展
3黃浦區民營經濟發展的戰略思想和政策措施
3.1黃浦區民營經濟發展的戰略思路
3.2黃浦區民營經濟發展的政策措施
專題報告十二
2.1在“放”的方面
2.2在“管”的方面
2.3在“服”的方面
3下一步工作
3.1最佳化登記服務，提升便利水平
3.2拓寬融資渠道，突破創業瓶頸
3.3培育商標品牌，提升創新能力
3.4實施廣告引領，激發創業活力
3.5強化市場監管，促進公平競爭
專題報告八
關於上海市科技企業孵化器的專題研究報告
1上海市科技企業孵化器發展現狀
2上海市科技企業孵化器發展的主要問題
2.1孵化器發展的市場化程度不高、可持續力有待提高
2.2孵化器的商業孵化不足，孵化功能有待增強
2.3孵化器實體分散，缺乏虛擬網路輔助
3上海市科技企業孵化器發展問題的原因分析
3.1政府主導型的孵化器發展模式不利於市場要素資源配置
3.2孵化器經營主體的能力與願力不足，導致孵化功能偏弱
3.3全市缺乏科學規劃，導致孵化器分散發展
4促進上海市孵化器發展的思路與建議
4.1創新機制、激發活力，引導市場化、社會化力量參與本市孵化器建設
4.2整合社會資本，積極引入風投力量，增強商業孵化能力
4.3以點帶面、虛實結合，形成集群化、網路化的孵化器發展格局
專題報告九
上海市行政審批過程中對民營資本差別化待遇情況研究報告
1上海市行政審批改革概覽
2上海市民營經濟發展
3上海市行政審批過程中對民營資本的差異化待遇分析
3.1“鐵門”現象
3.2“玻璃門”現象
3.3“彈簧門”現象
4研究建議
4.1完善頂層設計，規劃民營資本發展方向，最大限度減少行政審批或改變行政審批方式
4.2轉變監管思路，全面推行“負面清單”，釋放市場活力
4.3儘快建立動態清理機制，行政審批許可權逐步下放
4.4規範並充分發揮商會及中介服務機構的橋樑作用
4.5因地制宜，進一步鼓勵、激勵創新
4.6完善配套措施
專題報告十
浦東新區民營經濟評價指標體系與實證分析研究
1課題背景
1.1問題提出
1.2研究目的
1.3口徑界定
2關於民營經濟評價指標體系的構建
2.1方法確定
2.2評價流程
2.3設計思路
2.4指標選擇
2.5體系搭建
3關於新區民營經濟發展的實證分析
3.1發展度
3.2貢獻度
3.3活躍度
3.4支持度
3.5融合度
4關於進一步促進民營經濟發展的政策設計和意見建議
4.1深化工商註冊制度改革，實現“企業能誕生”
4.2減少“玻璃門”限制，實現“市場能進入”
4.3拓展多元化模式，實現“融資有支持”
4.4平衡監管與改革的關係，實現“創新有空間”
4.5支持與引導並舉，實現“人才有保障”
專題報告十一
2013年黃浦區民營經濟運行情況的調研報告
1黃浦區民營經濟的發展情況
1.1基本情況
1.2現實特點
2黃浦區民營經濟存在的問題及原因分析
2.1民營經濟發展速度還不夠快，對本區經濟貢獻有待進一步提升
2.2民營服務經濟的產業能級還不夠高，產業結構有待進一步最佳化
2.3民間投資領域還較為狹窄，民間投資的進入領域有待進一步擴大
2.4民營經濟外向度有待增強，與外資經濟融合發展有待進一步拓展
3黃浦區民營經濟發展的戰略思想和政策措施
3.1黃浦區民營經濟發展的戰略思路
3.2黃浦區民營經濟發展的政策措施
專題報告十二
上海市“營改增”稅務試點對楊浦區域經濟影響及企業發展戰略研究
1楊浦區“營改增”稅務試點的整體情況
1.1在企業類型上，楊浦區試點企業中的小規模納稅人比重高於全市水平，而相應的一般納稅
人比重低於全市水平
1.2在行業分布上，楊浦區鑑證諮詢服務業比重明顯高於全市水平，運輸和物流輔助規模
較小，鑑證諮詢、文化創意和研發服務分占區域行業總數前三位
1.3在稅收收繳上，以設計產業為主的文化創意服務業稅收貢獻總額和平均稅收額度最大，
顯示出強勁的發展勢頭，鑑證服務和研發服務發展空間巨大
2楊浦區“營改增”稅務試點對企業影響的階段性評估
2.1調研樣本選取與調研過程
2.2企業運行情況分析
3“營改增”試點對楊浦區經濟發展的政策效應分析
3.1“營改增”試點對區域經濟發展的積極政策效應
3.2“營改增”試點對楊浦區域經濟發展的風險分析
4用好“營改增”的政策，幫助企業發展，促進區域經濟繁榮的政策建議
4.1上海市“營改增”試點的未來發展
4.2楊浦區“營改增”稅務試點的整體思路
4.3進一步推進楊浦區“營改增”稅務試點的對策建議
下篇 理論研究
專題報告一
加強“兩個健康”和中國特色商會理論和實踐研究推進統戰工作有效覆蓋
1研究背景和目的
1.1豐富“兩個健康”工作主題內涵外延，明確經濟統戰工作的方向、主線
1.2在中國特色工商聯理論體系建設上有所探索、有所立言
1.3提高工商聯工作系統化、科學化水平，指導創新工作實踐
1.4吸引和集聚一批專家學者，提升工商聯事業影響力
2研究進展情況
2.1作為中長期、基礎性研究，確定理論研究架構體系
2.2建立年度階段性研究工作制度，提高課題系統性
2.3結合框架體系進行階段性研究，形成階段性研究成果
2.4充分整合內外資源，建立開放式調研機制
3認識和思考
3.1促進“兩個健康”是目的
3.2政治引領是核心
3.3健全組織是前提
3.4激活功能是保障
4附屬檔案
4.1“兩個健康”工作主題相關研究
4.2中國特色商會理論和實踐研究
專題報告二
關於市委一號課題中“創新人才發展”問題的補充研究
1上海民營企業和社會創新創業中人才方面存在的主要問題
1.1關於人才評價體系
1.2關於人才流動機制
1楊浦區“營改增”稅務試點的整體情況
1.1在企業類型上，楊浦區試點企業中的小規模納稅人比重高於全市水平，而相應的一般納稅
人比重低於全市水平
1.2在行業分布上，楊浦區鑑證諮詢服務業比重明顯高於全市水平，運輸和物流輔助規模
較小，鑑證諮詢、文化創意和研發服務分占區域行業總數前三位
1.3在稅收收繳上，以設計產業為主的文化創意服務業稅收貢獻總額和平均稅收額度最大，
顯示出強勁的發展勢頭，鑑證服務和研發服務發展空間巨大
2楊浦區“營改增”稅務試點對企業影響的階段性評估
2.1調研樣本選取與調研過程
2.2企業運行情況分析
3“營改增”試點對楊浦區經濟發展的政策效應分析
3.1“營改增”試點對區域經濟發展的積極政策效應
3.2“營改增”試點對楊浦區域經濟發展的風險分析
4用好“營改增”的政策，幫助企業發展，促進區域經濟繁榮的政策建議
4.1上海市“營改增”試點的未來發展
4.2楊浦區“營改增”稅務試點的整體思路
4.3進一步推進楊浦區“營改增”稅務試點的對策建議
下篇 理論研究
專題報告一
加強“兩個健康”和中國特色商會理論和實踐研究推進統戰工作有效覆蓋
1研究背景和目的
1.1豐富“兩個健康”工作主題內涵外延，明確經濟統戰工作的方向、主線
1.2在中國特色工商聯理論體系建設上有所探索、有所立言
1.3提高工商聯工作系統化、科學化水平，指導創新工作實踐
1.4吸引和集聚一批專家學者，提升工商聯事業影響力
2研究進展情況
2.1作為中長期、基礎性研究，確定理論研究架構體系
2.2建立年度階段性研究工作制度，提高課題系統性
2.3結合框架體系進行階段性研究，形成階段性研究成果
2.4充分整合內外資源，建立開放式調研機制
3認識和思考
3.1促進“兩個健康”是目的
3.2政治引領是核心
3.3健全組織是前提
3.4激活功能是保障
4附屬檔案
4.1“兩個健康”工作主題相關研究
4.2中國特色商會理論和實踐研究
專題報告二
關於市委一號課題中“創新人才發展”問題的補充研究
1上海民營企業和社會創新創業中人才方面存在的主要問題
1.1關於人才評價體系
1.2關於人才流動機制
1.3關於人才創新環境
1.4關於人才激勵措施
2進一步完善創新創業人才保障的相關建議
2.1完善創新人才評價體系
2.2促進院校與企業人才流動
2.3最佳化人才創新環境
2.4強化創新人才激勵措施
專題報告三
探索中國特色商會建設，推動統戰工作向商會組織有效覆蓋
1統戰工作向商會組織有效覆蓋的重要性
2統戰工作向商會組織有效覆蓋的主要內容
2.1思想政治工作要覆蓋
2.2服務要覆蓋
2.3組織要覆蓋
2.4黨建要覆蓋
3統戰工作向商會組織有效覆蓋的重點對象
專題報告四
中國特色商會建設的新機遇與新課題
1中國特色商會建設的新機遇
1.1民營經濟和民企發展為商會建設奠定了新基礎
1.2社會體制改革深化為商會建設提供了新動力
1.3國家戰略布局與“一帶一路”為商會建設指明了新方向
1.4社會信息化與新生代企業家成長為商會建設創造了新條件
2中國特色商會建設的新課題
2.1商會服務國家總戰略布局的新課題
2.2商會治理法制化的新課題
2.3商會建設走向國際化的新課題
2.4保證商會建設活力的新課題
專題報告五
信念在非公企業的文化價值
1中國特色社會主義道路是非公經濟蓬勃發展的源泉
1.1中國特色社會主義取得巨大成就
1.2讓財富充滿陽光味道成為新話題
1.3深化改革堅守使命成為最大共識
2信念是非公經濟健康發展的文化動力
2.1信念是企業文化的靈魂
2.2堅定信念引領企業渡過難關
2.3信念構建強大的企業文化力
3用信念凝聚員工共識促進企業持續發展
3.1企業發展共創幸福生活是最大共識
3.2致富思源回報社會實現人生價值
3.3文化品格鍛造中國儒商新形象
4在國際化大都市建設中瞄準文化落腳點
4.1文化導向的時代大有作為
4.2黨建文化強靈魂
4.3永遠給顧客提供良好的體驗
1.4關於人才激勵措施
2進一步完善創新創業人才保障的相關建議
2.1完善創新人才評價體系
2.2促進院校與企業人才流動
2.3最佳化人才創新環境
2.4強化創新人才激勵措施
專題報告三
探索中國特色商會建設，推動統戰工作向商會組織有效覆蓋
1統戰工作向商會組織有效覆蓋的重要性
2統戰工作向商會組織有效覆蓋的主要內容
2.1思想政治工作要覆蓋
2.2服務要覆蓋
2.3組織要覆蓋
2.4黨建要覆蓋
3統戰工作向商會組織有效覆蓋的重點對象
專題報告四
中國特色商會建設的新機遇與新課題
1中國特色商會建設的新機遇
1.1民營經濟和民企發展為商會建設奠定了新基礎
1.2社會體制改革深化為商會建設提供了新動力
1.3國家戰略布局與“一帶一路”為商會建設指明了新方向
1.4社會信息化與新生代企業家成長為商會建設創造了新條件
2中國特色商會建設的新課題
2.1商會服務國家總戰略布局的新課題
2.2商會治理法制化的新課題
2.3商會建設走向國際化的新課題
2.4保證商會建設活力的新課題
專題報告五
信念在非公企業的文化價值
1中國特色社會主義道路是非公經濟蓬勃發展的源泉
1.1中國特色社會主義取得巨大成就
1.2讓財富充滿陽光味道成為新話題
1.3深化改革堅守使命成為最大共識
2信念是非公經濟健康發展的文化動力
2.1信念是企業文化的靈魂
2.2堅定信念引領企業渡過難關
2.3信念構建強大的企業文化力
3用信念凝聚員工共識促進企業持續發展
3.1企業發展共創幸福生活是最大共識
3.2致富思源回報社會實現人生價值
3.3文化品格鍛造中國儒商新形象
4在國際化大都市建設中瞄準文化落腳點
4.1文化導向的時代大有作為
4.2黨建文化強靈魂
4.3永遠給顧客提供良好的體驗
專題報告六
政商關係需要負面清單
專題報告七
“民企二代”群體的成長與培養路徑
1“民企二代”群體的成長狀況
1.1“民企二代”群體的思想狀況
1.2“民企二代”群體的行為選擇
2“民企二代”群體成長中的積極與消極因素分析
2.1“民企二代”群體成長中的積極因素
2.2“民企二代”群體成長中的消極因素
3加強“民企二代”群體教育培養的對策建議
3.1“民企二代”群體的培養目標
3.2“民企二代”群體的培養路徑
專題報告八
非公人才總量持續增長 結構不斷最佳化——2014年本市非公有制領域人才發展調查報告
1本市非公有制人才隊伍發展狀況
1.1非公有制領域人才總體情況
1.2非公有制企業人才總體情況
2本市非公企業人才發展特點
2.1非公經濟發展帶動人才總量持續增長
2.2非公經濟各類人才呈現漲跌互現的態勢
2.3非公企業人才素質進一步提高
2.4非公企業人才行業分布不斷最佳化
2.5非公企業薪酬增長幅度略高於全市平均
3本市非公人才發展面臨的主要問題
3.1非公企業持續經營能力較弱
3.2專業技術人才持證率較低
3.3高技能人才總數較少
4提高非公人才素質的可行舉措
4.1健全創業人才培養與流動機制
4.2建立適應非公企業的專業技術人才評價體系
4.3拓寬高技能人才培養渠道，統一考核方法
專題報告九
本市非公領域人才跨界流動研究
1非公企業人才跨界流動特徵
1.1人才跨界流動範圍擴大
1.2人才跨界流動衝擊傳統行業
1.3“80後”成為跨界流動主力軍
2非公企業人才跨界流動的原因
2.1薪酬問題成為員工流動的重要因素
2.2城市間收入差距縮小
2.3人才儲備和人資管理觀念陳舊
3留住非公企業人才的對策建議
3.1薪酬待遇留住人才
3.2企業文化留住人才
3.3政策傾斜留住人才
專題報告十
發揮工商聯橋樑紐帶作用，助力“銀企雙贏”的實踐與探索
1探索先嘗先試，虹口區工商聯開啟小微企業與銀行互促互進的發展現狀
1.1協調多方參與，初步形成齊抓共管的工作機制
1.2搭建四個平台，為小微企業向銀行融資提供支撐
1.3探索融資模式，夯實銀企雙贏的工作基礎
2合作空間狹窄，虹口區小微企業自身缺陷與銀行經營方式陳舊仍然是制約發展的瓶頸因素
2.1小微企業故步自封導致向銀行融資處於窘態
2.2銀行經營守舊致使發展小微企業產生禁止
3加大協調力度，工商聯全力推進“銀企雙贏”工作取得新成效的建議和對策
3.1轉變作風，強化上下聯動的工作機制
3.2攻堅克難，深化法律政策的研究和建議
3.3換位思考，協調破解融資的疑點難點問題
專題報告十一
發揮工商聯作用，促進青年企業家成長的實踐與思考
1做好青年企業家工作的目的和意義
1.1做好青年企業家工作是工商聯的重要職責
1.2做好青年企業家工作是普陀民營經濟轉型升級的時代需要
1.3做好青年企業家工作是順利實現區工商聯領導班子政治交接的需要
2普陀區工商聯促進青年企業家成長的基本做法
2.1教育培訓
2.2成立組織
2.3開展調研
2.4推薦使用
2.5加強引導
3普陀區青年企業家的發展現狀和現實需要
3.1普陀區青年企業家的群體特徵
3.2普陀區青年企業家發展中存在的困難、問題和需求
4進一步促進普陀區青年企業家成長的思考
4.1加強思想引導
4.2建立培訓機制
4.3開展交流聯誼
4.4積極發現和推薦
4.5支持事業發展
專題報告十二
普陀區轉型發展中的民營企業人才需求與管理調研報告
1調研背景及調研方式
2普陀區民營經濟發展與人才服務機構現狀
2.1普陀區民營經濟基本情況
2.2普陀區民營經濟發展顯現三個特點
2.3普陀區人才服務機構情況
1.3探索融資模式，夯實銀企雙贏的工作基礎
2合作空間狹窄，虹口區小微企業自身缺陷與銀行經營方式陳舊仍然是制約發展的瓶頸因素
2.1小微企業故步自封導致向銀行融資處於窘態
2.2銀行經營守舊致使發展小微企業產生禁止
3加大協調力度，工商聯全力推進“銀企雙贏”工作取得新成效的建議和對策
3.1轉變作風，強化上下聯動的工作機制
3.2攻堅克難，深化法律政策的研究和建議
3.3換位思考，協調破解融資的疑點難點問題
專題報告十一
發揮工商聯作用，促進青年企業家成長的實踐與思考
1做好青年企業家工作的目的和意義
1.1做好青年企業家工作是工商聯的重要職責
1.2做好青年企業家工作是普陀民營經濟轉型升級的時代需要
1.3做好青年企業家工作是順利實現區工商聯領導班子政治交接的需要
2普陀區工商聯促進青年企業家成長的基本做法
2.1教育培訓
2.2成立組織
2.3開展調研
2.4推薦使用
2.5加強引導
3普陀區青年企業家的發展現狀和現實需要
3.1普陀區青年企業家的群體特徵
3.2普陀區青年企業家發展中存在的困難、問題和需求
4進一步促進普陀區青年企業家成長的思考
4.1加強思想引導
4.2建立培訓機制
4.3開展交流聯誼
4.4積極發現和推薦
4.5支持事業發展
專題報告十二
普陀區轉型發展中的民營企業人才需求與管理調研報告
1調研背景及調研方式
2普陀區民營經濟發展與人才服務機構現狀
2.1普陀區民營經濟基本情況
2.2普陀區民營經濟發展顯現三個特點
2.3普陀區人才服務機構情況
3普陀區民營企業人才管理現狀和人才需求分析
3.1民營企業人才管理現狀
3.2民營企業人才需求情況分析
4普陀區民營企業人才需求與管理的瓶頸及潛在危機
4.1人才需求產生的原因
4.2人才管理中的問題
5普陀區民營企業人才管理成功案例
5.1匯聚成長力量——復星集團人才系統化管理
5.2青年是企業的“千里馬”——延華集團員工培養機制
5.3“人心齊，廣廈起”——思堯建築工程有限公司員工溝通機制
5.4人才是助推企業發展的動力 ——奧盛集團人才引進和培育系統
6普陀區民營企業人才需求與管理解決方案
6.1完善公共人才服務體系
6.2打造市場化人才服務平台
6.3構建完善的產業扶持體系
6.4完善區內產業保障體系
6.5開展多種人力資源主題活動
7結語
8附屬檔案
8.1普陀區知名人力資源服務機構推薦名錄
8.2普陀區人力資源服務相關政府部門聯繫方式
8.3普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（基金金融業）
3.1民營企業人才管理現狀
3.2民營企業人才需求情況分析
4普陀區民營企業人才需求與管理的瓶頸及潛在危機
4.1人才需求產生的原因
4.2人才管理中的問題
5普陀區民營企業人才管理成功案例
5.1匯聚成長力量——復星集團人才系統化管理
5.2青年是企業的“千里馬”——延華集團員工培養機制
5.3“人心齊，廣廈起”——思堯建築工程有限公司員工溝通機制
5.4人才是助推企業發展的動力 ——奧盛集團人才引進和培育系統
6普陀區民營企業人才需求與管理解決方案
6.1完善公共人才服務體系
6.2打造市場化人才服務平台
6.3構建完善的產業扶持體系
6.4完善區內產業保障體系
6.5開展多種人力資源主題活動
7結語
8附屬檔案
8.1普陀區知名人力資源服務機構推薦名錄
8.2普陀區人力資源服務相關政府部門聯繫方式
8.3普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（基金金融業）
8.4普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（節能環保產業）
8.5普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（信息技術產業）
8.6普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（文化產業）
專題報告十三
中小企業通過“新三板”健康、快速、可持續成長的扶持政策研究——基於工商聯的民眾組織優勢
1“新三板”及其對企業發展的促進
1.1“新三板”及其掛牌企業定位
1.2“新三板”對企業發展的提升
2“新三板”調研方案的設計
3企業掛牌“新三板”各階段的問題
3.1掛牌前——對 “新三板”了解的欠缺
3.2掛牌中——普遍面臨“前期諸多的不規範經營”
3.3掛牌後——價值發現、企業融資的需要
4問題的關鍵：關於中小企業“前期諸多的不規範經營”的處理
4.1中小企業的“前期諸多的不規範經營”
4.2對中小企業“前期諸多的不規範經營”的處理
5相關政策建議
5.1區工商聯組織推動企業對“新三板”的了解
5.2稅務和工商等相關政府部門出台針對性政策和處理措施
5.3區金融辦進一步提供對掛牌企業的後續服務
專題報告十四
嘉定區民營企業社會責任情況調研報告
1嘉定區民營企業承擔社會責任現狀
1.1嘉定區民營企業基本情況
1.2嘉定區民營企業履行社會責任概況
2嘉定區民營企業社會責任特徵及形成動因
2.1企業履行社會責任巨觀環境分析
2.2企業履行社會責任與企業屬性分析
2.3企業履行社會責任與政府行為
3引導民營企業履行社會責任的幾點建議
3.1引導民營企業加快創新驅動轉型升級
3.2引導民營企業樹立社會責任觀念
3.3創造有利於民營企業履行社會責任良好環境
3.4建立和完善民營企業社會責任監督機制
8.5普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（信息技術產業）
8.6普陀區民營企業緊缺人才需求開發目錄（文化產業）
專題報告十三
中小企業通過“新三板”健康、快速、可持續成長的扶持政策研究——基於工商聯的民眾組織優勢
1“新三板”及其對企業發展的促進
1.1“新三板”及其掛牌企業定位
1.2“新三板”對企業發展的提升
2“新三板”調研方案的設計
3企業掛牌“新三板”各階段的問題
3.1掛牌前——對 “新三板”了解的欠缺
3.2掛牌中——普遍面臨“前期諸多的不規範經營”
3.3掛牌後——價值發現、企業融資的需要
4問題的關鍵：關於中小企業“前期諸多的不規範經營”的處理
4.1中小企業的“前期諸多的不規範經營”
4.2對中小企業“前期諸多的不規範經營”的處理
5相關政策建議
5.1區工商聯組織推動企業對“新三板”的了解
5.2稅務和工商等相關政府部門出台針對性政策和處理措施
5.3區金融辦進一步提供對掛牌企業的後續服務
專題報告十四
嘉定區民營企業社會責任情況調研報告
1嘉定區民營企業承擔社會責任現狀
1.1嘉定區民營企業基本情況
1.2嘉定區民營企業履行社會責任概況
2嘉定區民營企業社會責任特徵及形成動因
2.1企業履行社會責任巨觀環境分析
2.2企業履行社會責任與企業屬性分析
2.3企業履行社會責任與政府行為
3引導民營企業履行社會責任的幾點建議
3.1引導民營企業加快創新驅動轉型升級
3.2引導民營企業樹立社會責任觀念
3.3創造有利於民營企業履行社會責任良好環境
3.4建立和完善民營企業社會責任監督機制
