《2013年雲浮市社保繳費基數》是一則檔案，文號雲人社發〔2013〕116號。
基本介紹
- 中文名：2013年雲浮市社保繳費基數
- 文號：雲人社發〔2013〕116號
- 執行日期：2013年7月1日
簡介,細則,
簡介
各縣（市、區）人力資源和社會保障局,佛山（雲浮）產業轉移工業園社會工作委員會,市府直屬各單位：
根據省、市統計部門公布的廣東省2012年度在崗職工月平均工資為4215元、雲浮市2012年度在崗職工月平均工資為2907元，以及社會保險有關政策規定，經市人民政府同意，現就本市2013社會保險年度調整有關事項通知如下：
細則
一、職工基本養老保險的調整
（一）繳費基數和繳費比例的調整。2013年度職工基本養老保險繳費基數的下限為本省2012年度在崗職工月平均工資4215元的50%，即2107.5元（按2107元執行），上限至本省2012年度在崗職工月平均工資4215元的300%，即12645元；高於2107元的按實際工資為繳費基數，超過12645元以上部分的不計征養老保險費。2013年度職工基本養老保險單位繳費比例下調為13%，個人繳費比例保持8%不變。
（二）喪葬補助金和撫恤金等養老保險待遇按新的基數調整；養老金在今年（2013年）1月已經調整，這次不作調整。
二、職工基本醫療保險的調整
（一）繳費基數和繳費比例的調整。2013年度職工基本醫療保險繳費基數的下限為本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的60%，即1744.2元(按1744元執行,下同)，上限至本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的300%，即8721元。高於1744元的按實際工資為繳費基數，超過8721元以上部分的不計征醫療保險費。2013年度職工基本醫療保險單位繳費比例調整為6%，個人繳費比例不變。
（二）年度內統籌基金最高支付限額由原來的181152元調整為209304元。
三、職工失業保險的調整
2013年度職工失業保險繳費基數以本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的60%，即1744元為繳費基數的下限，上限至本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的300%，即8721元。高於1744元的按實際工資為繳費基數，超過8721元以上部分的不計征失業保險費，繳費比例在今年（2013年）4月份已經調整（單位繳費比例調整為1.5%，個人繳費比例調整為0.5%），這次不作調整。
四、職工工傷保險的調整
（一）2013年度職工工傷保險繳費基數的下限為本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的60%，即1744元，上限至本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的300%，即8721元。高於1744元的按實際工資為繳費基數，超過8721元以上部分的不計征工傷保險費，繳費比例不變。
（二）傷殘津貼在今年（2013年）1月份已經調整，這次不作調整。
（三）供養直系親屬撫恤金和生活護理費按本市2012年度在崗職工月平均工資增長率15.54%的比例作調整。
五、職工生育保險的調整
2013年度職工生育保險繳費基數的下限為本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的60%，即1744元，上限至本市2012年度在崗職工月平均工資2907元的300%，即8721元。高於1744元的按實際工資為繳費基數，超過8721元以上部分的不計征生育保險費，繳費比例不變。
以上調整從2013年7月1日起執行。
來源資料：雲人社發〔2013〕116號
