為完善政法幹警招錄培養體制,加強政法幹警隊伍建設,決定從全日制普通高校應屆畢業生、部隊退役士兵及服務基層項目等人員中,為我省基層政法機關招錄培養563名幹警。
基本介紹
- 中文名:2013年河北政法幹警考試公告
- 報名時間:2013年8月29日 — 9月2日
- 招錄名額:563名
- 培養方式:定向培養
招錄培養方式
專科教育採取高中及以上學歷起點的教育模式,其中到基層政法機關實習不少於半年,對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。
本科教育採取專科及以上學歷起點本科和本科學歷起點第二學士學位的教育模式,其中到基層政法機關實習不少於半年,完成規定學業的學生,按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。
研究生教育採取法律碩士專業學位教育的培養模式,以法學本科及以上學歷為起點,在校期間安排一年的理論教學、一年的實踐教學,其中半年時間到實務部門實習,按照國家有關規定,課程考試合格且論文答辯通過者,頒發碩士研究生畢業證書並授予法律碩士專業學位。
定向到縣(市)級以下法院、檢察院的各學歷層次的試點班學生,在校期間參加國家統一司法考試,實行單獨的取得資格政策。
試點班被錄取人員到相關院校報到時,與培養院校、定向單位所在的省直政法部門和定向單位簽訂定向培養協定書,戶口和檔案遷入學校。在校期間,免收學費,並發給生活補助費。
合格畢業生錄用為公務員,到定向基層政法機關工作,服務一定年限(研究生層次的滿5年、本科層次的滿7年、專科層次的滿9年)後方可交流。
在校學習期間不合格或畢業時未獲得相應學歷學位的人員,以及畢業時不符合相應職位資格條件要求的,不得錄用為公務員,國家不負責安排工作,考生自行擇業,同時,一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費)。在校期間主動放棄學業的學生或者違約不到定向單位工作的畢業生,不得報考其他各級機關公務員,不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位,要將情況記入考生誠信檔案,並應在違約處理公布一個月內,一次性退還所享受的教育費用和補助費(包括學費、培養費和生活補助費),並繳納該費用50%的違約金。
招錄計畫
招錄對象和條件
招錄對象
對於夫妻分居兩地或父母身邊無子女的,可以報考河北省戶籍配偶或父母的戶籍所在市職位。
招錄基本條件
招錄學歷、學位條件
其他資格
學歷、學位的取得時間、退役時間、獲獎時間等涉及時間計算的,截止時間統一按2013年8月29日計算。
報名
應徵入伍的高校畢業生退役後報考的,須在通過網上資格審查繳費後2日內,持高校畢業證、身份證、戶口簿、應徵入伍及退役的相關證件資料及複印件,到所報考職位的省政法主管部門進行加分條件審核。
列印《筆試准考證》
筆試及證件審核
筆試在石家莊市進行。
具體考點和有關要求在《筆試准考證》寫明。筆試不指定考試用書,不舉辦也不委託任何單位舉辦任何形式的培訓班。
10月15日前,在河北省人事考試網公布公務員公共科目考試成績。10月下旬,在河北省教育考試院網公布教育入學考試成績。
(四)公布筆試總成績、擬進入面試證件審核人員和體能測評人員。報考法院系統、檢察系統、司法系統的,根據筆試總成績,分職位按不高於3:1的比例確定擬進入面試證件審核人員,比例內末位筆試總成績並列的都進入。報考公安系統的,根據筆試總成績,分職位按不高於5:1的比例確定證件審核人員和體能測評人員,比例內末位筆試總成績並列的都進入。
2013年11月16日,在河北省人事考試網、河北黨建網、河北省人力資源和社會保障廳網、河北省公務員局網公布筆試總成績、最低控制分數線、擬進入面試證件審核人員和體能測評人員。
(五)證件審核需提供的證件和資料。按照職位條件要求能夠證明自己資格條件的有效期內的二代居民身份證、戶口簿、筆試准考證、畢業證、學位證、退伍證、立功材料等。報考“服務基層項目人員”職位的考生要與省級主管部門提供的名單相符。在外省、市、區服務的河北省戶籍或生源的考生,須提供所在省主管部門的證明等資料。未就業的畢業生還須提供街道辦事處或村委會或人才市場出具的未就業證明。經審核,符合條件的進入面試。填報情況不實不符合報考條件的,取消其面試資格,對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
(六)證件審核和體能測評。2013年11月19日-11月20日,報考法院系統、檢察系統、司法系統,擬進入面試考生持有關證件和資料,到所報考職位的省法院、省檢察院、省司法廳進行資格條件審核,合格的準予參加面試。2013年11月19日-11月21日,報考公安系統進入體能測評考生持有關證件和資料,到指定地點進行資格條件審核和體能測評。對證件審核、體能測評合格考生,根據筆試總成績,分職位按不高於3:1的比例確定進入面試人員。體能測評按照《關於印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發[2011]48號)執行。
面試
(一)面試的方法。面試採用結構化面試方法,按照公務員招錄面試的有關規定進行。面試測評要素主要是:綜合分析能力、工作適應能力、與報考職位匹配性、應變能力、語言表達能力等。面試採取“體操打分法”,即對各位考官的打分,去掉1個最高分和1個最低分,其餘分數的平均分為考生的面試成績。面試滿分為100分。
(二)面試有關要求。報考同一個職位的考生一般分在同組、同場。每半天進行一場。個別招錄人數較多無法分在同組、同場的職位,根據筆試總成績的排名順序,採取蛇型分組法合理分組、分配招錄名額,面試成績按分組分別排序、分別使用分配的招錄名額。考生須持有效期內的二代居民身份證、筆試准考證、面試通知單參加面試。每場面試前,每組考生抽籤決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽籤號,不得報姓名。考生面試結束後立即離開考場,不得返回面試室和候考室,不得在考場附近逗留、議論。對於違反面試紀律和規定的考生,取消面試資格或面試成績,考生抽籤時仍未到候考室者視為自動放棄。
擬定推薦複試、體檢人員
(二)擬定推薦複試、體檢人員的方法。根據錄用計畫和考生綜合成績,對報考法律碩士層次的考生,分職位按2:1的比例確定進入體檢、複試人員;對其他層次的考生,分職位按1:1的比例確定進入體檢人員。比例內末位考生綜合成績如出現並列超出比例時,按以下順序確定進入以上程式考生名單:報考民族自治縣政法機關的少數民族考生,烈士子女或配偶,學歷(學位)較高者,在服役期間榮立個人三等功以上獎勵的,公務員公共科目筆試成績高者,教育入學筆試成績高者,面試成績高者,行政職業能力測驗成績高者。
(三)公布考試綜合成績、體檢人員等。12月9日前,在河北省人事考試網、河北黨建網、河北省人力資源和社會保障廳網、河北省公務員局網公布考試綜合成績、研究生層次考生推薦複試、進入體檢人員、體檢要求和注意事項等。
體檢
參加體檢人員須於體檢當日早7點持有效期內二代居民身份證、筆試准考證、面試通知書空腹到指定地點集合。參加複試的研究生層次考生同時參加體檢。體檢的項目和標準按照《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發[2010]19號)、《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發[2010]82號)、《關於對<關於明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示>答覆的函》(國公考錄函[2010]13號)、《關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發[2005]1號)規定執行。如果體檢前國家下發新的體檢標準,按新標準執行。
考察
審查、公示、錄取審批、發放入學通知
凡報考者未在規定時間內按要求參加筆試、證件審核、體能測評、面試、體檢、考察等情況的,均視為自動放棄考錄資格;在任何程式發現報考者不符合招錄條件的,即取消考錄資格,問題嚴重的要追究責任。