中國21世紀議程管理中心（以下簡稱21世紀中心）是中華人民共和國科學技術部的直屬事業單位。21世紀中心主要承擔國家高技術研究發展計畫（863計畫）資源環境技術、海洋技術領域計畫項目的過程管理和基礎性工作；承擔國家科技支撐計畫中資源、環境、公共安全及其他社會事業等領域和城市發展相關項目的過程管理和基礎性工作；承擔創新方法工作專項項目的過程管理和基礎性工作；承擔氣候變化等全球環境科技工作的組織實施，承擔清潔發展機制（CDM）等方面工作和項目的組織實施工作；承擔區域科技發展的有關工作，以及可持續發展實驗區管理工作，推動地方21世紀議程和地方可持續發展的實施工作；研究可持續發展相關領域的發展狀況、趨勢和重大問題，為科技部巨觀決策提出建議與對策。根據工作需要，21世紀中心現面向社會公開招聘工作人員，有關事宜公告如下。
基本介紹
- 中文名：2013年中國21世紀議程管理中心面向社會公開招聘工作人員的公告
- 時間：2013年
- 內容：面向社會公開招聘工作人員
- 性質：公告
擬招聘崗位及條件,招聘程式,其他事項,聯繫方式,
擬招聘崗位及條件
擬招聘專業技術崗位2人（非應屆畢業生）。
（一）崗位基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、年齡35周歲以下（1978年1月1日以後出生）。
各崗位情況及具體條件
1、全球環境處，專業技術十級及以下崗位（1名，崗位編號201301），主要職責是從事氣候變化領域科技戰略與政策研究、國際合作等工作。
（1）具有管理類專業博士研究生學歷和學位；具有2年以上從事能源環境科技管理或氣候變化科技戰略與技術政策研究工作的經歷；
（2）具有較強的中英文語言及文字表達能力，具有獨立開展有關國際合作的能力；
（3）具有較強的綜合協調、組織管理能力，能獨立撰寫較高水平的文章和工作報告。
2、清潔技術發展處，專業技術十一級及以下崗位（1名，崗位編號201302），主要職責是從事清潔技術發展領域、創新方法領域的科技戰略研究、科技項目管理、國際合作等工作。
（1）具有環境科學類/管理科學與工程類專業碩士研究生或以上學歷和學位；具有2年以上從事清潔技術發展領域、創新方法領域的科技戰略研究、相關科技項目管理以及國際合作的經歷；
（2）具有較強的綜合協調、組織管理能力，具有較強的語言及文字表達能力，能獨立撰寫較高水平的文章或工作報告。
招聘程式
1、發布招聘信息。在科技部網站和21世紀中心網站上公開發布招聘通告。通告發布時間為7個工作日。
2、自願報名。應聘人員認真填寫《中國21世紀議程管理中心公開招聘人員報名表》（以下簡稱《招聘人員報名表》，見附屬檔案）並於2013年6月7日17:00前，將應聘人員報名表及應聘材料(包括學歷學位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證等電子版)發電子郵件至21世紀中心信箱。
3、資格審查。21世紀中心招聘工作領導小組對應聘人員的資格條件進行審查，確定參加考試人選。如符合條件人數較多，原則上按照招聘職位數與報考人數1：10的比例，擇優確定參加筆試的人選。考試時間暫定於6月，具體安排將在科技部和21世紀中心網站另行公布。
4、考試。考試分為筆試與面試兩部分。筆試主要測試應聘者專業知識、業務能力、工作技能、綜合分析能力和文字表達能力，面試主要測試應聘者的溝通協調、口頭表達能力和崗位適應能力。原則上按照不低於1:5的比例確定參加面試人選。考試時間及參加考試人員名單將在科技部網站及21世紀中心網站上公布。面試時需提交個人簡歷、學歷學位證書、身份證、職稱證書和獲獎證書等材料原件及複印件1份。
5、考核。21世紀中心招聘工作領導小組根據筆試、面試成績確定考核人選，並對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核。
6、體檢。21世紀中心招聘工作領導小組將通知通過考核人員到指定醫療機構進行身體檢查。體檢標準參照人社部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）執行。
7、公示招聘結果。21世紀中心招聘工作領導小組將根據考試成績、考核情況、體檢結果，擇優確定擬聘用人員名單，並對擬聘用人員在科技部和21世紀中心網站上進行公示。
8、簽訂聘用契約，辦理聘用手續等。
根據科技部事業單位人員聘用制度的有關規定，本次公開招聘的人員實行聘用制。
其他事項
1、應聘人員應按時間要求填報《中國21世紀議程管理中心面向社會公開招聘報名登記表》，過期不予受理，恕不接待來訪。
2、對未通過資格初審、筆試或面試者，不再單獨通知。
3、應聘人員在應聘工作過程中發生的費用由應聘人員自理。
聯繫方式
聯繫人：夏玉輝 高新全
中國21世紀議程管理中心2013年5月30日
