基本介紹
- 中文名：2010年河北省石家莊市招聘事業單位工作人員簡章
- 招聘人數：974名
- 原則：公開、公平、競爭、擇優
- 基本條件：遵守憲法和法律
招聘原則,招聘人員基本條件,招聘程式和方法,報名與收費,筆試,面試資格審核,面試,考生綜合成績計算,體檢,考核,聘用審批,其他有關事項,
招聘原則
招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則。
招聘人員基本條件
1、遵守憲法和法律，具有良好品行;
2、有較強的事業心和責任感，熱愛所報考職位的工作;
3、具備招考職位所需的資格條件及相應的執業資格證書;
4、本科及以下學歷人員年齡在28歲以下(1982年7月1日以後生人)，碩士研究生年齡在35歲以下(1975年7月1日以後生人)，博士生不限年齡。對具有實際工作經驗的高層次專業人才的年齡可適當放寬;
5、具有適應職位要求的身體條件;
6、除註明有戶籍要求職位之外，其他職位均要求具有石家莊市戶籍或石家莊市生源。
招聘程式和方法
報名與收費
1、報名辦法
報名時間為7月9日8：30至7月13日17：00，7月10、11日照常辦公。
此次招聘(包括報考行唐、辛集、趙縣、靈壽、正定、井陘、元氏、晉州的考生)統一在網上報名，每人只能報考一個職位，不得重複報名。
網上報名的方法是：登入“石家莊人事信息網”→點擊“人事考試網上報名”→選擇“石家莊市2010年度事業單位公開招聘工作人員考試”名稱→點擊“正在報名”→按網上提示和要求提交個人信息→上傳報考者本人近期免冠照片(照片規格：正面大頭照，jpg格式，高寬比例4︰3，大小不超過10k)→自行列印《報名表》。
網上報名成功後，報名者即可持網上列印的《報名表》到指定地點辦理繳費手續，未按時報名繳費者視為放棄考試報名。報名實行自律制度，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或不符合報名資格條件的，一律取消報考資格。
2、收費標準及繳費辦法
此次招聘考試的收費標準為每人100元。
繳費辦法：石家莊市區的考生，到石家莊市人事考試中心(石家莊市槐安西路48號中國石家莊人力資源開發服務中心六樓)提交《報名表》並繳納考務費;報考縣(市)事業單位的考生，到所在縣(市)人事勞動和社會保障局提交《報名表》並繳納考務費。繳費截止日期為7月14日17:00。
報考費減免對象和辦法：享受國家最低生活保證金的城鎮家庭報名者、農村絕對貧困家庭報名者，可直接到指定地點，憑家庭所在縣(市)區民政部門發放的享受最低生活保障證明、扶貧部門開具的特困證明及特困家庭基本情況檔案卡(複印件)，辦理減免報考費手續。
筆試
考生於7月22日9：00—7月23日17：00，從石家莊人事信息網自行列印《筆試准考證》。筆試地點在石家莊市，具體考點和要求詳見《筆試准考證》。
1、7月24日上午9：00—11：00進行筆試考試。報考市教育局系統、市人社局高級技工學校、市建設局城建學校、各縣(市)中國小教師職位的考生，筆試內容為：“教育學;教育心理學;教育法律法規;教師職業道德和時事政治”等，考試時限120分鐘，滿分為100分。報考市衛生局系統、市人社局勞動爭議仲裁院、市國土局系統、市城鄉規劃局規劃設計院職位的考生，筆試內容為：“行政職業能力測驗、公共基礎知識”，考試時限120分鐘，滿分為100分。博士生不參加考試直接引進。
2、市人社局根據招聘計畫和筆試成績，分職位由高分至低分按1：2的比例確定進入面試人員名單，最後一名筆試成績並列的一同進入面試。
3、8月1日前，筆試成績、進入面試人員名單，可在石家莊人事信息網查詢。
面試資格審核
8月2日、3日的8：30—17：30，凡進入面試的考生，報考市直部門的，到所報考單位的主管部門進行資格審核;報考各縣(市)的，到所在縣(市)人事勞動和社會保障局進行證件審核。考生須出具的證件是：戶口本、身份證、畢業證以及證明自己符合職位條件所需要的學位證、執業資格證等證件的原件和複印件。應屆畢業生須提交就業協定書。經審核有關證件，發現填報情況不實，不符合報考條件的，取消面試資格，由本職位下一名考生依次遞補，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。
面試
經面試資格審核合格的考生，請登入石家莊人事信息網自行列印《面試通知單》。具體地點、時間等安排及要求詳見《面試通知單》。面試成績滿分為100分。
考生綜合成績計算
考生考試的綜合成績為：筆試成績×40%+面試成績×60%，根據招聘計畫和考生綜合成績，分職位由高分到低分按1:1的比例確定進入體檢人員名單，於面試結束後的第二天在石家莊人事信息網公布。
體檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。考生須於體檢當日早7點空腹到指定地點集合。
考核
對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行全面考核。
聘用審批
對考試、體檢、考核均合格的，由市人社局核准並在石家莊人事信息網進行公示。公示期內沒有發現問題的，由用人單位與新招聘人員根據有關規定簽定聘用契約，人社部門按照事業單位管理許可權辦理相關聘用手續。
其他有關事項
(一)對報考人員所持證件、資料進行嚴格審查，對偽造、
假冒各種證件，弄虛作假的，一經查實，取消聘用資格並交有關部門處理。
(二)新招聘人員試用期三個月，試用期不合格的取消聘用資格。
(三)因體檢、考核不合格，招聘職位出現空缺時不予遞補。
(四)此次考試不指定考試用書，不舉辦也不委託任何單位舉辦任何形式的培訓班。
(五)具體事宜請向各招聘單位或市人事考試中心諮詢。
石家莊市人力資源和社會保障局
二〇一〇年七月六日
