《2010年度湖南省企業管理創新成果》是2011年湖南人民出版社出版的圖書，作者是黃寶林。
基本介紹
- 書名：2010年度湖南省企業管理創新成果
- 作者：黃寶林
- ISBN：9787543880221
- 頁數：355
- 定價：60.00元
- 出版社：湖南人民出版社
- 出版時間：2011-12
內容簡介,編輯推薦,目錄,
內容簡介
《2010年度湖南省企業管理創新成果》，本書內容包括“兩型”企業建設與和諧發展; 技術創新與轉型升級; 人力資源與績效管理; 信息化與數位化建設; 國際貿易與智慧財產權保護; 基礎管理與管理變革。
編輯推薦
2011年評選出的湖南省企業管理創新成果共29項，涵蓋十個市州。這些新成果的內容涉及當前企業管理的各個領域，特別是近年來企業在產業升級和企業戰略轉型、流程再造與安全管理、科研開發與技術升級、管理信息化、推動企業走向國際化、提升企業產品質量和品牌效益、建設兩型企業與節能減排、人力資源管理與企業文化建設等多方面取得的管理創新成果，現黃寶林將其彙編成《2010年度湖南省企業管理創新成果》一書，供企業管理人員參考。
目錄
抓住轉型機遇促進管理創新
後危機時期的企業管理：轉型隊伍創新
在“2011年湖南企業家活動口”大會上的講話
2010年度湖南省企業管理現代化創新成果發布詞
以管理創新推動企業轉型與新型工業化
關於發布和推廣2010年度湖南省企業管理現代化創新成果的通知
湖南省企業管理現代化創新成果申報審定和發布辦法
“兩型”企業建設與和諧發展
創建“兩型企業”標準體系，促進大型軍工企業發展
建築施工企業和諧體系構建
製漿造紙行業廢棄物深加工的管理創新
基於虛擬化技術的綠色IT資源管理體系的構建
礦業企業文化的建設與發展
技術創新與轉型升級
大型紙業集團技術集成創新的管理
軍民融合企業專利技術產業化快速轉化機制管理
軌道交通裝備部件企業通過產業升級全面提升核心競爭力
D98韶微細重質碳酸鈣漿料的研發與套用技術創新管理體系建設
變壓器鋼結構焊接自動化工藝技術創新
人力資源與績效管理
戰略性人力資源管理的“都江堰三角法則”體系構建
大型民營企業全方位薪酬體系構建
為強化軍工企業內部管理的績效考核體系的建設
大型礦山企業關鍵績效指標考核體系建設
礦業企業構建市場導向的目標績效考核管理體系
信息化與數位化建設
服務導向的菸草商業全面信息化平台建設
基於P6資料庫構建工程項目管理信息化集成平台
工程機械數位化協同創新平台建設
運用集散控制信息化系統構建火電廠脫硫績效管控體系
以減少建設成本的WCDMA網基站傳輸資源最佳化實踐
國際貿易與智慧財產權保護
構建反傾銷反補貼國際貿易摩擦整體應對機制
電信企業實施智慧財產權戰略的管理創新
基礎管理與管理變革
大型民爆集團一體化經營體系建設
企業集團制度體系建設與管理
質量管理與辰州品牌的建立
汽車部件生產企業提升競爭力的管理創新與實踐
以安全管理的系統創新促進企業和諧發展
加強控制環境體系化建設打造內部控制堅實基礎
有色礦業企業管理流程再造
編輯說明
