《2008年度上海市公務員招錄考試輔導教材：綜合管理》是2007年7月出版的圖書，作者是陳鴻惠。
基本介紹
- 書名：2008年度上海市公務員招錄考試輔導教材：綜合管理
- 作者：陳鴻惠
- ISBN：978-7-309-05572-6/D.339
- 頁數：239
- 定價：35.00元
- 出版時間：2007年7月
- 裝幀：平裝
- 開本：16
- 字數：377000
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
本書是根據上海市公務員招錄考試需要加考一門專業課(在《經濟管理》、《綜合管理》、《政法》、《財務管理》、《信息管理》和《城市建設管理》六門課程中選擇一門作為考試科目)，由上海海派公務員考試研究服務中心組織復旦大學、上海財經大學、同濟大學的相關科目教師根據考綱的內容編寫的輔導教材。
全書分三個部分，第一部分公共行政管理：包括公共行政的概述；行政職能；行政組織和行政體制；行政領導；公共政策；行政執行；人事行政；公共財政；行政效率。第二部分行政法學：包括行政法的概述；行政法律關係的主體；行政行為；行政立法；行政許可和行政確認；行政處罰和行政強制；行政徵收、行政補償和行政裁決；行政程式；行政複議；行政賠償；行政訴訟。第三部分綜合管理實務：包括秘書理論與實務概述；秘書工作機構的職能與工作要求；綜合管理的日常工作；信息與調查研究；會議管理；信訪工作；公文寫作；行政機關公文的寫作；事務性文書寫作。內容涵蓋了整個考綱，每部分均附有大量習題，包括單項選．擇題、多項選擇題及參考答案，全書後附錄上海市2007年考試錄用公務員專業科目考試大綱，適合考生最後衝刺階段的複習之需。
圖書目錄
第一部分 公共行政管理
一、 公共行政的概述
（一） 公共行政的含義
（二） 公共行政的主體
（三） 公共行政的客體
二、 行政職能
（一） 行政職能的含義
（二） 行政職能的發展
（三） 行政職能的內容
（四） 行政職能轉變
三、 行政組織和行政體制
（一） 行政組織的含義
（二） 行政組織的特性
（三） 行政組織的類型
（四） 行政組織設定的原則
（五） 行政組織體制
（六） 行政機構改革
四、 行政領導
（一） 行政領導的含義
（二） 行政領導者的職位、職權和職責
（三） 行政領導和管理理論
（四） 行政領導體制
（五） 行政領導的方式
（六） 行政領導者的素質與結構
（七） 行政領導集體的結構
五、 公共政策
（一） 公共政策的含義和功能
（二） 公共政策的類型
（三） 公共政策的主體與客體
（四） 公共政策的制定過程
（五） 公共政策的執行
（六） 公共政策的評估
（七） 公共政策的終結
六、 行政執行
（一） 行政執行的含義
（二） 行政執行的原則
（三） 行政溝通的含義
（四） 行政溝通的類型與模式
（五） 行政協調的含義
（六） 行政協調的類型
（七） 行政協調的方式
（八） 行政控制的含義
（九） 行政控制的方式
（十） 行政監督的含義
（十一） 行政監督體系
七、 人事行政
（一） 人事行政的含義
（二） 人事行政的基本原則
（三） 西方公務員制度的基本特點
（四） 中國公務員制度的主要內容
八、公共財政
（一） 公共財政的含義
（二） 公共預算的含義
（三） 公共預算管理的基本模式
（四） 稅收管理的含義和特點
（五） 政府收費的含義和形式
（六） 公共支出的類型
（七） 我國公共財政的體制
九、 行政效率
（一） 行政效率的含義和特徵
（二） 行政效率測評的要素
（三） 行政效率測評的原則和方法
（四） 影響行政效率的因素
公共行政管理習題
習題一（單項選擇題: 1～135題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題一（單項選擇題）參考答案
習題二（多項選擇題: 1～105題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題二（多項選擇題）參考答案
第二部分 行政法學
一、 行政法的概述
（一） 行政法的含義
（二） 行政法的調整對象
（三） 行政法的淵源
（四） 行政法的基本原則
（五） 行政法律關係的含義和特徵
二、行政法律關係的主體
（一） 行政主體的含義
（二） 行政主體的範圍
（三） 行政相對人的含義
三、 行政行為
（一） 行政行為的含義
（二） 行政行為的類型
（三） 行政行為的構成要件和合法要件
（四） 行政行為的效力
四、 行政立法
（一） 行政立法的含義
（二） 行政立法的種類
（三） 行政立法的許可權
（四） 中國的行政立法體制
（五） 行政立法的效力
五、 行政許可和行政確認
（一） 行政許可的含義
（二） 行政許可的種類
（三） 行政許可的程式
（四） 行政確認的含義
（五） 行政確認的形式和內容
六、 行政處罰和行政強制
（一） 行政處罰的含義
（二） 行政處罰的種類
（三） 行政處罰的程式
（四） 行政強制的含義
（五） 行政強制的種類
七、 行政徵收、行政補償和行政裁決
（一） 行政徵收的含義
（二） 行政徵收的種類
（三） 行政補償的含義
（四） 行政補償的性質
（五） 行政裁決的含義
（六） 行政裁決的種類
（七） 行政裁決的程式
（八） 行政指導的含義
（九） 行政契約的含義
（十） 行政事實行為的含義及種類
八、 行政程式
（一） 行政程式的含義
（二） 行政程式的基本原則
（三） 行政程式的基本制度
九、 行政複議
（一） 行政複議的含義
（二） 行政複議的基本原則
（三） 行政複議的基本制度
（四） 行政複議的法律關係
（五） 行政複議的受案範圍
（六） 行政複議的管轄
（七） 行政複議的程式
十、 行政賠償
（一） 行政賠償的含義
（二） 行政賠償責任的構成
（三） 行政賠償的範圍
（四） 行政賠償的程式
十一、 行政訴訟
（一） 行政訴訟的含義
（二） 行政訴訟的法律關係主體
（三） 行政訴訟的受案範圍
（四） 行政訴訟的管轄
（五） 行政訴訟的證據
（六） 行政訴訟的程式
（七） 行政訴訟的法律適用
（八） 行政訴訟的判決、裁定和決定
行政法學習題
習題三（單項選擇題: 1～110題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題三（單項選擇題）參考答案
習題四（多項選擇題: 1～80題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題四（多項選擇題）參考答案
第三部分 綜合管理實務
一、 秘書理論與實務概述
（一） 秘書的含義和特徵
（二） 秘書工作的內容、性質和作用
二、 秘書工作機構的職能與工作要求
（一） 秘書工作機構的性質
（二） 秘書工作機構的設定原則
（三） 秘書工作機構的職能與工作要求
（四） 秘書部門和人員的管理
三、 秘書的日常工作
（一） 辦公室管理
（二） 公文管理
（三） 督查工作
（四） 保密工作
四、 信息與調查研究
（一） 收集信息的主要內容和形式
（二） 信息工作的程式和方法
（三） 調查研究的內容、類型與方法
（四） 調查研究的程式和步驟
五、 會議管理
（一） 會議的含義和要素
（二） 會議的類型
（三） 會議的程式
（四） 會議的控制與管理
六、 信訪工作
（一） 信訪的基本職能
（二） 信訪工作的程式與方法
（三） 信訪工作制度
七、 公文寫作
（一） 公文的主題、結構、類型、格式和規則
（二） 公文主題的特點
（三） 公文結構的特點和形式
（四） 公文的行文規則
八、 行政機關公文的寫作
（一） 命令
（二） 議案
（三） 決定
（四） 意見
（五） 通告
（六） 通知
（七） 通報
（八） 報告
（九） 請示
（十） 批覆
（十一） 函
（十二） 會議紀要
（十三） 行政公文的比較
九、 事務性文書寫作
（一） 計畫
（二） 記錄
（三） 總結
（四） 調查報告
（五） 簡報
綜合管理實務習題
習題五（單項選擇題: 1～105題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題五（單項選擇題）參考答案
習題六（多項選擇題: 1～75題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題六（多項選擇題）參考答案
附錄 上海市2007年考試錄用公務員專業科目考試大綱
告考生書
一、 公共行政的概述
（一） 公共行政的含義
（二） 公共行政的主體
（三） 公共行政的客體
二、 行政職能
（一） 行政職能的含義
（二） 行政職能的發展
（三） 行政職能的內容
（四） 行政職能轉變
三、 行政組織和行政體制
（一） 行政組織的含義
（二） 行政組織的特性
（三） 行政組織的類型
（四） 行政組織設定的原則
（五） 行政組織體制
（六） 行政機構改革
四、 行政領導
（一） 行政領導的含義
（二） 行政領導者的職位、職權和職責
（三） 行政領導和管理理論
（四） 行政領導體制
（五） 行政領導的方式
（六） 行政領導者的素質與結構
（七） 行政領導集體的結構
五、 公共政策
（一） 公共政策的含義和功能
（二） 公共政策的類型
（三） 公共政策的主體與客體
（四） 公共政策的制定過程
（五） 公共政策的執行
（六） 公共政策的評估
（七） 公共政策的終結
六、 行政執行
（一） 行政執行的含義
（二） 行政執行的原則
（三） 行政溝通的含義
（四） 行政溝通的類型與模式
（五） 行政協調的含義
（六） 行政協調的類型
（七） 行政協調的方式
（八） 行政控制的含義
（九） 行政控制的方式
（十） 行政監督的含義
（十一） 行政監督體系
七、 人事行政
（一） 人事行政的含義
（二） 人事行政的基本原則
（三） 西方公務員制度的基本特點
（四） 中國公務員制度的主要內容
八、公共財政
（一） 公共財政的含義
（二） 公共預算的含義
（三） 公共預算管理的基本模式
（四） 稅收管理的含義和特點
（五） 政府收費的含義和形式
（六） 公共支出的類型
（七） 我國公共財政的體制
九、 行政效率
（一） 行政效率的含義和特徵
（二） 行政效率測評的要素
（三） 行政效率測評的原則和方法
（四） 影響行政效率的因素
公共行政管理習題
習題一（單項選擇題: 1～135題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題一（單項選擇題）參考答案
習題二（多項選擇題: 1～105題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題二（多項選擇題）參考答案
第二部分 行政法學
一、 行政法的概述
（一） 行政法的含義
（二） 行政法的調整對象
（三） 行政法的淵源
（四） 行政法的基本原則
（五） 行政法律關係的含義和特徵
二、行政法律關係的主體
（一） 行政主體的含義
（二） 行政主體的範圍
（三） 行政相對人的含義
三、 行政行為
（一） 行政行為的含義
（二） 行政行為的類型
（三） 行政行為的構成要件和合法要件
（四） 行政行為的效力
四、 行政立法
（一） 行政立法的含義
（二） 行政立法的種類
（三） 行政立法的許可權
（四） 中國的行政立法體制
（五） 行政立法的效力
五、 行政許可和行政確認
（一） 行政許可的含義
（二） 行政許可的種類
（三） 行政許可的程式
（四） 行政確認的含義
（五） 行政確認的形式和內容
六、 行政處罰和行政強制
（一） 行政處罰的含義
（二） 行政處罰的種類
（三） 行政處罰的程式
（四） 行政強制的含義
（五） 行政強制的種類
七、 行政徵收、行政補償和行政裁決
（一） 行政徵收的含義
（二） 行政徵收的種類
（三） 行政補償的含義
（四） 行政補償的性質
（五） 行政裁決的含義
（六） 行政裁決的種類
（七） 行政裁決的程式
（八） 行政指導的含義
（九） 行政契約的含義
（十） 行政事實行為的含義及種類
八、 行政程式
（一） 行政程式的含義
（二） 行政程式的基本原則
（三） 行政程式的基本制度
九、 行政複議
（一） 行政複議的含義
（二） 行政複議的基本原則
（三） 行政複議的基本制度
（四） 行政複議的法律關係
（五） 行政複議的受案範圍
（六） 行政複議的管轄
（七） 行政複議的程式
十、 行政賠償
（一） 行政賠償的含義
（二） 行政賠償責任的構成
（三） 行政賠償的範圍
（四） 行政賠償的程式
十一、 行政訴訟
（一） 行政訴訟的含義
（二） 行政訴訟的法律關係主體
（三） 行政訴訟的受案範圍
（四） 行政訴訟的管轄
（五） 行政訴訟的證據
（六） 行政訴訟的程式
（七） 行政訴訟的法律適用
（八） 行政訴訟的判決、裁定和決定
行政法學習題
習題三（單項選擇題: 1～110題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題三（單項選擇題）參考答案
習題四（多項選擇題: 1～80題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題四（多項選擇題）參考答案
第三部分 綜合管理實務
一、 秘書理論與實務概述
（一） 秘書的含義和特徵
（二） 秘書工作的內容、性質和作用
二、 秘書工作機構的職能與工作要求
（一） 秘書工作機構的性質
（二） 秘書工作機構的設定原則
（三） 秘書工作機構的職能與工作要求
（四） 秘書部門和人員的管理
三、 秘書的日常工作
（一） 辦公室管理
（二） 公文管理
（三） 督查工作
（四） 保密工作
四、 信息與調查研究
（一） 收集信息的主要內容和形式
（二） 信息工作的程式和方法
（三） 調查研究的內容、類型與方法
（四） 調查研究的程式和步驟
五、 會議管理
（一） 會議的含義和要素
（二） 會議的類型
（三） 會議的程式
（四） 會議的控制與管理
六、 信訪工作
（一） 信訪的基本職能
（二） 信訪工作的程式與方法
（三） 信訪工作制度
七、 公文寫作
（一） 公文的主題、結構、類型、格式和規則
（二） 公文主題的特點
（三） 公文結構的特點和形式
（四） 公文的行文規則
八、 行政機關公文的寫作
（一） 命令
（二） 議案
（三） 決定
（四） 意見
（五） 通告
（六） 通知
（七） 通報
（八） 報告
（九） 請示
（十） 批覆
（十一） 函
（十二） 會議紀要
（十三） 行政公文的比較
九、 事務性文書寫作
（一） 計畫
（二） 記錄
（三） 總結
（四） 調查報告
（五） 簡報
綜合管理實務習題
習題五（單項選擇題: 1～105題。每小題給出的4個選項中，只有1個選項是符合題意的。不選或錯選，該題均不得分。）
習題五（單項選擇題）參考答案
習題六（多項選擇題: 1～75題。每題給出的4個選項中，有2個或2個以上選項是符合題意的。不選、錯選、少選或多選，該題均不得分。）
習題六（多項選擇題）參考答案
附錄 上海市2007年考試錄用公務員專業科目考試大綱
告考生書
