20幾歲，決定女人的職場身價：女性提高職場身價的唯一實踐

內容簡介

你是不是工作了兩三年，仍是辦公室里默默無聞的灰姑娘？你是不是換了好幾家公司，薪水還和剛入職時一樣？無法承受自己落後於朋友的現實，但往往連自己參賽的“跑道”都不清楚就盲目出發，結果再努力也是枉然？

在本書中，她以親身經歷為基礎，向20幾歲、滿懷夢想的女性道出提高職場身價的三大戰略：

第一戰略——尋找可以為成功打下基礎的第一份工作

決定你30歲和40歲人生的是第一家公司。“不管別的，先找到工作再說！”這是很不理智的想法。男人和企業，都不會選擇隨風而動的“風流女”的。在這一部分，作者將告訴你第一份工作的意義和提高就職率的求職方法。

第二戰略——用世界所青睞的模式推銷自己

簡歷是你的品質保障書。企業會根據你的外貌、語言表達能力、管理能力等，評價“你的身價”。作者會告訴你，怎樣才能讓自己擁有這些條件。

第三戰略——把自己的業務品牌化

今天的業務即明天的工作經歷，好運總會眷顧那些時刻做好準備的人。在這一部分，作者詳細介紹了如何打理人際關係、管理好履歷等，以幫助你去挑戰和迎接未來。

裴相美，畢業於韓國淑明女子大學政治外交專業，後又在美國喬治亞州華盛頓大學獲得政治學碩士學位和科學技術政策學碩士學位。回國後歷任國際會議專家、著名企業海外行銷委員及代表。現任KoreaBrain公司的獵頭顧問。著有暢銷書《20幾歲，決定女人的職場身價》。