《20幾歲，你該爭的不是薪水》在3G書城連載的一部職場勵志（類型）作品.作者是宇琦
《20幾歲，你該爭的不是薪水》在3G書城連載的一部職場勵志（類型）作品.作者是宇琦 小說類型 職場勵志 內容簡介 職場對於20幾歲的年輕人來說是一個嶄新的領域,踏入職場意味著一個人已經正式進入社會,你不再是小孩子了,要開始面對...
還是該趁著年輕，多學習一些職場生存之道，多爭取一些薪水之外的東西呢？《20幾歲，該掙的不只是薪水》為成功勵志類圖書，介紹了20幾歲的年輕人在職場中最應該爭取的不是薪水而是其他更重要的東西。編輯推薦 本書內容包括：20幾歲該...
《全世界聰明人都在學的7種思維方式》以思維方式為核心主題，從個人發展、職場、商場制勝等多個角度出發，向讀者詮釋了成功人士具有的7種思維。書中以通俗流暢的語言、清新有趣的故事，讓你領悟到思維的神奇，挖掘出成功的源泉和思維的...
劉忠文，海派諮詢顧問首席諮詢師。曾為多家外資及合資企業做過管理諮詢，堅持在華企業要用有改造的“中國式管理”，發表過《給中國企業的管理建議》等文章。圖書目錄 序言 28歲以前，不要讓爭薪水的念頭拖垮了自己 第一章 28歲以前，...
2.年終獎也有禁區 3.薪水影響你的職業價值 4.相互討論工資麻煩多 5.以虛代實,給名頭不給錢 6.薪水是掙來的,也是談來的 7.誰動了你的薪水 8.按勞分配最公平 9.經驗重於薪水,薪水重於職位 10.不能太計較得失 ...
是硬道理 告別自滿，追求更高目標 讓別人知道你是不可替代的 嚴謹細緻，才能成果頻出 別為薪水而活，要為事業拼搏 多走一里路，交通不堵塞 別讓機遇白白溜走第七章 二十幾歲，積累黃金人脈的人生經驗 人脈給你直上青雲的力量 多交...
工作並非只是為薪水全面盤點自身的職業資本20歲定好位,30歲有地位行業與公司的選擇都要慎之又慎在最短時間內做到最優秀擴大自己的長處,明白自己的短處像男人一樣思考和做事先培養情商,再學會努力...
——二十幾歲必備的職場心態 職場初期多關注比薪水更重要的東西54 與其幻想將來的成功，不如現在腳踏實地地做事56 職場初期，跑跑龍套也無妨58 凡事要盡力做到盡善盡美61 愛思考，你就能解決問題64 不張揚的自信受歡迎66 把握時機，...
《薪水是假的競爭力才是真的--提升職場格局的九種方法》是2017年廣東經濟出版社、廣東省出版集團出版的圖書，作者是利津、狄驤。內容簡介 《薪水是假的競爭力才是真的--提升職場格局的九種方法》通過強調職場格局的重要性，為您整理...
第八章 幫你實現高薪水：職場經濟學 不可替代性，幫你拿到高工資 不輕易辭職，不輕易換行業 樹立個人品牌，打造核心競爭力 職場成功，不只要努力工作 內卷化效應，警惕職場原地踏步 有效需求，工作不一定專業對口 增加投入，縮小工資差異...
十幾年後的今天。讀來仍振聾發聵。作品目錄 前言：滿意的薪水來自完美的工作表現第一章 你的薪水誰決定？ 薪水從哪裡來？ 你究竟在為誰工作？ 不為薪水而工作，薪水自然會提高 你決定自己薪水高低 做最優秀的員工第二章 你的業績...
20.走過，路過，千萬不要錯過 21.做獨立的女人 22.目標一定要明確 23.不可輕視目前的工作 24.工作並非只是為薪水 25.保持自我本色 26.失敗只是生活中一部分 27.其實，你可以在壓力方面前保持幹練 28.做事要有始有終 29.揮霍浪費...
少言多悟，不要成為“耳語”的散播者 別為了薪水工作，那會使你成為金錢的奴隸 今天不努力工作，明天就要努力找工作 4要相信愛情，但不是童話里的愛情 定下規則，為愛情上一份保險 二十幾歲女孩不做男友情緒的奴隸 學會愛自己，別...
20幾歲的男人已經不再是那些只靠蠻力、沒有思想的青澀少年，這時的他們已經長大，具有了強大的內在潛能和可塑性。但由於年齡、經驗等條件的限制，他們很少有人能全面地了解自己的能力，然後有目的、有針對性地發揮其優勢，所以在這個年紀...
★第八章 幫你實現高薪水:職場經濟學 ▲不可替代性,幫你拿到高工資 ▲不輕易辭職,不輕易換行業 ▲樹立個人品牌,打造核心競爭力 ▲職場成功,不只要努力工作 ▲內卷化效應,警惕職場原地踏步 ▲有效需求,工作不一定專業對口 ...
道理53 20幾歲掙得不僅僅是薪水 道理54做好職業規劃，謹慎跳槽 道理55修煉一技之長，好生存 道理56努力是一輩子的事 道理57走上社會，一定要確立好自己的事業 道理58幹事業不要太玩命 道理59學習不僅僅是學校里的事 道理60時間珍貴...
17.你辦公室的尺寸遠不如薪水支票的尺寸重要 18.如果30歲前你的事業還毫無起色，那證明你本身有問題 第三章 20幾歲，一定要具備的競爭意識 19.是不是名校出身並不重要，重要的是你要有能力 20.一定要有靠山，但比靠山還可靠的，...
