《151個認可並獎勵員工的快捷方法》是肯·勞埃德編著的一本圖書。該書可以為你提供一系列新鮮而有用的方法，幫助你順利達成自己的目的。不管在哪行哪業，認可與獎勵都是員工的動力源泉。作為經理，如果你能夠掌握回饋員工的技巧，那么他們的工作效率、對公司的忠誠度都會有所提高。但是，正如沒有人會永遠只在一家餐館吃同一個菜，經理也應當想方設法讓自己的獎勵方式多樣化。
基本介紹
- 書名：151個認可並獎勵員工的快捷方法
- 頁數： 151頁
- 開本：16
- 正文語種：簡體中文
圖書信息,作者簡介,目錄,
圖書信息
出版社:新世界出版社; 第1版 (2008年10月1日)
外文書名: 151 Quick Ideas To Recognize And Reward Employees
叢書名: 精典管理系列
平裝: 151頁
正文語種: 簡體中文
開本: 16
ISBN: 7802289076, 9787802289079
條形碼: 9787802289079
尺寸: 22.4 x 15.4 x 1.4 cm
重量: 259 g
作者簡介
肯·勞埃德，博士，全美知名的諮詢專家、作者和報刊專欄作家。他著作了六本書籍，其中一些已榮登暢銷書排行榜之首。勞埃德也是電視台和廣播節目的常客，他多次出現在CNN的《早安美國》、NPR《早晨》、FOX《專家諮詢》等媒體節目中。
目錄
多開金口
營造氛圍
與員工打成一片
讓我們變得正式
改善工作安排
好書的作用
短文的作用
把握好拐點
巧用期刊雜誌
手寫是最好的方式
利用電子郵件
巧用抄送
營造綠色的辦公環境
電子賀卡
傳統賀卡
讓員工休假
調動員工的聽覺
用課程來做獎勵
用傳播來做獎勵
培養未來的管理人
評分制度
關注健康
優先停車位
升職的機會
設立“名人牆”
用洗車來作為獎勵
烹飪的作用
最適合掛到牆上的獎品
特殊的獎品
即時獎品
二人晚餐
參與體育活動
觀看體育活動
舉辦體育活動
巧用滑鼠墊
讓我們一起用餐
聚餐的地點
利用汽油
拼車計畫
娛樂節目
試試這件衣服吧
問候的藝術
答謝郵票
總裁的信
名車效應
我看到了你的表現，所以要提拔你
認可員工及其伴侶
給你一個建議
不吝讚美
創辦內刊
利用當地的報紙
通過廣告來表達你對員工的認可
使用你自己的頭版頭條
與公司高層人士共進午餐
以對等的身份交流
周年慶活動
周期性休假所帶來的特殊驚喜
當機會來敲門時
努力發掘身邊的機會
給員工冠以頭銜
給員工一個特寫
員工生命中的重要人士
在節假日安排一些特殊的慶祝活動
手把手幫助員工
為員工長時間鼓掌
與時間有關的獎勵
向著目標前進
邀請員工共進午餐
開瓶慶祝
民意調查可以向所有人提供認可
拍攝DV的作用
推薦制度所能帶來的獎勵
為員工配備個人指導的意義
成立團隊來解決遺留問題
讓員工參與面試工作
鮮花的力量
以員工的名義
早一點關門
咖啡、茶和員工招待
獎勵孩子和獎勵家長同樣有效
為員工提供子女日常護理
設定管理員帶來的便利
加強鍛鍊
做志願者服務帶來的認可
贏得那個假期
拜訪客戶
與高層親密接觸
鼓勵並支持員工參加協會
記住員工的生日並送上祝福
親手將薪水交給員工
成為智囊團的一員
為員工量身定做的獎項
優惠券的妙用
向優秀員工致敬
個人職業規劃
名片所傳達的信息
通過氣球來表示慶祝
讓員工當一天專家
每月最佳員工
年度最佳員工
肯定進步
外部輸入
按摩傳達的信息
冥想
