基本介紹
- 中文名：龐各莊派出所
- 隸屬：北京市公安局大興分局
- 地址：北京市大興區京開路龐各莊段29號
轄區,榮譽,詳細地址,黨政建設,
轄區
北京市公安局大興分局龐各莊派出所，為南部農村派出所，位於北京市大興區西南部，緊鄰京開高速，交通極為便利。轄區龐各莊鎮因產西瓜而被譽為“中國西瓜之鄉”，全鎮面積近110平方公里，下轄有53個行政村，常住人口4.6萬人，其中農業人口3.38萬人，非農業人口1.17萬人。流動人口近2萬人。派出所共設責任區6個。2012年以來，隨著派出所強化基礎工作，加大打擊整治力度，刑事和治安發案數呈現穩中有降的趨勢，轄區治安形勢總體平穩。
榮譽
全體民警珍視警察職業榮譽、嚴格執法，秉公辦事。全所幹警勤政廉政，未發生任何違法違紀問題。2014年龐各莊派出所黨支部被評為先進基層黨組織。有1名民警被評為優秀黨員，4人次受到分局嘉獎。
詳細地址
北京市大興區京開路龐各莊段29號。
行車路線：乘937路公車在瓜鄉橋站下車，沿京開西輔路向北步行150米即到。
黨政建設
2014年，龐各莊派出所在市局和分局黨委以及屬地鎮黨委政府的領導下，以國慶65周年、十八屆四中全會、APEC安保為主線，不斷提高預防和打擊違法犯罪和服務民眾的水平。使單位全面建設躍上一個新台階，為龐各莊鎮社會經濟發展創造了良好的社會治安環境。
一、堅持民意主導警務理念，傾聽和解決民眾關切
通過開展民警隊伍素質形象教育，龐各莊派出所全體民警從思想和行動上進一步端正對民眾的態度，樹立公安民警為人民的良好形象，堅持民意主導警務理念，傾聽民眾呼聲，解決民眾關切。一是，落實執法辦案責任制，明確主管所長和主辦民警責任，抓好執法規範化建設，完善民警執法檔案，堅決杜絕不作為、亂作為。二是，引導民警換位思考，從根本上解決對待民眾的態度問題，強化視窗服務，杜絕“四難”問題。三是，通過深入開展執法規範化建設，理清辦案和辦事程式，進而解決辦事效率低、出警速度慢等問題。
二、依託村莊社區化，進一步嚴密社會治安防控
我所積發揮“第一推手”作用，在完善村莊社區化軟、硬體建設的基礎上。與鎮綜治辦共同對村莊社區化管理落實日常檢查和督導，增加對各村崗亭值守情況的檢查指導和考核。推行村莊社區化管理工作以來，治安防控效果明顯，各類侵財類案件呈明顯下降趨勢。
三、以紀律條令為重點，加強民警隊伍管理教育
在民警隊伍管理教育工作中，堅持四個“貫穿始終”，即：一是，宣傳動員貫穿始終，紮實凝聚警心、民心。二是，警示教育貫穿始終，紮實築牢思想防線。三是，自查自糾貫穿始終，紮實推進關口前移。四是，落實整改貫穿始終，紮實促進長效養成。通過以上四個方面的工作，提振了民警的信心和對教育重要性、緊迫性的認識，使民警切實認識到守紀的重要性和違紀違令的危害性，進而在執法工作中自覺做到“理性、平和、文明、規範”，築牢了隊伍的思想防線。
四、立足防範，紮實做好廉政風險防控管理
在廉政風險防控上，我們圍繞“確權明風險、制權防風險、督權降風險”要求，立足派出所職能和崗位特點，紮實做好廉政風險防控管理工作，針對重點崗位落實廉政風險防控措施。將全所的廉政風險分散到崗位，細化到民警個人，使每名民警知曉本職崗位風險點和具體防範措施。利用每日晨會和每周警示教育日，進行警示教育。通過開展普遍談心和個別談心，對民警常提醒、多“敲打”，防患於未然。同時，不斷提高所領導和民警責任意識，延伸民警隊伍管理教育鏈條，抓好管理教育的主幹和末梢，將管理教育向“八小時”以外延伸，實現全年隊伍零違紀。
總之，我們以“兩最”目標為指導，狠抓領導幹部帶頭與抓民警日常養成，抓視窗服務質量與抓民警形象提升相結合。努力以派出所隊伍廉政勤政的良好形象去贏得人民民眾的理解和支持。
一、堅持民意主導警務理念，傾聽和解決民眾關切
通過開展民警隊伍素質形象教育，龐各莊派出所全體民警從思想和行動上進一步端正對民眾的態度，樹立公安民警為人民的良好形象，堅持民意主導警務理念，傾聽民眾呼聲，解決民眾關切。一是，落實執法辦案責任制，明確主管所長和主辦民警責任，抓好執法規範化建設，完善民警執法檔案，堅決杜絕不作為、亂作為。二是，引導民警換位思考，從根本上解決對待民眾的態度問題，強化視窗服務，杜絕“四難”問題。三是，通過深入開展執法規範化建設，理清辦案和辦事程式，進而解決辦事效率低、出警速度慢等問題。
二、依託村莊社區化，進一步嚴密社會治安防控
我所積發揮“第一推手”作用，在完善村莊社區化軟、硬體建設的基礎上。與鎮綜治辦共同對村莊社區化管理落實日常檢查和督導，增加對各村崗亭值守情況的檢查指導和考核。推行村莊社區化管理工作以來，治安防控效果明顯，各類侵財類案件呈明顯下降趨勢。
三、以紀律條令為重點，加強民警隊伍管理教育
在民警隊伍管理教育工作中，堅持四個“貫穿始終”，即：一是，宣傳動員貫穿始終，紮實凝聚警心、民心。二是，警示教育貫穿始終，紮實築牢思想防線。三是，自查自糾貫穿始終，紮實推進關口前移。四是，落實整改貫穿始終，紮實促進長效養成。通過以上四個方面的工作，提振了民警的信心和對教育重要性、緊迫性的認識，使民警切實認識到守紀的重要性和違紀違令的危害性，進而在執法工作中自覺做到“理性、平和、文明、規範”，築牢了隊伍的思想防線。
四、立足防範，紮實做好廉政風險防控管理
在廉政風險防控上，我們圍繞“確權明風險、制權防風險、督權降風險”要求，立足派出所職能和崗位特點，紮實做好廉政風險防控管理工作，針對重點崗位落實廉政風險防控措施。將全所的廉政風險分散到崗位，細化到民警個人，使每名民警知曉本職崗位風險點和具體防範措施。利用每日晨會和每周警示教育日，進行警示教育。通過開展普遍談心和個別談心，對民警常提醒、多“敲打”，防患於未然。同時，不斷提高所領導和民警責任意識，延伸民警隊伍管理教育鏈條，抓好管理教育的主幹和末梢，將管理教育向“八小時”以外延伸，實現全年隊伍零違紀。
總之，我們以“兩最”目標為指導，狠抓領導幹部帶頭與抓民警日常養成，抓視窗服務質量與抓民警形象提升相結合。努力以派出所隊伍廉政勤政的良好形象去贏得人民民眾的理解和支持。
