龍玉其

龍玉其,2011年7月至今:任職於首都師範大學管理學院勞動與社會保障專業,從事社會保障方面的教學與研究工作,承擔了《社會保險》、《社會救濟與社會福利》、《社會學》、《社會保障實務》等本科生和研究生課程教學。

人物經歷,主要成就,獲獎記錄,學術任職,

人物經歷

2001.9-2005.6 湖南農業大學工商管理專業,獲管理學學士學位。
2005.9-2007.6 中央民族大學社會學專業,獲法學碩士學位;
2008.9-2011.6 中國人民大學, 社會保障專業,獲管理學博士學位;

主要成就

  • 科研成果
研究成果主要集中在養老保障方面,尤其集中在機關事業單位養老保險制度改革研究方面。截至2017年9月,主持國家社會科學基金項目1項、北京市社科基金項目1項、北京市社科聯青年人才項目1項、首都師範大學博士科研啟動項目1項,入選首都師範大學哲學社會科學研究青年拔尖人才;作為核心研究成員參與了國家發改委、衛生部、人力資源和社會保障部、中國社會科學院、中國人事科學研究院的省部級重要課題和國家社科基金項目、北京市社科基金項目、國家自然科學基金項目共20項;多次參與國際、國內社會保障研究學術會議。發表學術論文40多篇,出版專著2部,參編著作10部,5篇論文被人大複印報刊資料轉載。
(一)主持的科研項目
國家社會科學基金項目:“機關事業單位職業年金制度完善路徑研究”,2016.7-2018.12;
北京市社會科學基金項目:“政府購買服務背景下的北京市民辦非營利養老機構發展研究”,2015.6-2017.6;
國家社會科學基金青年項目:“我國公務員養老保險制度改革研究”,項目編號:12CSH084,2012.6-2014.12;
北京市社會科學界聯合會青年人才項目:“北京市社會保障收入再分配作用的現狀與完善對策”,項目編號:2012SKL019,2012.11-2014.10;
首都師範大學博士科研啟動項目:“我國公務員福利制度的反思與改革初探”,2012.1-2012.12;
首都師範大學哲學社會科學研究青年拔尖人才項目,2013.5-2015.12。
(敬刪辣二)參與的科研項目
  1. 北京市教委重點項目:“北京特殊老齡群體長期照護服務體系研究及績效評估”,2015-2017;
  2. 北京市教委面上項目:“快速老齡化背景下北京市社區養老服務體系建設研究”,2014-2016;
  3. 國家社會科學基金重點項目:“我國少數民族地區的鍵捆紙貧困與反貧困——基於社會保障反貧困的視角”,2013-2015;
  4. 人力資源和社會保障部項目:“人口老齡化對養老保險體系的挑戰”,2012-2013;
  5. 人力資源和社會保障部項目:“我國社會保險覆蓋率研究”,2011-2012;
  6. 北京市社科基金青年項目:“北京市政府購買社區養老服務的運作模式與績效評價研究”,2013-2015;
  7. 國家自然科學基金青年項目:“組織從偶發事件中學習機制的研究:基於組織注意力的視角”,2013-2015;
  8. 國家衛生部項目嚷奔腿:“公立醫院醫務人員薪酬制度改革研究”,2011-2012;
  9. 國家發展和改革委員會項目:“2012年應對氣候變化媒體及非政府組織培訓及多哈會議專用外宣品編制》,2012;
  10. 國家社會科學基金重大項目:“新生代農民工群體研究——基於流動人口管理與服務的視角”,2012-2014;
  11. 人力資源和社會保障部項目:“事業單位聘用契約制度完善對策研究”,2013-2014;
  12. 國家社會科學基金特別重大委託項目:“21世紀初少數民族地區經濟社會發展狀轎危況綜合調查”茅乘茅鍵;
  13. 國家社會科學基金西部項仔多乘目:“內蒙古農牧民工群體的社會網路與文化認同研究”,2013-2015;
  14. 國家發展與改革委員會項目:“應對氣候變紙轎腳記化新聞宣傳與公眾關係”,2013-2014;
  15. 中國社會科學院國情調研重大項目:“中國農村社會保障發展與法制建設”,2007-2009;
  16. 人力資源和社會保障部課題“第三屆中國社會保障論壇年會成果評析”,2008-2009;
  17. 中國社會科學院交辦課題:“中國事業單位養老保險制度改革問題研究”,2009;
  18. 中國社會科學院國際合作課題:“中國中低收入群體醫療服務需求與服務模式創新研究”,2009-2010;
  19. 中國社會科學院重大課題:“中國養老保障體系研究”,2009-2011;
  20. 中國人事科學研究院重點課題:“國外公務員養老保險制度比較研究”,2010-2011;
  21. 中國人民大學委託課題:“中國軍人保險發展戰略研究”,2010-2011;
  22. 中國社會科學院國情調研重大項目:“中國社會保障與收入分配狀況”,2011-2012。
(三)發表的論文
龍玉其:《從“權利置換”走向“權利公平”——深化農民工養老保險改革的理念及其實現》,《理論月刊》2016年第6期;
王延中、龍玉其、江翠萍、徐強:《中國社會保障制度的收入再分配效應研究——以社會保險為例》,《經濟研究》2016年第2期;
龍玉其:《民族地區社會保障的發展及其反貧困作用》,《雲南民族大學學報(社會科學版)》,2015年第6期(核心);
龍玉其:《公平視野下我國殘疾人社會保障的發展》,《社會保障研究》(京)2015年第2期(CSSCI);
龍玉其:《國外職業年金制度比較與啟示》,《中國行政管理》2015年第9期(權威核心);
龍玉其:《養老保險制度與民族地區農村反貧困》,《廣西社會科學》2015年第2期(核心);
龍玉其:《事業單位聘用契約制度研究:理論與實踐的雙重審視》,《行政論壇》2015年第1期(核心,CSSCI);
龍玉其:《公務員養老保險制度改革中的政府角色困境與調適》,《行政管理改革》2015年第8期;
常建勇、龍玉其、賈可卿:《分配正義:社會保障的根本價值訴求》,《中國行政管理》2014年第11期(權威核心);
龍玉其:《我國公務員養老保險制度改革的難點及其突破》,《理論導刊》2014年第2期(核心);
龍玉其:《公務員養老保險制度改革的探索——基於八省市改革方案的比較》、《現代經濟探討》2014年第6期(核心,CSSCI);
Yuqi Long. Civic Participation in Chinese Public Policy Making--A Case Study of Extending Retirement Age,2014 International Conference on Public Administration (ICPA 10th );
Yuqi Long. International Experience and Enlightenment of the Old Age Security System Construction,2014 3rd International Conference on Physical Education and Society Management (ICPESM 2014);
Yuqi Long. Research on the Health Service Model of Mid-and-low Income Groups in China,2014 International Conference on Information Management and Management Engineering (IMME 2014);
龍玉其:《英國的公務員養老保險制度及其啟示》,《北京行政學院學報》2012年第5期(核心,CSSCI);
龍玉其:《不同類型公務員養老保險制度的比較與啟示》,《現代經濟探討》2012年第5期(核心,CSSCI);
龍玉其:《日本的國家公務員養老保險制度及其改革》,《現代日本經濟》2011年第6期(核心,CSSCI);
龍玉其:《對我國退休制度改革的反思與前瞻》,《理論導刊》2013年第2期(核心);被《管理科學》(人大複印報刊資料)2013年第6期轉載;
龍玉其:《公平、柔性與增權:延長退休年齡的根本方略》,《湖北行政學院學報》2013年第6期(核心);
龍玉其:《社會保障收入再分配作用的理論思辨》,《理論月刊》2013年第11期(核心);
龍玉其、劉巧紅:《新加坡中央公積金制度的改革及其啟示》,《改革與戰略》2013年第11期(核心),人大複印報刊資料《管理科學》全文轉載;
龍玉其:《社會保障在收入再分配中的作用》,《前沿》2013年11期(核心);
龍玉其:《人口老齡化與我國老年保障體系的構建》,《長白學刊》2012年第5期(核心);
龍玉其:《中國老年保障體系發展中的政府作用》,《改革與戰略》2012年第7期(核心);
龍玉其:《世界養老保險制度發展的基本規律》,《前沿》2012年第5期(核心);
王延中、龍玉其:《社會保障城鄉統籌發展四論》,《行政管理改革》2014年第8期;
龍玉其:《事業單位聘用契約的法律性質探究——兼論聘用契約與勞動契約的異同》,《行政與法》2014年第1期;
龍玉其:《中國老年保障體系發展的回顧與展望》,《桂海論叢》2012年第6期;
龍玉其:《國外公務員養老保險制度改革的影響因素》,《南方論叢》2012年第2期;
龍玉其:《中國公務員養老保險制度改革的思考》,《嶺南學刊》2011年第4期。
龍玉其:《日本的國家公務員養老保險制度及其改革》,《現代日本經濟》,2011年第6期(12月)。
龍玉其:《國外公務員養老保險制度改革分析》,《中共中央黨校學報》2011年第2期(CSSCI);
龍玉其:《建立“基礎統一、多元多層”的養老保險制度》,《新疆社科論壇》2011年第4期(核心期刊);
龍玉其:《中國收入分配製度的演變、收入差距與改革思考》,《東南學術》2011年第1期(CSSCI);
龍玉其:《中國不同群體養老保險制度的比較分析與改革思考》,《宜春學院學報》(社會科學版),2010年第11期;
龍玉其:《不同收入群體醫療服務需求的比較分析》,《長春大學學報(社科版)》2010年第11期;
王延中、龍玉其:《改革開放以來中國政府社會保障支出》,《財貿經濟》2011年第1期(CSSCI);
龍玉其:《農村社會養老保險籌資問題研究——基於供求分析的模式選擇與機制構建》,《農村金融研究》2010年第9期(中文核心);
王延中、龍玉其:《民生建設在應對金融危機中的作用》,《中共黨史研究》2010年第5期(CSSCI);
王延中、龍玉其:《中國中低收入群體醫療服務需求的特點、問題與對策——基於1642箇中低收入家庭的問卷調查》,《中國衛生政策研究》2010年第3期;
王延中、龍玉其:《國外公職人員養老保險制度的比較分析與改革借鑑》,《國外社會科學》2009年第3期(CSSCI);(人大複印報刊資料《社會保障制度》2010年第2期轉載)
(四)專著
《中國公務員養老保險制度改革研究》,社會科學文獻出版社,2016年3月(獨著);
《社會保障案例評析》,經濟管理出版社,2016年3月(主編);
公務員養老保險制度國際比較研究》,社會科學文獻出版社,2012年3月(獨著);
《中國社會保障綠皮書(2015)》,社會科學文獻出版社,2015年4月(參著);
《中國社會保障綠皮書(2012)》,社會科學文獻出版社,2012年9月(參著);
《民營醫療機構的典範——天津北門醫院發展模式研究》, 中國社會科學出版社,2012年4月(參著);
《中國社會保障與收入分配狀況調查》,社會科學文獻出版社,2013年3月(參著);
《中國老年保障體系研究》,經濟管理出版社,2014年5月(合著);
《醫療衛生體制改革報告》,社會科學文獻出版社,2014年11月(參著);
《社會藍皮書》,社會科學文獻出版社,2014年12月(參著);
中國農村社會保障調查報告》,方誌出版社,2009年11月(參著);
《中國中低收入群體的醫療服務與醫療保障》,中國財政經濟出版社,2010年4月(合著);
《中國社會保障綠皮書(2010)》,社會科學文獻出版社,2010年4月(參著)。

獲獎記錄

2015年11月,獲首都師範大學“優秀班主任”稱號;
2015年12月,在2015年度考核中評定為“優秀”;
2013年5月,入選首都師範大學哲學社會科學研究青年拔尖人才培養計畫;
2013年12月,在2013年度考核中評定為“優秀”;
2012年12月,在2012年度考核中評定為“優秀”;
2010年10月,獲“華為獎學金”;
2010年4月,獲第四屆中國社會保障論壇徵文三等獎;
2009年11月,獲“光華獎學金”;
2005年6月 ,獲湖南省“優秀畢業生”榮譽稱號。

學術任職

中國勞動學會勞動科學教育分會會員
北京市政治學行政學會會員
(三)發表的論文
龍玉其:《從“權利置換”走向“權利公平”——深化農民工養老保險改革的理念及其實現》,《理論月刊》2016年第6期;
王延中、龍玉其、江翠萍、徐強:《中國社會保障制度的收入再分配效應研究——以社會保險為例》,《經濟研究》2016年第2期;
龍玉其:《民族地區社會保障的發展及其反貧困作用》,《雲南民族大學學報(社會科學版)》,2015年第6期(核心);
龍玉其:《公平視野下我國殘疾人社會保障的發展》,《社會保障研究》(京)2015年第2期(CSSCI);
龍玉其:《國外職業年金制度比較與啟示》,《中國行政管理》2015年第9期(權威核心);
龍玉其:《養老保險制度與民族地區農村反貧困》,《廣西社會科學》2015年第2期(核心);
龍玉其:《事業單位聘用契約制度研究:理論與實踐的雙重審視》,《行政論壇》2015年第1期(核心,CSSCI);
龍玉其:《公務員養老保險制度改革中的政府角色困境與調適》,《行政管理改革》2015年第8期;
常建勇、龍玉其、賈可卿:《分配正義:社會保障的根本價值訴求》,《中國行政管理》2014年第11期(權威核心);
龍玉其:《我國公務員養老保險制度改革的難點及其突破》,《理論導刊》2014年第2期(核心);
龍玉其:《公務員養老保險制度改革的探索——基於八省市改革方案的比較》、《現代經濟探討》2014年第6期(核心,CSSCI);
Yuqi Long. Civic Participation in Chinese Public Policy Making--A Case Study of Extending Retirement Age,2014 International Conference on Public Administration (ICPA 10th );
Yuqi Long. International Experience and Enlightenment of the Old Age Security System Construction,2014 3rd International Conference on Physical Education and Society Management (ICPESM 2014);
Yuqi Long. Research on the Health Service Model of Mid-and-low Income Groups in China,2014 International Conference on Information Management and Management Engineering (IMME 2014);
龍玉其:《英國的公務員養老保險制度及其啟示》,《北京行政學院學報》2012年第5期(核心,CSSCI);
龍玉其:《不同類型公務員養老保險制度的比較與啟示》,《現代經濟探討》2012年第5期(核心,CSSCI);
龍玉其:《日本的國家公務員養老保險制度及其改革》,《現代日本經濟》2011年第6期(核心,CSSCI);
龍玉其:《對我國退休制度改革的反思與前瞻》,《理論導刊》2013年第2期(核心);被《管理科學》(人大複印報刊資料)2013年第6期轉載;
龍玉其:《公平、柔性與增權:延長退休年齡的根本方略》,《湖北行政學院學報》2013年第6期(核心);
龍玉其:《社會保障收入再分配作用的理論思辨》,《理論月刊》2013年第11期(核心);
龍玉其、劉巧紅:《新加坡中央公積金制度的改革及其啟示》,《改革與戰略》2013年第11期(核心),人大複印報刊資料《管理科學》全文轉載;
龍玉其:《社會保障在收入再分配中的作用》,《前沿》2013年11期(核心);
龍玉其:《人口老齡化與我國老年保障體系的構建》,《長白學刊》2012年第5期(核心);
龍玉其:《中國老年保障體系發展中的政府作用》,《改革與戰略》2012年第7期(核心);
龍玉其:《世界養老保險制度發展的基本規律》,《前沿》2012年第5期(核心);
王延中、龍玉其:《社會保障城鄉統籌發展四論》,《行政管理改革》2014年第8期;
龍玉其:《事業單位聘用契約的法律性質探究——兼論聘用契約與勞動契約的異同》,《行政與法》2014年第1期;
龍玉其:《中國老年保障體系發展的回顧與展望》,《桂海論叢》2012年第6期;
龍玉其:《國外公務員養老保險制度改革的影響因素》,《南方論叢》2012年第2期;
龍玉其:《中國公務員養老保險制度改革的思考》,《嶺南學刊》2011年第4期。
龍玉其:《日本的國家公務員養老保險制度及其改革》,《現代日本經濟》,2011年第6期(12月)。
龍玉其:《國外公務員養老保險制度改革分析》,《中共中央黨校學報》2011年第2期(CSSCI);
龍玉其:《建立“基礎統一、多元多層”的養老保險制度》,《新疆社科論壇》2011年第4期(核心期刊);
龍玉其:《中國收入分配製度的演變、收入差距與改革思考》,《東南學術》2011年第1期(CSSCI);
龍玉其:《中國不同群體養老保險制度的比較分析與改革思考》,《宜春學院學報》(社會科學版),2010年第11期;
龍玉其:《不同收入群體醫療服務需求的比較分析》,《長春大學學報(社科版)》2010年第11期;
王延中、龍玉其:《改革開放以來中國政府社會保障支出》,《財貿經濟》2011年第1期(CSSCI);
龍玉其:《農村社會養老保險籌資問題研究——基於供求分析的模式選擇與機制構建》,《農村金融研究》2010年第9期(中文核心);
王延中、龍玉其:《民生建設在應對金融危機中的作用》,《中共黨史研究》2010年第5期(CSSCI);
王延中、龍玉其:《中國中低收入群體醫療服務需求的特點、問題與對策——基於1642箇中低收入家庭的問卷調查》,《中國衛生政策研究》2010年第3期;
王延中、龍玉其:《國外公職人員養老保險制度的比較分析與改革借鑑》,《國外社會科學》2009年第3期(CSSCI);(人大複印報刊資料《社會保障制度》2010年第2期轉載)
(四)專著
《中國公務員養老保險制度改革研究》,社會科學文獻出版社,2016年3月(獨著);
《社會保障案例評析》,經濟管理出版社,2016年3月(主編);
公務員養老保險制度國際比較研究》,社會科學文獻出版社,2012年3月(獨著);
《中國社會保障綠皮書(2015)》,社會科學文獻出版社,2015年4月(參著);
《中國社會保障綠皮書(2012)》,社會科學文獻出版社,2012年9月(參著);
《民營醫療機構的典範——天津北門醫院發展模式研究》, 中國社會科學出版社,2012年4月(參著);
《中國社會保障與收入分配狀況調查》,社會科學文獻出版社,2013年3月(參著);
《中國老年保障體系研究》,經濟管理出版社,2014年5月(合著);
《醫療衛生體制改革報告》,社會科學文獻出版社,2014年11月(參著);
《社會藍皮書》,社會科學文獻出版社,2014年12月(參著);
中國農村社會保障調查報告》,方誌出版社,2009年11月(參著);
《中國中低收入群體的醫療服務與醫療保障》,中國財政經濟出版社,2010年4月(合著);
《中國社會保障綠皮書(2010)》,社會科學文獻出版社,2010年4月(參著)。

獲獎記錄

2015年11月,獲首都師範大學“優秀班主任”稱號;
2015年12月,在2015年度考核中評定為“優秀”;
2013年5月,入選首都師範大學哲學社會科學研究青年拔尖人才培養計畫;
2013年12月,在2013年度考核中評定為“優秀”;
2012年12月,在2012年度考核中評定為“優秀”;
2010年10月,獲“華為獎學金”;
2010年4月,獲第四屆中國社會保障論壇徵文三等獎;
2009年11月,獲“光華獎學金”;
2005年6月 ,獲湖南省“優秀畢業生”榮譽稱號。

學術任職

中國勞動學會勞動科學教育分會會員
北京市政治學行政學會會員

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