《黨的執政能力與領導班子建設》是2004年11月黨建讀物出版社出版的一本圖書。
基本介紹
- 書名：黨的執政能力與領導班子建設
- ISBN：9787800987267
- 頁數：307頁
- 出版社：黨建讀物出版社
- 出版時間：2004年11月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：32
內容簡介,目錄,
內容簡介
《黨的執政能力與領導班子建設》內容簡介：黨的十六大作出加強黨的執政能力建設的戰略決策，特別是十六屆四中全會作出的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》，是我們黨執政55年來，歷經各種艱難和曲折，戰勝各種風險和挑戰，團結帶領全國各族人民進行社會主義現代化建設經驗的科學總結，是我們黨在國際形勢深刻變化、國內改革發展處在關鍵時期的條件下，帶領全國各族人民實現全面建設小康社會，推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務的客觀要求，是我們黨在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心的根本保證，也是我們黨在實踐中鍛鍊得更加成熟、更加堅強的重要標誌。
目錄
前言
第一章 執政能力建設是新時期黨的建設的重點
第一節 黨的執政能力建設的提出及重要意義
第二節 黨的執政能力建設的基本含義和主要任務
第三節 黨的執政能力建設的特點、指導思想和成效體現
第二章 領導班子能力建設是黨的執政能力建設的關鍵
第一節 從加強黨的執政能力建設的高度把握領導班子能力建設
第二節 領導班子能力建設的特點與領導班子的基本能力
第三章 領導班子能力建設的初步成效和基本經驗
第一節 領導班子能力建設的初步成效
第二節 領導班子能力建設的基本經驗
第四章 領導班子能力建設存在的問題及原因
第一節 領導班子能力建設存在的主要問題
第二節 領導班子能力建設存在問題的原因分析
第五章 領導班子能力建設的主要任務、檢驗標準和基本要求
第一節 領導班子能力建設的主要任務和檢驗標準
第二節 針對不同職級的領導班子提出不同層次的能力要求
第三節 針對不同地區的領導班子提出不同重點的能力要求
第四節 針對不同類型的領導班子提出不同特點的能力要求
第六章 改進和完善領導人才能力培訓體系
第一節 樹立與時代發展要求相適應的“大培訓”觀念
第二節 改進和完善領導人才能力培訓體系的總體思路
第三節 大力推進幹部培訓方式改革和培訓手段的現代化
第四節 把黨校和行政學院建成領導幹部能力培訓的主陣地
……
第七章 加快最佳化領導班子能力結構的進程
第八章 建立以能力為重點的領導幹部評價選任制度
第九章 形成以能力管理考核為主要內容的領導幹部正常退出機制
