《黨政領導幹部選拔任用工作手冊》是2014年7月中國言實出版社出版的圖書，作者是《黨政領導幹部選拔任用工作手冊》編寫組。
基本介紹
- 書名：黨政領導幹部選拔任用工作手冊
- 作者：《黨政領導幹部選拔任用工作手冊》編寫組
- 出版社：中國言實出版社
- 出版時間：2014年7月
- 頁數：195 頁
- 定價：36 元
- 開本：16 開
- 裝幀：平裝
- ISBN：9787517106395
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
《黨政領導幹部選拔任用工作手冊》第一部分《幹部任用條例》解讀，以問答的形式對總則、選拔任用條件、動議、民主推薦、考察、討論決定、任職、依法推薦提名和民主協商、公開選拔和競爭上崗、交流迴避、免職辭職降職、紀律和監督、附則等進行了詳盡解讀；第二部分相關法律法規，精選了與黨政機關幹部選拔任用相關的法律法規。《黨政領導幹部選拔任用工作手冊》語言通俗易懂，內容、深入，針對性、指導性強，是各級黨委（黨組）及其組織人事部門認真學習宣傳和貫徹落實《幹部任用條例》的重要參考。
圖書目錄
黨政領導幹部選拔任用工作條例
人民日報社論：選拔好乾部的制度保證
第一部分 《幹部任用條例》權威解讀
第一章 總則
1.為什麼要修訂《黨政領導幹部選拔任用工作條例》？
2.修訂後的《幹部任用條例》有哪些主要內容和特點？
3.黨政領導幹部選拔任用工作的指導思想是什麼？
4.選拔任用黨政領導幹部必須堅持的原則是什麼？
5.如何理解選拔任用黨政領導幹部工作中必須堅持黨管幹部的原則？
6.修訂後的《幹部任用條例》是如何體現突出強調黨管幹部原則的？
7.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持五湖四海、任人唯賢原則？
8.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持德才兼備、以德為先原則？
9.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持注重實績、民眾公認原則？
10.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持民主、公開、競爭、擇優原則？
11.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持民主集中制原則？
12.黨政領導幹部選拔任用工作中如何堅持依法辦事原則？
13.好乾部的五條標準是什麼？
14.修訂後的《幹部任用條例》是如何貫徹和體現好乾部標準的？
15.如何理解選拔任用黨政領導幹部必須從領導班子建設的整體要求出發？
16.如何選好用好基層後備幹部，讓真正優秀的後備幹部脫穎而出？
17.《幹部任用條例》的適用範圍是哪些？
18.幹部選拔任用工作的責任主體和職責要求是什麼？
第二章 選拔任用條件
19.黨政領導幹部應當具備哪些基本條件？
20.提拔擔任黨政領導職務的，應當具備哪些基本資格？
21.如何理解和掌握“五年以上工齡和兩年以上基層工作經歷”、“在下一級兩個以上職位任職的經歷”的規定？
22.如何確認黨政領導幹部的文化程度？中央對幹部學歷、學位管理有何要求？
23.黨政領導幹部選拔任用工作中對教育培訓有什麼要求？
24.黨政領導幹部選拔任用教育培訓中，組織（人事）部門認可的其他培訓機構有哪些？
25.什麼是提拔、逐級提拔、破格提拔和越級提拔？
26.黨政領導幹部破格提拔有哪些具體規定？
27.黨政領導幹部選拔任用的渠道有哪些？
第三章 動議
第四章 民主推薦
第五章 考察
第六章 討論決定
第七章 任職
第八章 依法推薦、提名和民主協商
第九章 公開選拔和競爭上崗
第十章 交流、迴避
第十一章 免職、辭職、降職
第十二章 紀律和監督
第十三章 附則
第二部分 相關規章制度
