由省內從事酒店用品生產、銷售、科研、設計的企事業單位及個人自願結成的全省性、非營利性、行業性的社會團體。
基本介紹
- 中文名：黑龍江省酒店用品行業協會
- 屬性：社會團體
- 組織目標：抑制惡性競爭，使行業正規化發展
- 地區：黑龍江
組織目標,業務範圍,章程,
組織目標
以行業協會做領導，聯合企業家制定相關行業標準來規範發展，抑制企業間的惡性競爭，使整個行業得到正規化發展。
業務範圍
（一）組織開展酒店用品行業開拓，發布酒店用品市場信息，依法編輯專業刊物，開展酒店用品行業調查、培訓、交流、諮詢、展覽展銷等服務；
（二）依法協調會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議；
（三）代表酒店用品行業內相關經濟組織依法提出反傾銷調查、反補貼調查或者採取保障措施的申請，協助政府及其部門完成相關調查，組織協調酒店用品行業企業參予反傾銷的應訴活動；
（四）接受與本行業利益有關的決策論證諮詢，提出相關建議，維護會員和酒店用品行業的合法權益；依法參與酒店用品行業集體談判，提出涉及會員和行業利益的意見和建議；
（五）配合政府部門制定有關酒店用品行業標準，建立規範行業和會員行為的機制；
（六）加強會員和行業自律，維護會員和行業公平競爭；
（七）開展酒店用品行業協會宗旨允許的業務或者法律法規授權和政府及其部門委託的其它事項。
章程
第一章 總 則
第一條 本團體的名稱:黑龍江省酒店用品行業協會(Hotel supplies industry association of Heilongjiang Province縮寫：HHSA)
第二條 本團體的性質:本協會由省內從事酒店用品生產、銷售、科研、設計的企事業單位及個人自願結成的全省性、非營利性、行業性的社會團體。
第三條 本團體的宗旨：本協會遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；溝通政府與會員企業之間的聯繫，為政府、行業、企業服務,依法團結會員和商界力量，協調會員之間的關係，維護會員和消費者的合法權益；促進商品流通和有序競爭，提高服務質素，增加經濟和社會效益；依法開展本地區酒店用品行業與國內外同行業間的經濟交流與合作，為發展社會主義市場經濟，繁榮黑龍江地區經濟服務。
第四條 本團體接受黑龍江省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所：黑龍江省哈爾濱市。
第二章 業務範圍
第六條 本團體的業務範圍：
（一）組織開展酒店用品行業開拓，發布酒店用品市場信息，依法編輯專業刊物，開展酒店用品行業調查、培訓、交流、諮詢、展覽展銷等服務；
第一條 本團體的名稱:黑龍江省酒店用品行業協會(Hotel supplies industry association of Heilongjiang Province縮寫：HHSA)
第二條 本團體的性質:本協會由省內從事酒店用品生產、銷售、科研、設計的企事業單位及個人自願結成的全省性、非營利性、行業性的社會團體。
第三條 本團體的宗旨：本協會遵守國家憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會道德風尚；溝通政府與會員企業之間的聯繫，為政府、行業、企業服務,依法團結會員和商界力量，協調會員之間的關係，維護會員和消費者的合法權益；促進商品流通和有序競爭，提高服務質素，增加經濟和社會效益；依法開展本地區酒店用品行業與國內外同行業間的經濟交流與合作，為發展社會主義市場經濟，繁榮黑龍江地區經濟服務。
第四條 本團體接受黑龍江省民政廳的業務指導和監督管理。
第五條 本團體的住所：黑龍江省哈爾濱市。
第二章 業務範圍
第六條 本團體的業務範圍：
（一）組織開展酒店用品行業開拓，發布酒店用品市場信息，依法編輯專業刊物，開展酒店用品行業調查、培訓、交流、諮詢、展覽展銷等服務；
（二）依法協調會員之間、會員與非會員之間、會員與消費者之間涉及經營活動的爭議；
（三）代表酒店用品行業內相關經濟組織依法提出反傾銷調查、反補貼調查或者採取保障措施的申請，協助政府及其部門完成相關調查，組織協調酒店用品行業企業參予反傾銷的應訴活動；
（四）接受與本行業利益有關的決策論證諮詢，提出相關建議，維護會員和酒店用品行業的合法權益；依法參與酒店用品行業集體談判，提出涉及會員和行業利益的意見和建議；
（五）配合政府部門制定有關酒店用品行業標準，建立規範行業和會員行為的機制；
（六）加強會員和行業自律，維護會員和行業公平競爭；
（七）開展酒店用品行業協會宗旨允許的業務或者法律法規授權和政府及其部門委託的其它事項。
第三章 會員
第七條 本團體的會員為單位會員和個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件
(一)擁護本團體的章程；
(二)有加入本團體的意願；
(三)在本團體的業務，(行業、學科)領域內具有一定的影響；
第九條 會員入會的程式是：
(一)提交入會申請書；
(二)經理事會討論通過；
(三 )由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
(二)參加本團體的活動；
(三)獲得本團體服務的優先權；
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權；
(五)入會自願、退會自由；
第十一條 會員履行下列義務：
(一)執行本團體的決議；
(二)維護本團體合法權益；
(三)完成本團體交辦的工作；
(四)按規定交納會費；
(五)向本團體反映情況，提供有關資料；
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)決定終止事宜；
第十五條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會(或會員代表大會)每屆5年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長；
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、 三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
(二)在本團體業務領域內有較大影響；
(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)5年。〔正理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任，並在章程中寫明]。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本團體理事長(會長)行使下列職權：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會)；
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團體簽署有關重要檔案
第二十九條 本團體秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本團體經費來源：
(一)會費；
(二)捐贈；
(三)政府資助；
(四)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十一條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的， 必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程式
第三十九條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會(或會員代表大會)審議。
第四十條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第四十一條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本團體終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經 二〇一四年十月二十四日會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
第七條 本團體的會員為單位會員和個人會員。
第八條 申請加入本團體的會員，必須具備下列條件
(一)擁護本團體的章程；
(二)有加入本團體的意願；
(三)在本團體的業務，(行業、學科)領域內具有一定的影響；
第九條 會員入會的程式是：
(一)提交入會申請書；
(二)經理事會討論通過；
(三 )由理事會或理事會授權的機構發給會員證。
第十條 會員享有下列權利：
(一)本團體的選舉權、被選舉權和表決權；
(二)參加本團體的活動；
(三)獲得本團體服務的優先權；
(四)對本團體工作的批評建議權和監督權；
(五)入會自願、退會自由；
第十一條 會員履行下列義務：
(一)執行本團體的決議；
(二)維護本團體合法權益；
(三)完成本團體交辦的工作；
(四)按規定交納會費；
(五)向本團體反映情況，提供有關資料；
第十二條 會員退會應書面通知本團體，並交回會員證。會員如果1年不交納會費或不參加本團體活動的，視為自動退會。
第十三條 會員如有嚴重違反本章程的行為，經理事會或常務理事會表決通過，予以除名。
第四章 組織機構和負責人產生、罷免
第十四條 本團體的最高權力機構是會員大會(或會員代表大會)，會員大會(或會員代表大會)的職權是：
(一)制定和修改章程；
(二)選舉和罷免理事；
(三)審議理事會的工作報告和財務報告；
(四)決定終止事宜；
第十五條 會員大會(或會員代表大會)須有2/3以上的會員(或會員代表)出席方能召開，其決議須經到會會員(或會員代表)半數以上表決通過方能生效。
第十六條 會員大會(或會員代表大會)每屆5年(會員大會或會員代表大會每屆最長不超過5年)。因特殊情況需提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意。但延期換屆最長不超過1年。
第十七條 理事會是會員大會(或會員代表大會)的執行機構，在閉會期間領導本團體開展日常工作，對會員大會(或會員代表大會)負責。
第十八條 理事會的職權是：
(一)執行會員大會(或會員代表大會)的決議；
(二)選舉和罷免理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長；
(三)籌備召開會員大會(或會員代表大會)；
(四)向會員大會(或會員代表大會)報告工作和財務狀況；
(五)決定會員的吸收或除名；
（六）決定設立辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構；
（七）決定副秘書長、各機構主要負責人的聘任；
（八）領導本團體各機構開展工作；
（九）制定內部管理制度；
（十）決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議情況特殊的，也可採用通訊形式召開。
第二十一條 本團體設立常務理事會（理事人數較多時，可設立常務理事會）。常務理事會由理事會選舉產生，在理事會閉會期間行使第十八條第一、 三、五、六、七、八、九項的職權，對理事會負責(常務理事人數不超過理事人數的1/3)。
第二十二條 常務理事會須有2/3以上常務理事出席方能召開，其決議須經到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條 常務理事會至少半年召開一次會議；情況特殊的也可採用通訊形式召開。
第二十四條 本團體的理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長必須具備下列條件：
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質好；
(二)在本團體業務領域內有較大影響；
(三)理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長最高任職年齡不超過70周歲，秘書長為專職；
(四)身體健康，能堅持正常工作；
(五)未受過剝奪政治權利的刑事處罰的；
(六)具有完全民事行為能力；
第二十五條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長如超過最高任職年齡的，須經理事會表決通過，報業務主管單位審查並社團登記管理機關批准同意後，方可任職。
第二十六條 本團體理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期)5年。〔正理事長(會長)、副理事長(副會長)、秘書長任期最長不得超過兩屆〕因特殊情況需延長任期的，須經會員大會(或會員代表大會)2/3以上會員(或會員代表)表決通過，報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後方可任職。
第二十七條 本團體理事長(會長)為本團體法定代表人[社團法定代表人一般應由理事長(會長)擔任。如因特殊情況需由副理事長(副會長)或秘書長擔任法定代表人，應報業務主管單位審查並經社團登記管理機關批准同意後，方可擔任，並在章程中寫明]。
本團體法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條 本團體理事長(會長)行使下列職權：
(一)召集和主持理事會(或常務理事會)；
(二)檢查會員大會(或會員代表大會)、理事會(或常務理事會)決議的落實情況；
(三)代表本團體簽署有關重要檔案
第二十九條 本團體秘書長行使下列職權：
(一)主持辦事機構開展日常工作，組織實施年度工作計畫；
(二)協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；
(三)提名副秘書長以及各辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構主要負責人，交理事會或常務理事會決定；
(四)決定辦事機構、代表機構、實體機構專職工作人員的聘用；
(五)處理其他日常事務。
第五章 資產管理、使用原則
第三十條 本團體經費來源：
(一)會費；
(二)捐贈；
(三)政府資助；
(四)在核准的業務範圍內開展活動或服務的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十一條 本團體按照國家有關規定收取會員會費。
第三十二條 本團體經費必須用於本章程規定的業務範圍和事業的發展，不得在會員中分配。
第三十三條 本團體建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條 本團體配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續。
第三十五條 本團體的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會(或會員代表大會)和財政部門的監督。資產來源屬於國家撥款或者社會捐贈、資助的， 必須接受審計機關的監督，並將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條 本團體換屆或更換法定代表人之前必須接受社團登記管理機關和業務主管單位組織的財務審計。
第三十七條 本團體的資產，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條 本團體專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定執行。
第六章 章程的修改程式
第三十九條 對本團體章程的修改，須經理事會表決通過後報會員大會(或會員代表大會)審議。
第四十條 本團體修改的章程，須在會員大會(或會員代表大會)通過後15日內，經業務主管單位審查同意，並報社團登記管理機關核准後生效。
第七章 終止程式及終止後的財產處理
第四十一條 本團體完成宗旨或自行解散或由於分立、合併等原因需要註銷的，由理事會或常務理事會提出終止動議。
第四十二條 本團體終止動議須經會員大會(或會員代表大會)表決通過，並報業務主管單位審查同意。
第四十三條 本團體終止前，須在業務主管單位及有關機關指導下成立清算組織，清理債權債務，處理善後事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。
第四十四條 本團體經社團登記管理機關辦理註銷登記手續後即為終止。
第四十五條 本團體終止後的剩餘財產，在業務主管單位和社團登記管理機關的監督下，按照國家有關規定，用於發展與本團體宗旨相關的事業。
第八章 附則
第四十六條 本章程經 二〇一四年十月二十四日會員大會(或會員代表大會)表決通過。
第四十七條 本章程的解釋權屬本團體的理事會。
第四十八條 本章程自社團登記管理機關核准之日起生效。
