黑龍江省婦女聯合會

黑龍江省婦女聯合會是全省各族各界婦女在中國共產黨領導下為了爭取進一步解放而聯合起來的社會民眾團體，是黨和政府聯繫婦女民眾的橋樑和紐帶。

基本介紹

• 中文名：黑龍江省婦女聯合會
• 成立日期：1949年1月13日
• 組織性質：社會民眾團體
• 組織隸屬：中華婦女聯合會

發展歷史

黑龍江省婦女聯合會是由原黑龍江省婦聯與松江省婦聯合併而成的。原松江省民主婦聯於1949年1月13日成立。原黑龍江省民主婦聯於1950年3月4日成立。1954年8月，松江省民主婦聯和黑龍江省民主婦聯合併為黑龍江省民主婦聯。1957年9月，黑龍江省民主婦女聯合會改為黑龍江省婦女聯合會。黑龍江省婦女聯合會現設8個部室，即：辦公室（調研室）、組織（聯絡）部、宣傳部、生產部、權益部、兒童工作部、省政府婦女兒童工作委員會辦公室、機關黨委（機關紀檢委）。所屬事業單位有：省婦女兒童發展中心、首婦女幹部學校（省女子高等職業培訓學校）、《婦女之友》雜誌社、省婚姻家庭（婦女問題）研究所、省婦女兒童基金會、省婦女旅行社。黑龍江省婦聯現任主席為王桂香，副主席是：潘永文、陳春英、李秀蘭、李德香。

歷屆主席（主任）

彭鏡秋（1949.1 －1952.12） 松江省

吳琳濤（1952.12－1954.8 ） 松江省

趙志萱（1949.2 －1949.5 ） 合江省

謝 勵（1950.3 －1952.7 ）黑龍江省

陶兢華（1952.7 －1953.3 ）

柏 青（1953.3 －1964.7 ）

吳琳濤（1964.7 －1966.9 ）

張秀芝（1973.6 －1979.3 ）

吳琳濤（1979.3 －1983.6 ）

梁維玲（1983.6 －1994.2 ）

王桂香（1994.2 - 2000.4 ）

主要職能

基本職能

代表和維護婦女的合法權益，貫徹執行男女平等的基本國策。

主要職責

一）圍繞黨的中心任務，指導全省各級婦聯依據《中華全國婦女聯合會章程》和婦女代表大會的決議，開展婦女兒童工作。

（二）調查研究全省婦女兒童事業發展情況，及時向省委、省政府反映婦女兒童工作中的重大問題，及時提出意見或建議。

（三）指導、協調和推動全省農村婦女"雙學雙比"、城鎮婦女"巾幗建功"和"五好文明家庭"創建三大主體活動的深入開展，組織、動員全省婦女投身改革開放和社會主義現代化建設。

（四）指導全省各級婦聯的宣傳工作。教育、引導全省廣大婦女樹立自尊、自信、自立、自強精神，總結、宣傳和表彰全省各行各業先進婦女，開展婦女職業技術培訓和多層次的婦女幹部培訓，全面提高我省婦女素質，促進女性人才成長。

（五）代表全省婦女參與國家和社會事務的民主管理、民主監督；參與研究、制訂有關婦女兒童權益方面的法律、法規、規章，並監督實施。

（六）為婦女兒童服務，加強與社會各界的聯繫，協調和推動社會各界為我省婦女兒童辦實事、辦好事。（七）建立與我省各族各界婦女的聯繫，鞏固婦女的大團結；發展我省同世界各國婦女的友好往來，增進了解和友誼。

（八）承擔省政府婦女兒童工作委員會日常工作。

（九）承辦省委、省政府交辦的有關事宜。

工作成果

近年來主要工作成果如下：1、宣傳教育富有成效。全省有效期10個市地成立了"五好文明家庭"創建活動協調小組，省婦聯組織開展了"婦女讀書"和婦女報刊進村入戶活動。成功舉辦了兩屆黑龍江省"十大女傑""巾幗文明十大標兵"評選活動，有250萬戶家庭被評為"五好文明家庭"，有360萬名婦女參加讀書活動，有102名婦女獲省級以上"三八"紅旗手和勞動模範光榮稱號。2、親職教育工作穩定發展。省婦聯與省教委共同制定出台了《黑龍江省親職教育"九五"計畫》和與之相配合的親職教育評估方案，城鄉各地建立了10萬個親職教育學習小組，2萬處親職教育諮詢站，3萬所各類家長學校，全省83個市地普遍建立了親職教育學會，擁有1萬名會員，撰寫家教論文5000餘篇。全省有兒童活動陣地、中心90處。3、"雙學雙比"、"巾幗建功"活動有了新的發展。此項活動已成為婦女投身經濟建設的有效手段和載體，吸引了1357萬農村婦女參加競賽，其中95%的婦女增加了經濟收入，有6.1萬名婦女獲縣以上各業生產能手和女狀元稱號。婦女科教骨幹隊伍不斷發展壯大。全省有各類女專業技術人員40.2萬人，占技術人員總數的42.7%。有30萬名女性脫盲，328萬名婦女接受1到2項實用技術培訓，97年累計2.23萬名婦女獲得綠色證書，截至97年底2.6萬人獲農民技術員職稱，1786人晉升農民技師。巾幗扶貧行動有了新突破，廣泛開展了"巾幗手拉手扶貧"活動，全省鄉以上婦聯設扶貧項目766個，結扶貧對子2.6萬人，組織勞務輸出1.6萬人，截止97年底扶持8.9萬名婦女脫貧。組織開展了"巾幗龍型經濟"競賽活動，全省已建成種、養、加、采、編、繡為主的龍型生產基地，50%的基地具有示範、培訓、服務、創收的功能。加快了"再就業工程"的實施。省婦聯與省總工會、省勞動廳聯合下發了《關於下崗女職工安置工作的意見。全省舉辦1700期各類職業培訓班，有11.5萬名婦女接受各種職業技術培訓，已有16.8萬名下崗女工重新就業。4、協助政府制定出台了《黑龍江婦女發展規劃》、《九十年代黑龍江兒童發展規劃》，參與按規定了《婦女權益保障法實施細則》。培養選拔女幹部工作了有新進展。省婦聯與省委組織部聯合舉辦了8期女處級幹部培訓班，全省有13個市地和126個縣區黨政班子配備了女幹部，市地級黨政班子女幹部比例由66.6%達到100%，縣區級由87.2%提高到93.3%。鄉鎮由55.2%提高到67%，全省13個部門女幹部配備比例達到77%，有2336名優秀女幹部被輸送到各級領導崗位。5、加強了婦聯組織自身建設和發展。省婦聯制定了《黑龍江省婦聯關於加強農村基層組織建設三年規劃》及《加強基層婦女組織建設決定》、《1997－2000年全省婦聯幹部培訓計畫》，與省人事廳制定下發了關於在鄉鎮婦聯契約制幹部和以工代乾人員轉乾工作的檔案，使298名婦女幹部解決了幹部待遇問題，婦代會主任報酬了得到了較好解決。黨政機關、科教文衛已建婦女組織3288個，各類專業市場和個體勞協建立婦女組織151個，發展各類聯誼會191個。1996年省婦聯提倡並發展了"富系統強自身"達標競賽活動，不僅加強了婦聯組織的經濟實力，而且也培養鍛鍊了幹部，活躍了基層婦女組織。

組織機構

機構設定

黑龍江省婦女聯合會在全省市(地)、縣、鄉(鎮、街)建立地方婦女聯合會。在黨政機關、科教文衛等事業單位建立婦女委員會。各級婦女聯合會實行代表聯繫民眾制度和團體會員制度，廠礦企業的基層工會女職委員會，各地的婦女聯誼組織是婦女聯合會的團體會員。

黑龍江省婦女聯合會的最高權力機構是全省婦女代表大會，每五年召開一次，婦女代表大會的主要任務是：聽取和審議上屆執行委員會的工作報告；確定下五年的任務；選舉產生本屆執行委員會。執行委員會的全體會議選舉主席一人，副主席若干人，常務委員若干人，組成常務委員會。常務委員會是執行委員會閉會期間的領導機構，下設黨組，由主席、副主席組成，設黨組書記、副書記各一人。黨組成員若干人，主持日常工作。

黑龍江省婦女聯合會的主要職能部門有辦公室、研究室、組織(聯絡)部、宣傳部、發展部、權益部、省婦兒工委辦公室、兒童部、機關黨委(紀檢委)，另下轄黑龍江省婦女幹部學院、黑龍江省兒童中心、黑龍江省婚姻家庭研究所、《婦女之友》雜誌社、黑龍江省春蕾捐助中心（黑龍江省婦女兒童基金會）等事業單位。

機構領導

齊秀娟：黨組書記、主席

白錦嬋：黨組副書記、副主席

郭礫：黨組成員、副主席

高秀芬：省政府婦兒工委辦公室專職主任

朱丕麗：婦聯副巡視員

楊晶：第十一屆兼職副主席

劉娣：第十一屆兼職副主席

黃迎新：第十一屆兼職副主席

陳遠飛：第十一屆兼職副主席

王淑霞：第十一屆兼職副主席