黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團

黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團

黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團是校園語言類社團的一個分子,簡稱華劇藝社或語言社。是2008年11月24日成立的,為具有一定藝術組織能力的學生文藝社團。創編有愛國校園話劇四部(即《朝》、《責任》、《國歌》和《永恆一二。九》),系列相聲《夢裡花落知多少》、《話說黑建築》、《建院漫談》等。社團培養了多名主持人、辯論會辯手和朗誦選手。

希望給予借鑑取長補短。並且泛指語言類社團

基本介紹

  • 中文名:黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團
  • 簡稱:華劇藝社,通稱語言社
  • 成立時間:2008年11月24日
  • 性質:校級社團
社團簡介,簡稱,性質,命名含義,社風,社訓,標誌標示,組織架構,社員代表大會,藝術委員會,社長工作會議,基本經驗,結構體制改革,功勳人物,星級功勳,發展歷史,成員吸收,史考階段,籌備核心成員,成立核心成員,一長制時期,代表大會時期,二屆代表大會,三屆代表大會,三屆協商會議,四屆代表大會,五屆代表大會,六屆工作會議,七屆代表大會,主要事件,劃歸事件,驅劉事件,

社團簡介

簡稱

華劇藝社,通稱語言社。

性質

社團是在學院團委指導下以各二級學院代表聯合參與為基礎在統一社團執行機構的領導和組織之下進行語言類文學藝術活動的校級社團。

命名含義

黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團即華劇藝社,其名稱來源於抗日戰爭期間,在重慶的文化名流組織的中華劇藝社而來。其意義在於希望藉此來紀念在中國人民偉大的抗日戰爭中,“文藝人”群體對國家對民族的無比熱忱和歷史貢獻。銘記中國人民偉大的抗日戰爭,從而藉此來紀念在抗日戰爭中無數愛國學生文藝團體的特殊貢獻。也由此上溯自五四運動以來的愛國學生團體在宣傳馬列主義的革命宣傳排頭兵的歷史作用。使得廣大社員深切緬懷在新民民主主義革命、抵禦侵略、社會主義革命及建設時期、中犧牲的革命學生,學習優秀的學生的先進事跡。激發廣大當代大學生的愛國、愛民族的精神。傳承中華民族優秀傳統文化和民間藝術技藝,在中華民族復興之路上多做貢獻。--摘自《語言藝術社團章程2008》

社風

高尚、博愛、正潔、守信、團結、友愛、樸實、自謙

社訓

有崇高的歷史使命感
養就高尚的藝術情操
黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團社徽黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團社徽
守住正潔的道德品質
修藝術的美德人生觀
練就靈活勤勞與智慧
成就團結友愛之氛圍
聚合樸實自謙之個體
能自省自謙自立自強
開創屬於自己的美麗

標誌標示

社徽是由六個口字組成兩個“Y”形成欲飛的小鳥。
社標由”黑龍江建築職業技術學院“黑體和社名”大學生語言藝術社團“組成。其中”大學生、藝術社團“為顏體繁
寫楷書,語言為毛主席草書繁寫。
社旗是社徽飛翔在星空和社名組成。白底藍字。
黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團社旗黑龍江建築職業技術學院語言藝術社團社旗
標誌通常由社徽、社標加以裝飾組成。
社慶日為建設日2008年11月24日的日期11月24日

組織架構

細節見圖

社員代表大會

社團的最高權力機構,其組成人員依據社團章程在新一屆社員中按照二級學院社員比例共推自薦、民主選舉產生。社員通過選舉社員代表並同社員代表溝通,通過社員代表大會實現參與和管理社團的權利履行義務。社員代表大會每屆任期一年(特殊的連任社員代表可以超過兩屆),每屆社員代表大會至少舉行2-5次全體會議。由於學院管理課程設計的原因參與社員代表大會的社員可以具備表決權並視為積極社員。社員代表大會主席以社長為第一候選人進行選舉產生。下設組織、宣傳二級學院代表團。

藝術委員會

社團藝術委員會由社團已經離校的優秀社員及社團管理者組成,形成傳幫帶的優良傳統。在換屆期間代行社員代表大會的職能。是社團的最高指導機構。下設監察、社史兩部。

社長工作會議

社長工作會議由前一屆社員代表、社長工作會議成員共推,並採取差額選舉的形式選舉產生。採用社長負責制向社員代表大會負責,是社團的最高執行機構。下設庶務、導演、相聲、小品、演講辯論主持、外聯、徵稿、編輯和辦公室。

基本經驗

我們一定要多管齊下,因為現今社會注重的兩項素質(人際品德、藝術技術)。所以我們當前的要務是兩大塊一是要在語言藝術社團的平台上、在你所愛好的領域盡可量的提高藝術情操、組織能力、指揮藝術。另一方面就是練就過硬的人際交往軟實力,這也就是說提高個人的魅力。無論是對上、對下(社會)都有助於你們借語言藝術社團的平台給自己加分。只有這樣我們的領導班子才會獨占鰲頭雄於地球。這樣我們語言藝術社團就借著優秀個體所凝聚的集體力量雄於地球。--摘自《陳真在語言社紀念毛澤東同志延安文藝座談會70周年大會上的講話》
社員代表大會的設定有利於社團民主的建設但由於是、學院或各學院的課程、管理不同建議採取民主集中制有利於提高社團抵禦風險能力,有利於社團民主建設,有利於社團更好的為社員和廣大同學服務好。
藝術委員會的設定應當說有利於社團平穩過度換屆的危險期,有利於總結經驗教訓將社團發展壯大。但要尊重社團現任社團管理機構的決定。注意工作的方式方法。
社長工作會議採取常務制度、職能部門開府治事制度、二級學院代表團自治制度還有待於實踐。

結構體制改革

早在語言社籌備成立的時候,社團籌備委員會在確定社團性質和社團機制就是本著最佳化管理致使廣大同學積極參與、積極管理的原則。首先國內慣例中社員大會是社團的最高權力機構。這一點是籌備委員會委員一致反對的,針對我院的教學體制是不可能召開社員大會的,所以將社員代表大會作為社員的最高權力機關。那么社員代表的產生就是一個問題了。其次就是社員代表的產生通過仔細討論最後決定所有社員都可以社員代表的身份通過社員代表大會行駛管理社團的權利。而社所謂的社員代表就實際上成了社員常務代表了,他們就組成了社員代表大會的常務機構。最後社員代表是代表社員意志的所以社員代表的普選在二級學院舉行由自薦公推和差額選舉相結合的形式產生。
語言社的第一屆社員代表是在第一屆社員代表大會籌備委員會的主持下,在學院團委學生總會的監督下採取公推的辦法產生的。
2009-2010年是語言社有史以來語言社飛速發展的階段,在第一屆社員代表大會第三次全體會議召開後語言社進入了歷史上第一個高速發展期。一屆三次會議糾正了劉震的錯誤路線改變了作為大學生藝術團一部分的借力使力的方針。大會認為應完整的設立管理體系,充實社團的執行機構-社長工作會議。陸續重組了相聲、導演、演講辯論主持部,嚴格規定了活動的雙軌制(即用功底的社員集中創作排演節目、沒有功底的參加以培訓為主的競技和活動)。在隨後召開的第一屆社代四次、五次會議上陸續成立了庶務、徵稿、編輯等管理服務型部門。
第二屆社員代表大會第一次會議的召開標誌著語言藝術社團建立的較完善的管理活動體系。基本保證活動覆蓋率超過了67%。每周活動兩次。舉辦社內賽事4次、慶祝活動2次參加大型晚會7次。創造了語言藝術社團的第一個輝煌。
第三屆、四屆社員代表大會在總結的基礎上陸續通過了《語言藝術社團組織管理辦法》《資產使用制度》《排練安全條例》等一系列制度檔案。第三屆三次會議後改善了和各二級學院、總會的關係,達成了極大共識的《為藝術聯合》的倡議。創造性的提出藝術的幫助是無私的、是沒有界限的。而藝術的有效指導在語言類上語言藝術社團是具有權威性的。第四屆社員代表大會召開以後,特別是在紀念延安文藝座談會70周年大會以後,又明確了我們的根本目的和任務得出了社團建設的基本經驗。在2010年成立的藝術委員會也明確語言藝術社團在換屆過度問題上的總方針。
第五屆社員代表大會是在充分積累的基礎上形成的語言藝術社團歷史上的有效前進。創造性的完善社長工作會議,成立策劃部、外聯部。完善社員代表大會建立辦公室、組織,宣傳、社史、監察、部門。擴大的五屆三次會議、是回顧歷史開創未來的大會。大會向有功人員致敬。

功勳人物

為了慶祝語言藝術社團成立5周年。經藝術委員會研究決定並提請擴大的語言藝術社團第五屆社員代表大會通過《授予在語言藝術社團成立過程中建立不朽功勳的二十四位涉外同志語言社功臣稱號的決議》並授予金飛鴿勳章
教師:王 亮、祁麗麗、劉 影、劉 穎、張國忠、施秀川、徐宏偉、董 娟
2007屆學生:
王楊、白藝銘、劉振宇、苗琦、趙明明、韓雯雯、蔣志華、魏丹
2008屆學生:馬發斌、寧志民、吳岳康、杜 旻、張先模、楊 凡、單婷婷、建經文藝部長?待查?

星級功勳

第一屆星級社員授予名單(二星以上)
三屆社大一次會議通過2010年9月16日
星級
姓名
五星社員、榮譽社長
陳真
五星社員、優秀社長
張松鶴
四星社員、優秀社長
王勝超
四星社員、優秀社長
楊爽
三星社員
劉航
三星社員
高鳳麗
三星社員
曲永生
三星社員
胡文格
三星社員
陳志偉
三星社員
寧志民
第二屆星級社員授予名單(二星以上)
四屆社大一次會議通過2011年10月16日
四星社員、優秀社長
聶鵬
三星社員
馬洪、王德寶、單明陽、劉曉宇、周立陽、陳雪、劉歡、徐永波、郝明燕、朱美惠、張露陽、王馨、王瑩、陳晶晶、陳冰、徐永波
第三屆星級社員授予名單(二星以上)
五屆社大二次會議通過2012年10月26日
四星社員、優秀社長
王穎
三星社員
王鑫、王赫蕾、葛春陽、金德文、於志新、蘇麗歡、李博

發展歷史

2008年9月其主要創始人由時任文藝部部員:陳真 、劉 振等。初創社員64人。
2008年9月起草章程
2008年10月納新成員64人
2008年11月20日第一次社員代表大會預備會議召開選舉第一屆社員代表大會主席團
2008年由陳 真主持相聲《夢裡花落知多少》的排練
2008年12月9日《夢裡花落知多少》公演
2009年成立話劇 《項 鏈》劇組劉振任導演、陳真任副導演、張松鶴為副導演兼庶務長、高鳳麗、楊爽為單場場督。
2009年語言社從組陳 真任社長兼總導演長。楊 爽任副社長兼演講、辯論、主持部部長、張松鶴任副社長兼總庶務長。
2009年由陳 真、張松鶴組織音樂劇《責 任》
2009年由楊 爽、曲永生組織朗誦《永恆一二.九》
2009年由陳 真、張松鶴組織並表演相聲《話說黑建築》
2009年12月9日相聲《話說黑建築》公演
2010年9月18日第三屆社員代表大會召開
2010年由聶 鵬、 陳 真組織《國歌》
2010年11月17日成立協商會議其代表包含所有語言類社團代表
2011年10月25日召開第四屆社員代表大會
2012年3-4月編寫並排演話劇《似成相識的人》
2012年6月24日《似成相識的人》公演
2012年7月2日第五屆社長工作會議成立
2012年10月23日第五屆社員代表大會召開
2013年6月第六屆社長工作會議成立
2014年五月第七社長工作會議成立

成員吸收

史考階段

史考階段一期(1948-2005)第一屆社員代表大會第一次全體會議通過《成立公告》明確了,語言藝術社團繼承的是所有文藝語言類校園團體的衣缽。所以凡我院自成立之日起所有文藝團體特別是語言類藝術社團都是我社團的前身。特此說明,其成員代考。
史考階段二期(2005-2008.9.12)即追尊名譽成員時期。
語言社2005-2006學年度名譽社長、陳元。語言藝術社團社員代表大會2005-2006學年名譽主席:楊夢菊
語言社2006-2007學年度名譽社長、語言藝術社團社員代表大會2006-2007學年名譽主席:陳希
語言社2007-2008學年度名譽社長、語言藝術社團社員代表大會2007-2008學年名譽主席:王楊

籌備核心成員

籌備委員會(2008.9-12-2008.11.7)
主任委員:陳真 委員:陳志偉、王勝超、寧志民、吳岳康
章程起草委員會組(2008.9-2008.11.24)
王勝超(組長)、吳岳康、陳真
第一屆社員代表大會籌備委員會(2008.11.8-2008.11.20)
委員長:陳真 委員:寧志民、苗期、寧志民、王楊、陳志偉、王勝超
第一屆社員代表大會主席團(2008.11.20-2008.11.24)
主席:王勝超、成員:寧志民、吳岳康、陳志偉 及社員代表大會主席候選人:陳真

成立核心成員

第一屆社員代表大會常務代表團(2008.11.25-2009.3.7)
主席:陳真 其餘按姓氏筆畫排列
王楊(女 建築)、王勝超(建築)、王春旺(藝術)、馬發斌(建管)、劉航(熱能)、陳志偉、張先默(材料)、趙明明、胡文閣(計通)、高鳳麗、楊爽(建經)、蓋冰妮(商坊)
第一屆社長工作會議成員(2008.11.25-2009.3.7)
陳真(社長)、王勝超、陳志偉、楊爽

一長制時期

實行一長制時期(2009.3.7-2009.5.17)劃歸藝術團以後劉震受團委委派組織語言藝術社團實行一長制
社長:劉震、副社長:陳真、張松鶴、楊爽、葛鑫

代表大會時期

(2009.5.7-2009.9.17)
臨時社長工作會議成員:陳真、張松鶴、楊爽、王勝超、陳志偉

二屆代表大會

社員代表大會常務代表團(2009.9.18-2010.9.18):馬紅、單明陽、杜鑫、李容、劉忠波、張家堡、張露陽、王德寶、陳冰、陳雪、王瑩、周立陽、劉歡、郝明燕、朱美惠、朱美惠、胡月嬌、王馨、陳晶晶、唐晶、徐永波、王一民、楊亞一、聶鵬、吳銘、關超、李陽、鄒世凱、馬明亮
社長長工作會議成員:陳真、張松鶴、楊爽、王勝超、陳志偉

三屆代表大會

第三屆社員代表大會時期(2010.9.18-2010.11.17)2010年9月18日第三屆社員代表大會第一次全體會議召開選舉:王德寶為語言藝術社團社員代表大會主席、社長、馬紅為副社長、楊亞一副社長、會議通過第二屆社長工作會議成員提交的第三屆社長工作會議成員名單:陳真、王德寶、馬紅、楊亞一、聶鵬、朱美慧、郝明艷

三屆協商會議

第三屆社員代表大會協商會議時期(2010.11.17-2011.10.23)2010年11月17日語言社第三屆社員代表大會第二次全體會議召開,會議決定《針對當前語言類社團現狀的相關決定》。《決定》指出:當前語言類社團活動的情況:各二級學院語言社的成立;大學生藝術團語言社成立;其他與語言有關的其他社團相繼成立。我社團有義務繁榮語言藝術,團結幫助更多的社團發展。做出以下決定:1改組社長工作會議、2成立語言藝術協商會議、3促成為了藝術聯合的檔案簽署。會議接受陳真的辭去工作會議成員(離校實習)會議選舉聶鵬為語言藝術社團社長、王德寶為語言藝術社團社員代表大會主席。
社長工作會議成員:聶鵬、王德寶、馬紅、楊亞一、朱美慧、郝明艷
協商會議成員:陳真(老社員代表)、聶鵬、王德寶、馬紅、楊亞一(語言藝術社團代表)、張雪明(建經系語言社代表)、李長虹(材料學院語言社代表)、趙銘(機電系語言社代表)、郝明艷(建管學院學生會代表)、白雲龍(大學生藝術團代表)、金德明(建築學院語言社代表)、王穎(紅色社團代表)、凱賽爾.阿卜杜麗(少數民族語言社代表)、納蘭金旺(少數民族老鄉會代表)、霍廣齊(手語社代表)、等29人。

四屆代表大會

社長工作會議成員:王穎任社長、王鑫、葛春陽為副社長、李博為導演總長、王海龍為庶務總長、劉欣強為小品總長、蘇麗歡友情兼任徵稿總長、於志新友情兼任編輯總長。還有王赫蕾
社員代表大會主席:王赫蕾(2011.10.25-2011.11.14)王穎(2011.11.14-2012.7.2)

五屆代表大會

社長工作會議成員(2012.7.2-2013.6.2):劉佳 副社長:潘文瑜、王維副社長 導演總長: 游芳 庶務總長: 閆颯 主持、辯論、演講總長:李天歌 小品總長: 王燕 組織總長:張家麟 外聯總長:李克 徵稿總長:劉東雪
第五屆社員代表大會以主席:劉佳(2012.10.23-2013.7.31)

六屆工作會議

第六屆社長工作會議名單(按姓氏筆畫排列)
卜青威(建築)、於子軒(建管)、劉大銘(建築)、劉宇(副社長、熱能)、劉亮(建築)、劉家興(建築)、張忠祥(社長、建築)、張威(副社長、建管)、李雙全(熱能)、陳揚(建管)、陳瑩(女、熱能)、周爽(熱能)、龐凱聲(建築)、姜蕊(女、熱能)、溫爽(建經)溫章、(女、建管)、顏庭柱(建工)
未選舉社員代表、選舉不符合《章程》選舉無效

七屆代表大會

社長工作會議常務成員(按得票多少)
王瑩、商敏敏、付天靜、祿仁凱(社長)、王利斌 、王雯雯、 張帆、許靜、周東冰、黃星毓、宋艷成、
第七屆社員代表大會主席:商敏

主要事件

劃歸事件

2009年3月7日根據團委下發《成立大學生藝術團的通知》召開第一屆社員代表大會第三次全體會議一致通過全社參加大學生藝術團。服從藝術團領導,暫停社員代表大會活動,聽候針對語言藝術社團的改組。從此語言藝術社團從社團聯合會劃歸,大學生藝術團。史稱劃歸事件

驅劉事件

2009年5月7日,由於劉震至社團利益於不顧,回系參與學生會換屆選舉。第一屆社員代表大會召開第三次全體會議。會議一致通過《關於免去劉震社內外一切職務及其安插各部人員的決定》,會議選舉陳真為社員代表大會主席,成立臨時工作會議為我社最高權力機關。史稱驅劉事件

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