黎民，武漢大學教授， 博導。武漢大學哲學碩士畢業，曾任美國哈佛大學訪問研究學者。現任公共管理系副主任，兼任武漢市人民政府決策諮詢委員會特約高級研究員，湖北省社會學學會常務理事。研究方向為公共管理學、社會學、社會保障、人力資源開發。發表論著四十餘篇（種）。
基本介紹
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個人介紹
男
個人成就
主要有：《公共管理學》、《社會轉型對中國人道德實踐的影響》，《知識經濟與城市人力資源開發》，《The Development of Professional Ethics during China’s Progress toward a Market Economy 》；主持國家社科基金和教育部基金等重要課題5項；獲美國90學社論文一等獎、湖北省社科成果三等獎等獎項4項。
對外交流
1998.5香港，參加“中國經濟開放與社會結構變遷”國際學術研討會，作大會發言。
個人作品
1、試析湖北地區實施再就業工程的障礙與對策，《華中理工大學學報》（社科版）1998年3期，第一作者
2、知識經濟與團隊精神， 《青年研究》1998年10期， 第一作者
3、略論我校第三次大發展中的文科建設與文科研究生培養，《高等教育研究》研究生教育專刊1998年，第一作者
4、國際會議論文（香港）：中國社會轉型前後的道德實踐， 載香港樹仁學院和中國社科院社會學所編《中國經濟開放與社會結構變遷國際學術研討會論文集》，社科文獻出版社1998年10月，第一作者
5、湖北省再就業工程實踐、理論與對策研究，《理論月刊》1998年8期，第一作者
6、城市人力資源開發與再就業工程，《理論月刊》1998年8期， 第一作者
7、知識經濟與城市人力資源開發，《人口學刊》（長春）1999年1期，第一作者
8、試論高校辦學取向的調整，《高等工程教育研究》1999年1期，第一作者
9、中國社會轉型對中國人道德實踐的影響，《社會科學戰線》（長春）1999年1期，第一作者
10、城市人力資源與城市可持續發展，《華中理工大學學報》（社科版）1999年2期，第一作者
11、武漢市勞動人口五種類型與就業、再就業策略，《改革研究》（內刊）1999年3期，第一作者
12、芻議高校與所在城市的關係，《理論月刊》1999年9期， 第一作者
13、適當保持大學與企業的距離，《江蘇高教》2000年3期，第一作者
14、武漢區位對21世紀武漢發展的影響，《學習與實踐》2000年9期，第一作者
15、下崗職工的隱性就業――來自社會與制度層面的分析，《理論月刊》2000年12月，第一作者
16、芻論實地研究中的理論建構，《華中理工大學學報》（社科版）2001年2期，第一作者
17、私營企業主研究：近二十年的發展和評析，《南京社會科學》2001年7期，第一作者
18、武漢市勞動人口的5種類型與促進就業和再就業的策略，《社會保障問題研究》論文集，武漢大學出版社2001，第一作者
19、政府與企業在社會養老保險中的博弈， 《社會保障問題研究》論文集，武漢出版社2003 ，第一作者
20、略論政府在養老保障中的作為與不作為，《理論月刊》2003年3期，第一作者
《公共管理學》，高等教育出版社，2003年7月，全國統編教材，主編
科研項目
我國城市人力資源開發研究，國家社科基金項目，課題主持人，1996－2002，經費2.5萬
社會保障中的道德風險及其控制，教育部人文社科基金項目，課題主持人，2002－2004，經費5萬
民營中小企業的社會保障研究， 湖北省中小企業重點研究基地項目，課題主持人，2003年，經費1萬元
公共管理人才培養模式研究，湖北省教改基金項目，課題主持人，2001－2003，經費1萬
《公共管理學》統編教材，教育部“十·五”規劃重點教材項目，課題主持人，2002－2003
論文《湖北省再就業工程實踐、理論與對策研究》獲湖北省政府社會科學優秀成果（1994－1998年）論文三等獎，2001年10月
