縣委組織部共有預算單位3個，包括局本級和村建辦、遠程辦2個所屬二級預算單位。編制人數20人，其中：行政編制13人、工勤事業編1人、參公事業編制3個，全部補助事業編制6人。實有人數18人，其中：在職人數13人，包括行政人員6人、工勤人員1人、參公人員3人、全部補助事業人員3人，臨時人員4人，退休人員1人。
主要職責
1、研究和指導全縣各級黨組織建設，探索各類新的經濟組織中黨組織的設定和活動方式；協調、規劃和指導黨員教育工作，主管黨員的管理和發展工作；組織新時期黨的建設的理論研究。
2、辦理我縣屬於市委管理的幹部有關事項的報批手續；負責提出關於鄉（鎮）和縣直單位以及其他列入縣委管理的領導班子調整、配備的意見和建議；負責縣委管理幹部的考察和辦理任免、工資、待遇、退（離）休審批手續以及有關問題的調查審理工作；指導領導班子的思想作風建設；負責縣委委託管理幹部的管理工作；負責縣委備案幹部的備案審查和巨觀管理工作；承辦部分幹部的調整、交流及安置事宜；負責科級以上幹部出國（境）人員審查工作的巨觀指導；協助做好省、市駐黎科級單位領導班子建設和幹部管理的有關工作。
3、研究提出貫徹中央及省、市委關於幹部隊伍建設方針、政策和有關規定的意見和措施；組織實施培養選拔後備幹部、年輕幹部、婦女幹部、黨外幹部工作；負責選調優秀大學畢業生到基層鍛鍊工作；堅持“三支隊伍”一起抓，在加強黨政幹部隊伍建設的同時，協調有關部門抓好經營管理者隊伍和科技人才隊伍建設。
4、負責全縣黨的組織建設和幹部人事制度改革的調查研究、巨觀指導和綜合協調，制訂或參與制訂組織、幹部、人事工作的政策法規和重要制度。
5、負責全縣組織工作和幹部工作的督促檢查，及時向縣委、市委組織部反映重要情況，並提出相應的意見和建議。
6、負責全縣幹部監督工作的綜合協調和巨觀指導；按照中央《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，對選拔任用幹部工作進行監督檢查。
7、主管全縣幹部教育工作。貫徹執行中央幹部教育的方針政策，制訂全縣幹部教育工作規劃；負責落實市委組織部下達抽調我縣幹部培訓的計畫；負責縣委管理幹部和優秀中青年幹部的培訓。指導、協調、檢查全縣幹部教育工作。研究和制訂有關幹部教育工作措施。
8、負責全縣科技幹部隊伍建設和巨觀管理；調查了解知識分子工作情況，檢查貫徹執行知識分子政策的情況；負責科技副職的選派和管理工作；做好出國留學人員及留學歸來人員的協調工作。
9、負責全縣參照公務員制度管理工作的綜合、協調，指導全縣推行公務員制度工作；負責黨群、人大、政協機關參照《國家公務員暫行條例》管理工作；承擔黨群、人大、政協等機關工作人員的考試錄用工作；負責指導法院、檢察院機關幹部隊伍建設。
10、負責軍隊營職轉業幹部的安置工作。11、指導全縣退（離）休幹部的管理工作。12、承辦縣委和市委組織部交辦的其他事項。
