黃超吾,男,台灣人本企管公司 總經理,廈門思邁特菁英科技 總經理
基本介紹
- 中文名:黃超吾
- 出生地:台灣
- 職業:總經理
- 畢業院校:中山大學
- 代表作品:《戰略擬定直射靶心》《薪資策略與管理實務》
專家簡介,教育背景,工作經歷,擅長領域,專長課程,最新著作,服務客戶(輔導及培訓),大陸客戶,台灣客戶,服務客戶(軟體系統),大陸客戶,台灣客戶,
專家簡介
台灣平衡計分卡推廣協會 理事長人力資源管理、戰略管理、溝通與領導 專業講師知名人
黃超吾先生,平衡計分卡與戰略性人力資源管理專家,曾在北京清華大學、香港中文大學、廈門大學公開課程任教,為中國電信、中國移動、中國聯通、中國太平洋壽險等CEO班、中國醫藥集團、方向集團、深圳富士康集團、廈門燦坤等集團型、高科技、高知名的公司進行內部培訓。為台灣少數具IT實力背景的資深顧問,專精於平衡計分卡、戰略性人力資源管理、績效管理與薪資設計及其軟體系統解決方案等各項領域。
近年來致力於平衡計分卡BSC與HRA人事薪資系統、HRM人力資源管理系統、HRD人才發展系統、HRC人力資本系統的橫向整合,以及縱向加深其運用功能,以其十年來的歷經23個行業30多家企業導入平衡計分卡的研究成果,發明了BSC體系導入的架構模型,並申請專利,期望能提供給企業更完整的、全方位的、有競爭力的服務及解決方案
教育背景
中山大學人力資源管理碩士(MBA)
工作經歷
擅長領域
人力資源 企業戰略 企業文化
專長課程
經營戰略規劃---導入平衡計分卡 (BSC)
企業流程再造(BPR/SOP)
戰略性人力資源管理體系(SHRM)
職位評價薪酬體系 (PES)
績效管理、考核與發展 (PDS)
企業文化與團隊建設
領導力培訓
建構企業ERP2整合軟體系統
HR與ERP網路系統整合建構KM(知識管理)之競爭優勢
最新著作
《戰略擬定直射靶心》
《薪資策略與管理實務》
《策略性人力資源管理規章制度》
《勞動基準法手冊》
服務客戶(輔導及培訓)
大陸客戶
1、福建三福百貨
2、深圳招商證券
3、湖南快樂購
4、湖南衛視金鷹卡通
5、湖南新振升集團
6、山西和諾集團
7、山西家家利超市
8、蘇州翔國計算機
9、蘇州旭鵬集團
10、宏國化學
11、上海太平洋保險
12、上海佳通輪胎
13、瀋陽方向集團
14、珠海中富
15、美的Midea
16、富士康FOXCONN
17、燦坤跨國集團
18、哈藥集團
19、中國電信
20、李寧運動器材
21、中國石油
台灣客戶
1、李祖原建築事事務所
2、TIFFANY & Co
3、南開科技大學
4、法律扶助基金會5、永慶房屋
6、新萬仁製藥
7、台南市立醫院
8、天給婦幼聯合診所
9、茂順油封工業(股)公司
10、誼光保全(股)公司
11、南俊國際(股)公司
12、捷洲信息
13、SYK-嵩陽工業(股)公司
14、福春企業(股)公司
15、弘堃工程(股)公司
16、金品食品
17、漢神百貨公司
18、國聯大飯店
19、高佳林貿易(Lock & Lock)
20、奇鈺精密
服務客戶(軟體系統)
大陸客戶
1、山西家家利超市
2、山西和諾集團
3、上海匯賢
4、蘇州久尹
5、東莞久尹
6、蘇州翔國
7、東莞翔國
8、蘇州旭鵬集團
9、張家港宏國化學
10、東莞吉事多
11、湖南新振升集團
12、北京工信睿思
台灣客戶
1、南開科技技大學
2、TVBS周刊
3、TVBS電視
4、捷洲信息
5、法律扶助基金會
6、SYK-嵩陽工業(股)公司
7、弘堃工程(股)公司
8、四海游龍
9、天給婦幼聯合診所
10、南俊國際(股)公司
11、福春企業(股)公司
12、奇鈺精密