黃文諾

黃文諾，博士，香港理工大學工商管理學院管理及市場學系助理教授，於香港浸會大學獲博士學位。在加入香港理工大學之前，他曾任中山大學管理學院助理教授。他的研究領域包括人際過程，領導力以及薪酬溝通。他的研究成果發表於《Academy of Management Journal》、《Journal of Applied Psychology》、《Organizational Research Methods》等國際頂級學術期刊，並獲《Harvard Business Review》（哈佛商業評論）、《The New York Times》（紐約時報）、《Daily Mail》（每日郵報）、《Business Insider》（商業內幕）等商業雜誌轉載。他還是社會關係模型互動式Web應用程式SRM_R的開發者。迄今為止他已為各規模的企業（從初創企業到財富 500 強）提供管理諮詢及培訓服務，同時積極推動企業人力資源數位化轉型。

基本介紹

• 中文名：黃文諾
• 國籍：中國
• 民族：漢族
• 畢業院校：香港浸會大學、香港理工大學
• 學位/學歷：博士
• 專業方向：組織行為、人力資源管理
• 任職院校：香港理工大學
• 職稱：高校助理教授

教職崗位

香港理工大學

2023至今　：工商管理學院管理及市場學系助理教授

中山大學

2021至2023：管理學院助理教授

2020至2021：嶺南學院助理教授

研究興趣

人際過程（interpersonal processes）、領導力（leadership）、薪酬溝通（pay communication）、社會關係模型（social relations model）

教育背景

2015至2020：香港浸會大學，管理學，哲學博士

2011至2015：香港理工大學，電子計算理學士及工商管理學士（雙學位）

學術論文

• Wong, M.-N.,Cheng, B. H., Lam, L. W.-Y., & Bamberger, P. A. (2023). Pay transparency as a moving target: A multi-step model of pay compression, i-deals, and collectivist shared values. Academy of Management Journal, 66(2), 489–520. doi: 10.5465/amj.2020.1831
• Wong, M.-N., Kenny, D. A., & Knight, A. P. (in press) SRM_R: A web-based shiny app for social relations analyses. Organizational Research Methods, doi: 10.1177/10944281221134104
• Li, F., Chen, T., Bai, Y., Liden, R. C., Wong, M.-N., & Qiao, Y. (2023). Serving while being energized (strained)? A dual-path model linking servant leadership to leader psychological strain and job performance. Journal of Applied Psychology, 108(4), 660–675. doi: 10.1037/apl0001041

管理實踐論文

• Lam, L. W., Cheng, B. H., Bamberger, P., & Wong, M.-N. (August, 2022) Research: The unintended consequences of pay transparency. Harvard Business Review.

數據分析軟體

• Kenny, D. A. & Wong, M.-N. (2016). SRM_R: An interactive tool for estimating the Social Relations Model from directed dyadic data with round-robin-like designs [Computer software]. Available from https://davidakenny.shinyapps.io/SRM_R/

講座及工作坊

• 薪酬透明化 Pay Transparency
• 香港浸會大學人力資源策略及發展研究中心（CHRSD），2022年6月2日
• Reward Management and Innovation Symposium

哈爾濱工業大學經濟與管理學院，2022年4月20日

華中科技大學管理學院，2021年12月5日

中國人民大學商學院，2021年12月2日

西安交通大學管理學院，2021年9月29日

上海財經大學商學院，2021年5月14日

社會關係模型 Social Relations Analyses

• Woxsen University，2023 年4月19日
• University of Hyderabad，2023 年1月4日
• 南京大學商學院，2022 年10月14日
• 浙江工商大學工商管理學院，2022年7月11日
• 華中科技大學管理學院，2021年12月6日
• 中央財經大學商學院，2020年12月11日
• 南京大學商學院，2020 年1月16-17日
• 澳門大學管理與市場學系，2019年2月22日
• 上海財經大學商學院，2018年4月25日

工作的未來 Future of Work

• 廣州美術學院藝術與人文學院，2022年12月14日