黃學民，蘇州恩巨網路公司創始人。黃學民，德國卡爾斯魯厄大學博士，蘇州恩巨網路有限公司總經理。迄今為止，發表了20多篇學術論文，其中獲獎論文兩篇、國際會議特邀論文兩篇，出版學術專著一部，出版學術專著章節兩次。獲得一項歐洲專利，申請了一項美國專利和兩項中國技術發明專利。已完成各類研究課題七項、產業化項目九項，包括一項歐盟第七框架項目和一項國家科技重大專項項目。2007年入選首屆蘇州高新區創新創業領軍人才，2009年被評為江蘇省青年科技創業明星和江蘇省高層次創新創業人才。
基本介紹
- 中文名：黃學民
- 國籍：中國
- 民族：漢
- 職業：總裁
個人檔案,發展歷程,對公司展望,
個人檔案
姓名：黃學民
居住地：江蘇蘇州
職業：蘇州恩巨網路公司創始人，總裁
職位：蘇州恩巨網路有限公司總經理
發展歷程
黃學民，1971年出生在江西撫州一戶普通人家。1988年以優異的成績考上了著名的國防科技大學計算機技術專業。國防科技大學是我國的最高軍事學府，聰穎好學的黃學民在這裡孜孜不倦，求學四年，為他後來在計算機領域的突出成績奠定了堅實基礎。
萊茵河畔留學深造
1997年10月，黃學民獲得了留學德國攻讀博士學位的機會，在卡爾斯魯厄大學微波技術與電子學研究所從事無線通信方面的研究工作。卡爾斯魯厄大學是德國著名的理工科大學，在德國享有盛譽，曾出過7位諾貝爾獎獲得者，最早發現電磁波的赫茲和發明汽車的賓士都是卡爾斯魯厄的驕傲。到德國後，黃學民碰到的第一個難題是交流障礙。雖然在工作中很多時候可以用英語，但生活中卻不得不依賴德語。而且，很多德國人雖然能聽懂英語，卻講不好英語。對從小沒接觸過德語的黃學民來說，必須從零開始學德語。
黃學民回憶說，他剛到德國時學習德語比較困難，一是學費太貴，二是時間非常緊張。因此，他只參加了兩個月的語言學習班，更多時候只能靠聽廣播、看電視、跟德國人交流來提高聽說能力。功夫不負有心人，憑著一股執著的勁頭，黃學民終於攻克語言關，邁出了他留學德國的第一步。
10年德國求學工作，積累豐富經驗
2001年博士畢業後，黃學民留在了德國。他工作的第一家公司是LS通信股份公司，黃學民在公司裡面主要從事技術方面的工作。LS公司是全球領先的無線網路規劃和頻譜管理系統供應商，他作為項目負責人參與組建了3G移動通信軟體開發部，並負責公司在無線網路規劃和頻譜管理方面的研發和技術諮詢工作。
2004年LS公司在中國區的銷售經理一職空缺，公司總部在對黃學民進行全面考察後，任命他為中國區銷售經理，充分挖掘了他在銷售領域的才能。從技術負責人到銷售負責人的轉變，開闊了他的視野，也促成了黃學民從專業技術人員向複合型管理人員的嬗變。
2006年，在西門子網路工程部Dietrich博士的盛情邀請下，黃學民加入到西門子公司，在西門子通信集團任項目主管，主持新產品的開發。在這裡黃學民申請了自己的專利。2007年4月諾基亞西門子通信公司組建完成後，他擔任網路工程部技術主管，負責寬頻無線通信系統（包括3G、WiMAX、HSPA和LTE）方面的研發和技術管理工作。
在西門子工作時，黃學民真正的意識到在國際化大公司中信息管理的重要性，西門子全球工作人員有40多萬，機構、部門設定多，地區分布廣，他們之間的溝通完全依賴於信息系統，信息系統就是整個企業的神經系統。此外在國際化大公司中人才管理也非常重要，國際化實際上就是本土化，必須要有本土化的團隊，為全球各地的客戶提供最好的服務，才能實現企業海外拓展步伐的穩定。西門子的工作經歷使黃學民學習到了國際化大公司的運作規律和管理方法，開拓了他的視野。
結緣領軍人才計畫，回國創立恩巨網路
十年在德國的求學、工作、生活經歷，改變了他。尤其是在德國的十年里時間裡，與諸多企業的深入接觸，以及德國院校和企業之間的密切關係，使他逐漸意識到，通過創業做一名企業家，是一個實現自身價值的更好途徑。而一次偶然的機會則徹底點燃了黃學民的創業激情。 2007年的某一天，一位在中國駐德國領事館工作的朋友向黃學民提起蘇州高新區的創新創業領軍人才計畫。人，作為一個社會人，一旦被更高層次的需求所激勵，那么，更低層次的需求就再也不能起到有效地激勵作用。國內蓬勃發展的經濟，蘇州高新區創新創業領軍人才計畫的巨大誘惑，成為黃學民回國創業的巨大動力，他再也無法安心在德國打工了。
那以後不久，黃學民回國考察，先後多次考察了北京、上海、深圳、蘇州等地，最終選定了蘇州創業園，從此踏上了他科技創業，實現自身價值的漫漫征途…… 2007年12月，黃學民成功入選蘇州高新區創新創業領軍人才計畫。
2008年7月，蘇州恩巨網路有限公司在蘇州創業園誕生。
讓NG網路暢通無限
黃學民說，我們的任務就是讓有限的頻率資源產生更大的經濟和社會效益，讓2G、3G和以後還將不斷湧現的NG網路運行暢通無限。經過2年的發展，公司產品已經被多個國家和地區的無線電管理部門使用，目前國內的用戶有國家無線電管理局、國家廣電總局、北京市無線電管理局、上海市無線電管理局、浙江省信息產業廳、江蘇省無線電管理局等。
黃學民博士回國考察
LS集團總部高層領導訪問恩巨網路
萊茵河畔留學深造
1997年10月，黃學民獲得了留學德國攻讀博士學位的機會，在卡爾斯魯厄大學微波技術與電子學研究所從事無線通信方面的研究工作。卡爾斯魯厄大學是德國著名的理工科大學，在德國享有盛譽，曾出過7位諾貝爾獎獲得者，最早發現電磁波的赫茲和發明汽車的賓士都是卡爾斯魯厄的驕傲。到德國後，黃學民碰到的第一個難題是交流障礙。雖然在工作中很多時候可以用英語，但生活中卻不得不依賴德語。而且，很多德國人雖然能聽懂英語，卻講不好英語。對從小沒接觸過德語的黃學民來說，必須從零開始學德語。
黃學民回憶說，他剛到德國時學習德語比較困難，一是學費太貴，二是時間非常緊張。因此，他只參加了兩個月的語言學習班，更多時候只能靠聽廣播、看電視、跟德國人交流來提高聽說能力。功夫不負有心人，憑著一股執著的勁頭，黃學民終於攻克語言關，邁出了他留學德國的第一步。
10年德國求學工作，積累豐富經驗
2001年博士畢業後，黃學民留在了德國。他工作的第一家公司是LS通信股份公司，黃學民在公司裡面主要從事技術方面的工作。LS公司是全球領先的無線網路規劃和頻譜管理系統供應商，他作為項目負責人參與組建了3G移動通信軟體開發部，並負責公司在無線網路規劃和頻譜管理方面的研發和技術諮詢工作。
2004年LS公司在中國區的銷售經理一職空缺，公司總部在對黃學民進行全面考察後，任命他為中國區銷售經理，充分挖掘了他在銷售領域的才能。從技術負責人到銷售負責人的轉變，開闊了他的視野，也促成了黃學民從專業技術人員向複合型管理人員的嬗變。
2006年，在西門子網路工程部Dietrich博士的盛情邀請下，黃學民加入到西門子公司，在西門子通信集團任項目主管，主持新產品的開發。在這裡黃學民申請了自己的專利。2007年4月諾基亞西門子通信公司組建完成後，他擔任網路工程部技術主管，負責寬頻無線通信系統（包括3G、WiMAX、HSPA和LTE）方面的研發和技術管理工作。
在西門子工作時，黃學民真正的意識到在國際化大公司中信息管理的重要性，西門子全球工作人員有40多萬，機構、部門設定多，地區分布廣，他們之間的溝通完全依賴於信息系統，信息系統就是整個企業的神經系統。此外在國際化大公司中人才管理也非常重要，國際化實際上就是本土化，必須要有本土化的團隊，為全球各地的客戶提供最好的服務，才能實現企業海外拓展步伐的穩定。西門子的工作經歷使黃學民學習到了國際化大公司的運作規律和管理方法，開拓了他的視野。
結緣領軍人才計畫，回國創立恩巨網路
十年在德國的求學、工作、生活經歷，改變了他。尤其是在德國的十年里時間裡，與諸多企業的深入接觸，以及德國院校和企業之間的密切關係，使他逐漸意識到，通過創業做一名企業家，是一個實現自身價值的更好途徑。而一次偶然的機會則徹底點燃了黃學民的創業激情。 2007年的某一天，一位在中國駐德國領事館工作的朋友向黃學民提起蘇州高新區的創新創業領軍人才計畫。人，作為一個社會人，一旦被更高層次的需求所激勵，那么，更低層次的需求就再也不能起到有效地激勵作用。國內蓬勃發展的經濟，蘇州高新區創新創業領軍人才計畫的巨大誘惑，成為黃學民回國創業的巨大動力，他再也無法安心在德國打工了。
那以後不久，黃學民回國考察，先後多次考察了北京、上海、深圳、蘇州等地，最終選定了蘇州創業園，從此踏上了他科技創業，實現自身價值的漫漫征途…… 2007年12月，黃學民成功入選蘇州高新區創新創業領軍人才計畫。
2008年7月，蘇州恩巨網路有限公司在蘇州創業園誕生。
讓NG網路暢通無限
黃學民說，我們的任務就是讓有限的頻率資源產生更大的經濟和社會效益，讓2G、3G和以後還將不斷湧現的NG網路運行暢通無限。經過2年的發展，公司產品已經被多個國家和地區的無線電管理部門使用，目前國內的用戶有國家無線電管理局、國家廣電總局、北京市無線電管理局、上海市無線電管理局、浙江省信息產業廳、江蘇省無線電管理局等。
黃學民博士回國考察LS集團總部高層領導訪問恩巨網路2008年11月，黃學民曾經的老闆——德國LS通信股份公司董事及創辦人Georg Schoene博士專程來到蘇州恩巨網路訪問，商討合作事宜。Schoene博士充分肯定了恩巨網路在市場開拓和產品研發方面的優勢，同時對中國廣闊的市場充滿期待。在經過3次談判和2次實地考察後，2009年7月，德國LS通信股份公司正式入股蘇州恩巨網路。
對公司展望
和老東家的合作是恩巨網路公司發展中的一個里程碑事件，為公司未來的良性發展奠定了基礎。通過艱苦努力，創新進取，為蘇州恩巨打下一個堅實的基礎，腳踏實地，穩步發展，把蘇州恩巨辦成一家象西門子一樣的“百年老店”。
