基本介紹
工作業績,個人榮譽,
工作業績
自1995年底任福利院院長兼黨支部書記以來，團結班子、勇於開拓、大膽創新，加強基礎設施建設，實行科學管理。制定9大崗位管理制度和29項崗位責任制、考核措施和獎罰制度，進行最佳化組合，實行定崗定員，充分調動了幹部職工積極性和主動性，增強院的凝聚力和向心力。堅持業務、技術培訓，提高醫務人員、工人技術水平和行政人員的管理水平。在短短的四年里，改變過去的人浮於事，"懶、松、散"現象，把"髒、亂、差"的福利院建成花園式庭院。加強設施配套建設，增添醫療設備，改善服務條件，打破單軌制，由"封閉型"轉變為"開放型"，增設自費托養業務，提高社會效益。在其帶領下，全院幹部職工共同努力，各種硬體及軟體達到省二級福利院要求，1999年被授予廣東省二級福利事業單位稱號。該院自1996年以來，曾獲廣東省民政系統社會主義精神文明建設先進單位稱號；湛江市精神文明單位、湛江市熱愛兒童先進單位、湛江市先進黨支部、湛江市花園式單位、湛江市衛生標兵、區愛國衛生先進單位等稱號。1999年9月又被評為廣東省文明單位、市民滿意單位、市先進集體。
個人榮譽
連續多年在幹部年度考核中被評為優秀等次；曾被廣東省委、省政府授予廣東省創建文明單位積極分子稱號，被授予湛江市職業道德建設十佳個人稱號，被授予廣東民政之星稱號；連續多年被評為湛江市直優秀黨務工作者、湛江市直優秀黨員、湛江市政法戰線、湛江市民政系統優秀黨員、優秀黨務工作者；1999年被評為湛江市政法戰線人民滿意幹警。2000年在廣東省《邁向二十一世紀的廣東》書刊中發表文章《果實纍纍，跨進新世紀》（3000字以上）。
