為量化工作指標，加強工作考核，保證我系青年志願者活動順利、高效的開展，根據《鹽城衛生職業技術學院影像系青年志願者服務隊章程》的有關規定，制定本考核細則。
基本介紹
- 中文名：鹽城衛生職業技術學院影像系青年志願者服務隊考核細則
- 發布時間：二00九年三月十日
- 發布單位：鹽城衛生職業學院影像系團總支
- 發布地點：鹽城衛生職業技術學院
背景介紹,內容主體,
背景介紹
鹽城衛生職業技術學院影像系
青年志願者服務隊考核細則
本考核細則實行百分制，加分、扣分值單列，每學期末進行綜合考評。考核結果作為評先創優的主要依據，並向全系通報。
內容主體
一、組織建設（15分）
1、系青年志願者服務隊獨立設定，不與其它學生組織混淆。(5分)
2、志願者服務隊部門、幹事人數按要求配備齊全。（5分）
4、積極組織志願者註冊。（5分）
二、活動宣傳（20分）
1、利用宣傳欄、海報等充分進行活動宣傳。（10分）
2、志願者組織網路信息化平台建設，開設網頁、部落格等，加大網路宣傳力度。（10分）
三、活動開展（40分）
1、健全志願者培訓機制，規定每年志願者培訓時間，鼓勵和支持志願者組織參加各種志願者培訓班和素質拓展訓練。（10分）
2、積極接受團總支的領導，增加服務隊工作活力及在學生中的影響力，能夠獨立開展工作，依法有序地代表和維護志願者的正當權益，並取得突出成績。（10分）
3、系建立激勵機制，定期進行志願者工作總結和集體、個人的表彰，對參加志願者時長符合章程規定有相應量化加分政策（詳細參照志願者量化加分管理辦法）。（10分）
4、隊伍標誌（如隊旗、隊員證、帽子等），有完善的內部制度（如人事、例會、值班、幹部、幹事培訓及考核制度等）。（10分）
四、工作匯報(15分)
1、準時上報志願者活動的各項工作材料、信息和圖片等（10分）。
2、能夠積極上交活動新聞稿。（5分）
五、檔案管理（10分）
1、各項活動資料及時歸檔，裝訂成冊，內容翔實，圖文並茂。（5分）
2、所有檔案應有效保存，不得遺失。（5分）
六、加分項目
1、有完善的志願者激勵機制，對參加志願者活動達到規定時長的志願者有相應量化加分，加3分。系內有對志願者的集體或個人有評比、表彰（以表彰檔案或證書複印件為準）加2分。
2、積極參與我院青年志願者服務隊組織的各項比賽，獲得一、二、三等獎，優秀獎分別加3、2.5、2、1分；獲得團隊獎勵，加2分；參加集體項目活動，受到院青年志願者服務隊通報表揚每次加1.5分。
3、志願者活動信息被我院校園網採納，每條加1分；被我院志願者網站（待建）採用稿件的，每件加0.5分。
4、凡被市級以上刊物、新聞媒體報導志願者信息的，每條加2分；凡被省級以上刊物、新聞媒體報導志願者信息的，每條加3分；凡被國家級刊物、新聞媒體報導的，每條加5分。
4、圓滿完成院團委、院青協交辦的事項，每項加1分。
6、每次活動院青年志願者服務隊認證部門對該項活動評價為“優”者，每次加1分；評價為“良”者，每次加0.5分。
7、承辦院志願者活動每次加2分。
8、志願者服務隊或服務隊集體受到院級表彰的（有正式檔案），每次加3分；獲得市級表彰的，每次加4分；省級加5分；國家級加10分。單項工作或志願者個人因志願者工作受到院級表彰的每次加1分，市級加2分，省級加3分，國家級加5分。
七、扣分項目
1、與其他學生組織混淆，分工不明並無意同其他學生組織分開的，扣5分。
2、部門設定單調，應付差事，幹事配備不全，部門與上級服務隊部門不配套，扣3分。
3、院團委、院青協下達的各項任務，無特殊原因不接受或不實施的每項扣2分，未按時完成的每項扣1分。
4、凡未經同意，擅自不參加院青服務隊會議的，每缺席一人一次扣1分，會長會議副會長長期代會，連續五次副會長代會的，扣1分。
5、不按時上交工作計畫、活動材料，每次扣0.5分最多扣5分。
6、每次活動經院青年志願者服務隊認證部門認證，評價為“不及格”者，扣0.2分。
7、志願者平均服務時長小於10小時扣3分。
8、工作較差，受到學校或新聞媒體批評，造成不良影響的扣5分。
八、獎懲辦法
參照鹽城衛生職業技術學院學生管理辦法（試行）執行。
本細則的最終解釋權歸鹽城衛生職業技術學院影像系團總支。
影像系團總支
二00九年三月十日
