基本介紹
- 中文名：髮廊
- 外文名：top design
- 拼音：fà láng
- 必備工具：剪刀、吹風機等
- 解釋：理髮、美發的屋子
- 裝修技巧：接待區、理髮區
- 禁忌：改變你的髮型之前不要毫無準備
必備工具,裝修技巧,接待區,理髮區,管理技巧,店長的管理,大工的管理,中、小工的管理,空間布局,管理規章,注意禁忌,
必備工具
髮廊在選擇工具的時候一定要注意工具的選擇，如果選擇不好或者買到山寨的器具，那就好比“飢劣者，食之無味，棄之可惜”。特別燙髮機、焗油機等比較貴重的器具，一方面這些東西就好比是你們的固定資產，不是隨便就可以換掉，如果你選擇了山寨機器，就大大降低了髮廊的檔次，本來是很高檔的裝修，可是用了一台垃圾的燙髮機器，買了之後一旦不如意就會經常不如意，影響老闆和員工的心情。
理髮
理髮另一方面，垃圾的機器燙出來的效果肯定達不到顧客的要求，可以這么說吧，燙一般的頭髮還可以過得去，但是要提高燙髮師的水平或者燙出效果更高的要求頭型，那就根本不可能了。一般沙龍的燙髮機在1000人民幣左右才能達到髮廊標準，反之則只稱得上是理髮店。
用乾髮型製作過程中央碎發。
電動刮刀
打理碎發。修剪局部的時候可以使用刮刀，不僅能夠使損傷的頭髮得到清理，還可以使健康的頭髮更加清爽自然。
剪刀
髮型師的技術要通過好的剪刀來體現。超薄月刃帶來超級鋒利滑爽的修剪感覺，並減少在頭髮上的打滑，特製鉚釘防止頭髮夾八剪刀。特製刀刃配合輕巧刀背特別適合纖弱發質，可拆卸的手指擱架與內置式可更換指環寺操作更加方便。
能量和保護完美的結合。在智慧型科技時代，高瓦數只是專業吹風機質的一個標誌。Aeroxx 1800在充分運用其能量的同時，還可以有效地保護頭髮。即使吹風機非常接近頭皮，Aerrxx 1800,吹風機也能確保你不被燙傷或是心存憂慮。
電推
卡接梳子可以調節。在電推頂端上下滑動。卡接核子在電推頂端的位置決定剪髮的長度，可以修剪4種不同長度的頭髮。大約從3毫米至6毫米。
理髮
理髮燙髮工具
冷（熱）燙髮槓子，橡皮筋，棉紙，隔熱墊，工具車，燙髮水，煙花棒，錫紙。
染髮工具
染髮膏，手套，膏碗，披肩，圍布，刷子，掐子。
裝修技巧
接待區
明亮接待區：
髮廊裝修
髮廊裝修簡單接待區：
靈活接待區：
勁酷接待區：為了配合店面前衛的風格，在靠近門邊的位置擺上一張酷酷的黑色沙發，深得新新人類的歡心。
理髮區
理髮區是美髮店裝修的重中之重。在保證乾淨整潔的基礎上，就要想法子給簡單的鏡子和椅子組合而成的美發區增添特色。
魔鏡美發區：鏡子是可以大做文章的地方。打破傳統的四方形形狀，安上扇形的鏡子，讓人眼前一亮。鏡子旁邊的牆壁也不能忽視，這是顧客看得最多的地方，貼上一些有趣的圖案不顯單調。
酒吧美發區：紅色的理髮台在橘黃燈光照射下。
管理技巧
店長的管理
店長的職務是負責髮廊裡面整體員工的管理，包括指導員工的技術操作，記錄顧客的反饋情況，所以店長的任務比較繁瑣的，應該把財務工作讓專員負責。
大工的管理
大工是技術人員，大工會對技術方面興趣比較濃，所以在管理方面最好別管得太細，一般來說大工多少都有點以自我為中心，是“高傲的藝術家”。對於大工，既然他們更喜歡技術知識，可以在技術方面給予培訓學習，或多買點資料讓他們學習。美發是一份很時尚的工作，所以在信息上儘可能多提供一些資料給大工，如果大工沒有吸收新事物的精神，這些人可考慮去留。因為這種情況的他們不會跟你共同發展的。
中、小工的管理
對於中、小工的管理，一定要把他們的上進心、服務態度調動起來，與業績掛鈎。今天他能拿800-1000元，讓他知道以後他們也會成為大工。要為中、小工多提供一些學習的機會，讓他們有一天也可成為大工。這對髮廊來說有一個好處，就是為髮廊儲備人才，當一個大工義無返顧走掉的時候，人才可以補充上來。中工由於在此髮廊服務一段時間，對工作運作很了解，也是從基層調上來的，用起來比較容易上手，不會脫節。
空間布局
從空間髮廊上看，要結合經濟角度考慮，利用好每個空間，考慮每個功能區的分布合理性。當設計一家髮廊店時，首先應該按照實際空間的使用去考慮每一個區域的安排，充分利用好每一寸空間，既發揮每一處空間的作用，又迎合顧客的心理。
一般的大型髮廊店應該由：美發區、燙染區、洗頭區、沖水區、產品區、休息區（客人休息區、員工休息區）色吧區、接待區、前台區、辦公區：有些休閒美髮店還有美容區、美甲區，健身區、沐足區。
美發區是美髮店裝修的重中之重。在保證乾淨整潔的基礎上，給簡單的鏡子和椅子組合而成的美發區增添特色。把美發區的鏡子打破傳統的四方形形狀，安上扇形的鏡子，讓人眼前一亮。鏡子旁邊的牆壁也不能忽視，可以貼上一些有趣的圖案不顯單調。
燙染區以繽紛的色彩，簡潔的風格將色彩最大化，以顯示多種顏色與風格，設計以不鏽鋼與玻璃突出其美感。燙染區的色吧造型應以時尚、前衛、強烈色彩為主導。
洗頭區及沖水區應以乾淨明快為主題來設計，牆面用噴漆玻璃來做裝飾，讓顧客對本店感受到潔淨的形象。
產品區應該分洗護產品及燙染產品，而且產品展示的位置應該明確區分開來。
接待區要根據店面大小靈活安排，根據店面擺放風格相近的沙發，如果空間夠可擺上茶几，儘量利用靠近門口的位置，如果空間不夠，則可設定小而精的接待區。在面對門口的位置擺上明黃色的沙發和茶几，成為可品茶可聊天的舒適休息區。在一些沒法利用的角落，也可以化腐朽為神奇，擺上沙發，就是休憩之地了。如果空間不夠，幾張實用而又不占空間的凳子，也能形成流動性的接待區，由於凳子顏色搶眼，也為整個店增色不少。
前台區應該體現出店面的整體設計風格，應該屬於是店面的一個亮點，整體設計可以用玻璃不鏽鋼及大理石來體現出其獨有的面貌，前台背景體現出公司品牌效應。
管理規章
一、員工本著互尊互愛、齊心協力、吃苦耐勞、誠實本分的精神。尊重上級、不得越級打小報告、有何正確的建議或想法書寫文字報告交於上級部門，公司將做出合理的回覆！
二、服從分配服從管理、不得損毀公司形象、透露公司機密；
三、上班不得遲到、早退、曠工；上崗時不得嬉笑打鬧、賭博喝酒、睡覺而影響本公司形象；
四、員工上鐘實行輪牌制，不得搶牌、挑牌、跳牌；更不準拒客、挑客；
五、員工上鐘操作必須按照技術流程完成，不得偷工減料；
六、衛生實行區域包乾制，必須做到整潔清爽；
七、認真聽取每為客戶的建議和投訴、損壞公司財物者照價賠償，偷盜公司財物者交於公安部門處理 ；
八、員工服務態度：
1.熱情接待每為客戶（您好！歡迎光臨！請~！）。作好積極、主動、熱誠、微笑的服務；
2.了解各產品的性能，向客戶合理的介紹；（工作中——不好意思！請稍等！對不起！走路輕、說話輕）
注意禁忌
1.走進髮廊要求髮型師改變你的髮型之前不要毫無準備。
許多人會誤以為髮型設計師可以變魔術，可以讀心術並且可以很快的知道哪種髮型最適合你。在決定髮型時其實會有許多的考慮，而這個必須依靠顧客在家裡先做好功課先蒐集一下你希望的髮型選擇。臉型，生活型態以及預算最終都會影響髮型的選擇。
2.不要選擇你自己在家無法整理的髮型。
許多的明星身邊隨時有專業的髮型師幫她們的秀髮服務以確保髮型的完美。但是一般人只能靠自己。
3.不要吝嗇於頭髮保養品和造型品。
仔細衡量你的選擇。你或許可以同時買一般的產品或是高檔的產品，並均衡出最好的結果。要誠實以對，不要在低估發品好壞的影響力之後要求有絕佳的發況。
4.不要使用錯誤的造型工具。
5.不要過度使用造型品。
6.不要一昧的模仿名人的髮型。
千萬記得明星像是黛咪摩爾或是潔西卡辛普森等能隨心所欲的變化髮型，是因為他們身邊隨時有造型師幫他們打造最佳狀況，隱藏最糟的一面。
在黛咪或是潔西卡身上很好看的在你身上未必如此，除非你長得跟他們一模一樣，有一樣的發質，發量，發色和畫一樣的妝。設定實際一點的期待才不會失望。
7.不要低估時尚潮流的力量。
你可能不需要剪最時尚的髮型，做最時髦的造型。但是，假如你的髮型是幾年以來一直維持不變的，那么不管你穿的衣服有多新款，你還是會看起來“老”。像是從幾年前的電影裡走出來的人，有“古早味”。
而是因為演員的妝，衣服，飾品和髮型是10年的。
加一點點潮流的元素，不用整個髮型改變也能有新氣象。
8.不要當個流行髮型的奴隸。
流行髮型和流行服裝一樣不斷的變化。你應該要找個最適合你的髮型師，找出最適合你的基本髮型，而不是當個流行髮型潮流的奴隸。假如你想更新你的髮型讓自己看來新穎，可以選擇染髮，挑染，或打層次。假如鮑伯頭髮型適合你，就把鮑伯頭當你的基本髮型，然後和你的髮型師合作維持鮑伯頭的“現代化”。
9.不要低估髮飾在髮型造型的重要地位。
許多人不斷的誤以為髮飾只適合年輕人或是某些特定的髮型。這是完全錯誤的。任何髮飾都適合於任何年齡，發質或是髮型。你可以利用美麗的髮飾不斷的改變髮型造型而不用費事的跑到髮廊。
