《高溫暴露對人員作業能力的影響規律與機理》是依託中南大學，由劉蔚巍擔任項目負責人的面上項目。
基本介紹
- 中文名：高溫暴露對人員作業能力的影響規律與機理
- 項目類別：面上項目
- 項目負責人：劉蔚巍
- 依託單位：中南大學
項目摘要,結題摘要,
項目摘要
近年來我國高溫氣候頻繁出現，室外作業安全與效率問題隨之凸顯。高溫導致作業人員安全事故主要有兩大因素：生理健康和作業能力。目前，國內外針對高溫作業安全的定義、標準及法規均是基於生理健康因素提出，並未考慮作業能力因素，導致其作用有限。高溫環境中人員作業能力的顯著降低易引發安全事故，而且作業能力先於生理健康受到高溫的損害。因此，在保障生理健康安全的基礎上，也將作業能力作為評價人員作業安全的重要指標，是解決室外作業安全與效率問題的關鍵。然而，有關高溫環境影響人員作業能力的研究至今非常有限，其影響規律與機理仍未得到有效揭示。為此本項目深入系統地研究高溫暴露對人員作業能力（體力與腦力）的影響，獲得不同勞動強度下作業能力隨高溫的變化規律，並對影響規律的形成機理進行深入探討。這一項目的成功實施將為建立更為完善細緻的高溫環境作業標準和法規提供可靠的理論依據，進而為實現高溫環境人員的安全高效作業提供有力保障。
結題摘要
高溫氣候導致頻發的作業安全事故和作業效率降低。未來極端高溫氣候出現可能更加頻繁。建立更為完善細緻的高溫環境作業標準和法規很有必要且勢在必行，而其關鍵則需要新的思路和可靠的理論基礎。 本項目開展了高溫暴露人體實驗。分別針對靜坐和運動狀態人員進行高溫暴露實驗。實驗溫度為26、30、33、37度，相對濕度為50%和70%。實驗中測量體溫調節活動相關生理指標，採用問卷調查熱感覺、空氣品質感知度和急性健康症狀，進行神經行為測試評價認知能力。 基於實驗數據，圍繞高溫高濕環境人體生理反應、主觀感覺和認知表現的影響規律與機理開展了深入分析。主要結果包括： （1）高溫導致增強的體溫調節活動，如鼓膜溫度、心率、平均皮溫、體重損失、收縮壓顯著增加，呼出氣流量和呼吸頻率顯著升高，血氧飽和度顯著下降。 （2）高溫對人體主觀感覺產生不利影響。環境溫度37度時受試者感覺很熱且不舒適，溫度不可接受，感知空氣品質不可接受、空氣新鮮度降低，儘管氣味強度感覺輕微。 （3）高溫引起神經行為症狀增強。環境溫度37度時受試者感覺頭更痛、更暈、思考困難、疲倦、專注力下降；警覺性也顯著下降。 （4）高溫導致認知表現降低。尤其對於中等運動強度人員，37度時的神經行為測試出現顯著降低；而且，受試者完成測試需付出更多的努力。 （5）高溫環境中空氣相對濕度的升高會增強高溫對人體生理反應和主觀感覺的不利影響，同時降低認知表現。 （6）高溫環境中活動強度的提升會加重人體承受的熱應力，如更快的心率、更高的體溫和更高的皮膚溫度。 （7）高溫環境中腦電波信號的功率譜分析結果與認知測試成績有顯著的線性關係。 （8）新陳代謝率隨溫度升高呈下降趨勢，可能是人體應對高溫的一種自主性保護方式。本項目研究成果為深入理解高溫影響人體安全和效率提供了理論基礎，也為建立更為完善細緻的高溫環境作業標準提供了理論依據。
