《高效能政府績效評估體系》是復旦大學出版社於2020年出版的書籍。
基本介紹
- 中文名：高效能政府績效評估體系
- 作者：張小峰、劉顯睿
- 出版社：復旦大學出版社
- 出版時間：2020年1月
- 頁數：282 頁
- 定價：68 元
- 開本：16 開
- 裝幀：精裝
- ISBN：9787309143560
內容提要,圖書目錄,
內容提要
績效評估是20世紀以來新公共管理運動產生的一個提高政府服務水平的有效工具。本書在系統性地回顧中西方傳統行政模式及現代績效評估的實踐和理論的基礎上，對我國政府績效評估理論研究與實踐的現狀進行反思，對政府績效評估的內涵進行科學的闡釋，思考新時代下法治政府、服務政府、效能政府的績效評估模式及操作要點，以期把握政府績效評估的正確發展方向。
圖書目錄
目錄
前言
第一章 傳統行政模式的歷史淵源及局限性
第一節 傳統行政模式的實踐及理論基礎
一、政治與行政二分法
二、官僚制理論
三、科學管理理論
第二節 傳統行政模式的困境
一、行政國家的出現
二、公共政策失效
三、“程式化”行政現象的出現
四、官僚缺乏回應性和民主責任意志
第三節 中國行政管理模式的歷史問題
一、制度僵化，組織龐大
二、人事成本居高不下
三、政策性壓力
四、管理階層與員工的敷衍心態
五、缺乏資金，資源匱乏
六、效率低下，服務質量低
第四節 中西方傳統行政模式的轉型
一、西方政府行政模式的市場化轉型
二、中國政府行政模式轉型探索
第二章 新公共管理的突破——績效管理
第一節 新公共管理運動的社會及理論淵源
一、新公共管理的社會背景
二、新公共管理的理論淵源
第二節 公共部門績效管理——一種新的管理工具
一、政府績效管理的基本構成要件
二、政府績效管理體系的主要流程
三、政府績效管理體系的保障機制
四、政府績效評估與績效管理的區別與聯繫
五、政府績效評估的特點及發展趨勢
第三節 西方國家政府績效評估實踐
一、美國政府績效評估體系
二、英國政府績效評估體系
三、澳大利亞政府績效評估體系
第四節 我國地方政府績效評估實踐
一、我國地方政府績效評估的發展歷程
二、我國地方政府績效評估典型實踐
三、當前我國地方政府績效評估存在的問題
第三章 高效政府績效評估體系
第一節 政府績效評估價值標準
第二節 政府績效評估戰略框架
一、信息資料的收集
二、績效目標的確定
三、評估項目的劃分
第三節 政府績效評估方法
一、目標管理
二、標桿績效評估
三、平衡計分卡
四、全面質量管理
五、項目等級評價體系
第四節 政府績效評估指標體系構建
一、政府績效評估指標體系構建的依據
二、政府績效評估指標類型
三、政府績效評估指標確定的原則
四、政府績效評估指標設計方法
第五節 政府績效評估結果套用
一、評估結果與表彰獎勵相結合
二、評估結果與行政問責相結合
三、評估結果與財政預算安排、績效審計相結合
第四章 某省級行政區就業績效評估體系
第一節 某省級行政區就業績效評估體系建立過程
一、政策背景
二、研究方法
第二節 某省級行政區就業工作績效評估的理論及實踐依據
一、績效管理
二、政府績效管理
三、政府就業工作績效考核
四、國外就業工作評估實踐經驗
五、國內就業工作評估實踐經驗
第三節 某省級行政區就業工作績效評估工作現狀
一、某省級行政區就業工作的基本情況
二、某省級行政區就業工作績效評估現狀
三、某省級行政區就業工作績效評估工作改進方向
第四節 某省級行政區就業工作績效評估設計框架
一、總體目標
二、基本原則
三、指標設計
第五節 某省級行政區就業工作績效評估體系
一、基本考慮
二、設計思路
三、整體框架
四、評估結構
五、技術規劃
六、計算模板
七、計算方法
八、權重設定方法
