《高效的六有管理》是2010年企業管理出版社出版的圖書，作者是唐利光。本書講述了系統原理、人本原理、責任原理、效益原理、倫理原理等知識。
基本介紹
- 書名：高效的六有管理
- 作者：唐利光
- ISBN：9787802556638
- 定價：36.00元
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：2010年10月1日
- 開本：16開
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
《高效的六有管理》內容簡介：雖然管理實踐的歷史與人類的歷史一樣悠久，但是管理學成為系統科學的歷史不過百年。時至今日至少已發展有十幾個學派。而對形形色色的管理理論和流派，置身浩如煙海的管理書籍和資料，廣大企業管理者茫然無所適從。企業管理者不同於學者，他們沒有充裕的時間對各種理論追根溯源、條分縷析，他們希望得到簡單、實用、操作性強的管理體系或管理工具。
“六有”管理體系以管理的五大基本原理和五大基本職能為理論基石，汲取諸多管理理論和管理流派的精華，將其濃縮為六句簡單明了的管理口訣，力求貼近管理實踐，成為跨越管理理論和管理實踐鴻溝的橋樑紐帶，讓讀者易於理解和消化，便於應川和操作。為使讀者對“六有”管理體系的源頭活水有個大致的了解，筆者在此簡要介紹管理的五大慕本原理（即：系統原理、人本原理、責任原理、效益原理、倫理原理）和五大基本職能（即：計畫職能、組織職能、領導職能、控制職能、創新職能。）
此書對“六行”即“人人有職責、事事有程式、幹事有標準、過程有痕跡、績效有考核、改進有保障”這六個方面一一進行解析。
作者簡介
唐利光，浙江大學（原杭州大學）哲學系畢業，高級經濟師。長期從事公共管理和企業管理工作，蕭山作家協會名譽主席，在企業管理、文學創作、古陶瓷研究等方面都有獨到和深入見解。出版發行《心靈短笛》（東方出版社），《民間瓷器藏品賞析》（浙江大學出版社）等個人專著，並先後在《文匯報》等全國各大報刊雜誌發表論文及文學作品三十餘篇。
圖書目錄
序言
上篇 六有管理理論
第一章 人人有職責
第二章 事事有程式
第三章 幹事有標準
第四章 過程有痕跡
第五章 績效有考核
第六章 改進有保障
下篇 六有管理行動
第七章 寫六有
第八章 明六有
第九章 固六有
第十章 做六有
第十一章 查六有
第十二章 改六有
編後語
主要參考文獻
