《馬克思企業理論的現代拓展》是王仕軍所作的一部圖書。該書內容簡介：在新的時代條件下，拓展馬克思的企業理論是一項重大的理論和實踐課題，具有重要的學術價值和現實價值。
基本介紹
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
在新的時代條件下，拓展馬克思的企業理論是一項重大的理論和實踐課題，具有重要的學術價值和現實價值。早在科斯的論文《企業的性質》發表的一百多年前，馬克思就在研究資本主義生產方式及其相適應的生產關係和交換關係這一宏大的主題下對企業問題進行了系統的探討，形成了獨具特色的企業理論體系。他以歷史唯物主義為核心方法，以勞動一資本的關係為邏輯主線，從生產力與生產關係相統一的角度，考察了資本主義企業的性質、企業的起源和企業形態的演化，發現了平等的市場交易表象下資本增殖的秘密，打開了資本主義企業的“黑箱”。在此基礎上，他還對未來社會的生產組織形式進行了大膽構想。在他看來，資本主義企業既是生產性組織。也是交易性組織；生產性是第一位的，生產性決定交易性，交易性反作用於生產性。資本主義企業的起源和企業形態的演化都是一個自然的、歷史的過程，資本主義企業的起源更主要的是生產費用而不是交易費用節約的結果，資本主義企業形態的演化是生產力與生產關係矛盾運動的產物。在未來社會的生產組織中，勞動者應該在生產組織中占有主導地位，他們不僅是自身勞動力的主人，而且是物質生產資料的主人。馬克思逝世後，特別是隨著20世紀50年代第三次科技革命浪潮的興起，企業運行和演化過程中的新情況、新問題不斷湧現，內容之廣泛，變化之深刻，影響之強大，前所未有。資本主義企業的生產方式逐步由工廠制向溫特製演變；企業規模的演進表現出明顯的二重化態勢，即大型化、集中化與分散化、小型化並存；企業的組織結構日趨複雜，逐步由層級制向網路結構演變；企業的治理結構在演化過程中發生了經理革命、資本革命、創業革命和員工革命等重大變化，簡單的兩極結構逐步被複雜的多層結構替代，大型企業中各色各類的勞動者與資本所有者已經不再具有直接的社會互動關係了；企業的社會責任在企業運行目標中的地位日益提升等等。同時一些國家在生產力水平較低的基礎上建立了社會主義制度，企業的發展和改革與馬克思的構想大不相同。在中國，很長一段時期內，公有企業的形成和運行遵循的並不是單純的經濟邏輯，而是政治與經濟、社會的多重邏輯；公有企業通過“試錯法”，探索各種具體的改革思路與措施。一步一步走過來，正經歷著艱辛的改革歷程；改革開放後，隨著市場化改革的推進，非公有企業也呈發展與壯大的態勢，但也暴露出了“勞資關係返祖”等一系列突出的問題。圍繞這些新情況、新問題，馬克思主義經濟學者進行了深入的探索和研究，繼承和發展了馬克思的企業理論。但大多數學者的分析偏重“政治”，而不是經濟；對企業問題的分析具有濃厚的意識形態色彩，對企業的生產性關注不夠。在馬克思主義經濟學者之外，西方資產階級經濟學者主要以“現代企業”為樣本，著重從企業的交易性人手，分析了企業的規模、組織結構、治理結構等問題，發展出了一套自己的企業理論體系。儘管具有濃厚的辯護色彩，並且基本的分析方法及若干具體觀點還存在重大的缺陷，但他們的企業理論也在一定程度上反映了市場經濟條件下企業運行、演化的一般規律，反映了資本主義生產方式微觀領域內的基本矛盾及其發展，有助於我們全面地、客觀地認識資本主義企業及資本主義生產方式，有助於我們系統地考察馬克思企業理論中的局限與不足，如對交易費用、委託—代理問題、企業的異質性、企業內部的知識整合、企業競爭優勢持久性等等的認識。所有這些都為我們在新的歷史條件下拓展馬克思企業理論提供了豐富的思想材料。
馬克思是在特定的歷史條件下進行關於企業的話語言說和理論構建的，特定的歷史條件必然制約這一理論的深度和廣度。隨著實踐的推進和人們認識的深化，其企業理論的科學性與局限性隨時空的變換進一步展開。在作者看來，馬克思企業理論的局限性主要體現在時代局限和有關的假設前提上。如對協作的成本、企業內部的權力博弈機制、經理階層的獨立化、企業的產品創新、企業運行的生態約束、企業的異質性等關注不夠。要修正這些局限性，必須對馬克思經濟學的有關範疇和話語如分工、協作、勞動、生產力、資本、剩餘價值等進行拓展。基於馬克思關於企業問題的經典論述，結合豐富的實踐材料和思想材料，文章對馬克思企業理論進行了初步拓展.給出了一個簡約的分析框架，包括人性假設、市場經濟條件下企業的性質、企業個體的微觀演化機制和主流企業模式的演化機制等等。運用馬克思企業理論現代拓展的成果，文章還評析了我國企業改革過程中的一些理論紛爭，分析了“現代企業制度”未從我國自發生成的深層原因。並深入討論了傳統國有企業制度效率低下的影響因素.對現行的企業改革模式進行了反思和檢討，給出了企業改革的日標模式，提出了進一步深化企業改革的政策建議。作者認為必須改變現行的、過分注重資產所有者利益的改革模式，充分尊重勞動者的勞動力所有權，構建社會主義和諧企業制度。
作者簡介
王仕軍，男，1973年生，山東高密人，南京陸軍指揮學院政工理論教研室副教授，法學博士。1996年、2003年兩度入南京政治學院師從著名經濟學者趙學清教授攻讀馬克思主義經濟理論。曾在《經濟學動態》、《社會科學戰線》、《經濟體制改革》、《首都經濟貿易大學學報》、《紅旗文稿》等學術期刊發表論文60餘篇，獲得全軍及總部級獎勵20餘項。
圖書目錄
第一章 導論
1.1 問題的提出
1.2 研究現狀與選題的意義
1.3 研究的基本途徑與方法
1.4 本文的結構與內容安排
第二章 “回到馬克思”：拓展馬克思企業理論的思想起點
2.1 馬克思企業理論定位：馬克思經濟學體系中的重要結點
2.2 馬克思研究企業理論的時代背景與樣本
2.3 馬克思企業理論的邏輯主線：勞動一資本關係
2.4 馬克思企業理論的硬核：歷史唯物主義
2.5 馬克思的資本主義企業理論
2.6 馬克思關於未來社會生產組織形式的構想
第三章 拓展馬克思企業理論的社會實踐基礎
3.1 馬克思逝世後資本主義企業演化的軌跡
3.2 社會主義國家企業發展與改革的實踐：以中國為例
第四章 拓展馬克思企業理論的思想材料
4.1 馬克思主義經濟學視野中企業理論的演進
4.2 西方經濟學視野中企業理論的演進
第五章 馬克思企業理論的現代形式
5.1 馬克思企業理論的反思與檢討
5.2 拓展馬克思企業理論的範疇與話語
5.3 馬克思企業理論的現代分析框架
第六章 中國特色社會主義企業制度的構建
6.1 “現代企業制度”未能從中國自發生成的深層原因
6.2 傳統國有企業制度效率低下歸因的新解讀
6.3 現行“現代企業制度”改革模式的局限性
6.4 我國企業改革的走向：社會主義和諧企業制度
參考文獻
致謝
