香港麗清實業有限公司總部位於香港旺角彌敦道610號荷李活商業中心。 貳零壹貳年被列入香港前五百強企業，公司年營業額超過十億港幣。公司本著以用戶滿意為宗旨，不斷開發研製新產品，以滿足新老客戶的需求。依託豐富的產品線以及全新的廣告合作模式，通過與不同產品的結合，強大的廣告聯盟使品牌及產品更加友好的展現在用戶面前。在網路行銷方面擁有傳播範圍廣及投放性價比高等特點，與許多知名的企業合作，為他們提供最有效的網路行銷解決方案。以國際貿易為主，在中國地區與騰訊等知名企業有相關合作業務。在中國多個地區的主要城市設有網點，員工壹千九百多人，香港麗清實業有限公司給予各網點員工舒適的工作環境，通常每季度組織一次遊玩活動，每年組織一次大型遊玩活動。
基本介紹
- 公司名稱：香港麗清國際實業有限公司
- 總部地點：香港
- 年營業額：2014年 超過十億港幣
- 員工數：2014年 壹千九百多人
公司高層,公司管理制度,其它福利計畫,
公司高層
CY Li(香港)-現任人力資源總監
王亮(香港)-現任銷售總監
胡航加-現任市場總監
張良忠-現任華南區總經理
劉亞峰-現任華北區總經理
公司管理制度
公司管理制度規範，公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。
薪酬福利
固定工資
根據員工崗位性質以及所負責任為員工提供業內富有競爭力的固定工資，並且每年均會對績效表現優秀的員工進行薪酬調整。
年度服務獎金
年度結束後，會為每一位在公司服務到年末的員工提供年度服務獎金。
績效獎金
年度結束後，會根據員工績效表現為員工提供年度績效獎金。績效獎金直接體現員工績效和貢獻，體現薪酬激勵的績效導向。
專項獎勵
對於在年度內表現優秀的員工和工作團隊，還提供“星級員工”、“星級團隊”等公司級/系統級專項獎勵，以體現對優秀員工/工作團隊的即時認可和獎勵。
其它福利計畫
為員工提供的福利包括：報銷上班途中車費、各種員工聚會、年度旅遊等。工作滿一年以上的正式員工，根據工作年限可享受7-15天的帶薪年假。另外，各地區經理有權力額外給予當地員工額外的福利。
